广东顺北集团有限公司（以下简称“顺北集团”）下设招商事业部。因工作需要，招商事业部公开招聘事业部负责人等岗位共两名。现将有关事项公告如下：

      一、公开招聘范围

      符合任职条件的社会人员。

      二、公开招聘岗位

    （一）事业部负责人（1名）；

    （二）招商运营管理岗（1名）。

      三、岗位工作职责及任职要求

      有以下情形之一的，不得报考：

      1.受过刑事处罚的；

      2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；  

      3.被依法列为失信联合惩戒对象的；  

      4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；  

      5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

      6.未履行或未正确履行职责造成重大资产损失；

      7.其它国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不宜聘用的情形。

      四、招聘程序

    （一）报名时间：2026年2月9日-2026年2月15日。

    （二）报名方式：报名者须填写《应聘登记表》，并将《应聘登记表》、个人简历、居民身份证、学历学位证书等资料扫描件发至以下邮箱：zhaohj1024@163.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送，初审符合报名要求的，将电话通知笔试时间。

      报名提交的申请材料必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。

      若通过初步资格审查不足2人，则视情况开展笔试或同步自动延长公告发布期限，具体由招考单位决定。

    （三）考试方式（笔试及面试）

      1.笔试满分100分，笔试合格分数60分，成绩精确到小数点后2位。笔试成绩合格者依高分到低分顺序进入面试，具体比例视实际情况而定（招考单位保留最终解释权）。

      2.面试满分100分，面试合格分数60分。分为候选人自我介绍、面试官提问两个环节。

      3.考试结束后，按以下比例合成考试总成绩：

    （1）招商事业部负责人：笔试成绩、面试成绩的比例为4:6；

    （2）招商运营管理岗：笔试成绩、面试成绩的比例为3:7。

      考试总成绩合格分数线为60分，总成绩精确到小数点后2位。若候选人总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

    （四）资格复审

      根据总成绩由高至低进行排名，总成绩排名第一的可进入资格复审环节。包括：本人有效居民身份证、学历与学位证书、专业资格及职称、经单位盖章确认的离职证明、无犯罪记录及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

    （五）体检和背景调查

      根据资格复审结果，确定体检人员并组织体检。其中，体检合格的招商事业部负责人候选人，由相关部门按规定进行背景调查；背景调查的主要内容包括候选人过往的工作单位名称、任职岗位、主要工作职责、奖惩经历等。

      集团根据测评结果、资格复审、体检和背景调查（招商事业部负责人）结果进行综合评估、择优录用。

      资格复审、体检、背景调查（招商事业部负责人）不合格或自动放弃的，在确保名次之间的总成绩分值差额比例小于10%时（即：（第一名总成绩-第二名总成绩）/第一名总成绩＜10%），按报考人员总成绩高低顺序依次递补（招考单位保留最终解释权）。

    （六）结果公告

      结合笔试及面试成绩、资格复审、体检和背景调查（招商事业部负责人）结果，确定拟录用人员后，于电子政务平台进行公告。

      五、录用

      公告期满无异议的，按规定办理录用手续，签订劳动合同，并按照集团规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。

      六、咨询联系

      联系人：赵小姐，电话：0757-23273121。

      七、本公告最终解释权归广东顺北集团有限公司所有。

      附件：

1．附件1：应聘登记表.doc

2．附件2：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls

广东顺北集团有限公司

2026年2月9日