深圳市人服科技有限公司是深圳人才集团于2023年创建的一家专注于向功能障碍人群和残疾人提供全生命周期、全生态链优质服务的科技企业。核心业务包括残疾人就业、残疾人技能培训、助残综合体运营、辅助器具和假肢服务采购、融合教育、孤独症儿童康复、数字康复、居家养老与托养等。

副总经理 ｜ 1人

薪资待遇：

10000元/月-20000元/月

岗位职责：

1. 参与制定年度经营计划和预算方案；

2. 主要负责组织拓展残疾人招聘、培训、外包派遣，园区运营与招商，数字化产品建设等工作；

3. 达成经营指标；

4. 开发、维护客户渠道；

5. 充分发挥平台优势，建立多元合作生态。

职位要求：

1. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好；

2. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理、经济学等相关专业优先；

3. 3年以上管理经验，现任企业班子相当职务或下一层级及其相当职务3年及以上；

4. 熟悉残疾人就业服务体系，掌握残障人士需求评估与服务设计方法，熟练掌握项目管理和运营管理的基本知识和方法；

5. 有助残服务项目管理经验或园区运营经验，熟悉助残服务项目运营流程和相关管理经验的优先；

6. 具有优秀的政策研究能力、良好的资源整合与合作拓展能力，善于挖掘市场机会，有组织人事和人力资源项目管理工作经验，有较强的统筹协调能力、执行能力和团队协作意识，对人才产业发展有较深见解，文字功底好；

7. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

物业主管 ｜ 1人

薪资待遇：

8000元/月-15000元/月

岗位职责：

1. 负责园区日常运营和管理工作，包括项目规划、执行和监督等，加强园区消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护工作，对所管辖园区公共卫生及整体形象负责，确保园区正常运营；

2. 完成园区的招商租赁工作，负责处理租户的投诉，制定改进措施，并落实园区内的治安及车辆管理等各项安全防范的工作；

3. 与设计师、施工队和监理单位等合作，确保工程进度和质量符合要求；

4. 协调与项目相关的各方利益相关者，如客户、供应商和承包商，建立和维护积极的合作关系，解决各类问题；

5. 监督工程成本和资金使用情况，及时报告项目的财务状况；

6. 负责建立、执行并持续优化公司各项物业规章制度、流程与标准（如资产管理、采购、办公环境、安全等）；

7. 建立物业工作的SOP（标准作业程序），提升部门专业度和效率，上级领导交付的园区其他运营事项。

职位要求：

1. 本科及以上学历（综合能力突出者可适当放宽）；

2. 具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验；

3. 具有良好的语言表达能力和人际沟通能力；

4. 具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强；

5. 有较强的组织、协调能力，工作积极主动、热情待人，反应敏捷；

6. 熟悉国内行政/物业管理运作标准、流程，熟悉国家相关法律法规；

7. 具有物业或工程相关证书者优先考虑。

销售岗 ｜ 5人

薪资待遇：

8000元/月-12000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人力资源服务、政企服务相关产品的市场拓展与客户开发，完成个人及团队业绩指标；

2. 负责客户的全生命周期维护，深度挖掘客户需求，推动合作落地与续约；

3. 负责行业市场信息、竞品动态的收集与反馈，优化销售策略与拓客路径；

4. 配合部门完成商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程销售工作；

5. 完成部门交办的其他业务相关工作。

职位要求：

1. 全日制大专及以上学历，专业不限；

2. 1年及以上ToB销售相关工作经验，有人力资源服务、政企客户拓展、产业园运营相关经验者优先；

3. 具备优秀的商务沟通、谈判对接与客户拓客能力，有强烈的目标感、责任心与抗压能力，能适应市场化销售节奏；

4. 品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养与团队协作意识。

业务运营岗 ｜ 1人

薪资待遇：

8000元/月-12000元/月

岗位职责：

1. 负责公司招聘会、大型活动、园区运营等项目管理执行工作，包括制定方案计划、组织项目执行、推动运营标准化和规范化、搜集分析项目运营数据等；

2. 负责公司线上平台（微信小程序、网页）的运营，利用多种渠道开展活动宣传；

3. 完成上级领导交办的其他事项。

职位要求：

1. 政治素养：政治素养好，党员优先。

2. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、信息技术等相关专业优先。

3. 行业经验：具有项目运营经验，曾组织参与大型赛事、招聘会、展会等活动或园区运营项目，熟悉项目运营流程和管理工具；有助残服务经验、大型活动策划经验或人力资源服务行业的相关产品推广经验优先；有APP，微信小程序、网页开发运营经验优先。

4. 专业技能：熟练掌握项目管理和运营管理的基本知识和方法；具备良好的数据分析能力和问题解决能力；熟练使用办公软件和项目管理工具，如Excel、PPT等；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力。

5. 其他要求：具备良好的社会责任感、学习能力、团队合作精神和抗压能力；具备积极、主动、务实、开放、包容的心态，尊重并关心关爱弱势群体。

联系人：龚先生

联系电话：13480660939

联系地址：深圳市罗湖区深圳人才集团大厦