广州造纸集团有限公司招聘
广州造纸集团有限公司是越秀集团旗下的集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业。现有资产总额80亿元，纸及纸板年生产能力60万吨，有自营进出口权，自备码头的船只可直航港、澳地区，是南方重要的制浆造纸基地。
广纸集团辖下有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司。主产品有胶印新闻纸、涂布纸、白卡纸、普通白板纸及双面灰板纸、试卷纸、环保书写纸、牛皮纸等。其中，“金页牌”新闻纸是全国用户满意产品、广东省名牌产品。
广州造纸股份有限公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，年产新闻纸45万吨，是全国首家进入世界造纸150强，并连续三年进入世界造纸150强的企业。近年来，分别被评为全国、省、市质量效益型先进企业和全国用户满意单位，被全国新闻纸用户评价委员会连续13年评为“用户满意单位”。还获得“2005年度全国轻工业卓越绩效先进企业”称号、“2005年广东省质量管理先进企业”证书，被中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”称号。
广纸集团年产量100万吨的环保造纸基地于2007年12月在广州南沙经济开发区投产，这标志着广纸的发展进入一个新纪元。“十二五”、“十三五”规划期，广纸确立了“深耕主业与发展转型并行“的发展战略，充分利用现有资源，创新挖潜、苦练内功，实现纸产品多元化、提高市场份额，增强盈利能力；同时，立足现有资源，从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向，探索新业务转型机会；创新物业经营商业模式，打造新的利润增长点，最终实现由”生产型“向”服务型“企业转型。
机械首席 30-50W/年
1. 搭建机械设备管理体系，编制安全操作规程、检修技术标准，完善设备技术档案，推动规范化、数字化管理。
2. 主导机械设备经济运行效率分析，统筹关键设备技术经济指标统计、差异分析与考核，制定低效设备优化方案。
3. 监督贯彻安全技术操作规程和设备使用规定，统筹调查设备事故并汇总处理意见，排查安全隐患。
4. 协助拟定年度大修项目计划，主导机械大修/技改项目方案设计与实施，参与新设备选型、安装调试与验收。
5. 指导现场设备和辅助设备的保养和巡检工作，监督不合格项的整改落实，推动TPM落地。
6. 指导机械主管/维修班组履职，组织技能培训与认证，沉淀机械运维知识库与故障诊断案例库。
二、岗位要求
1. 学历职称：本科及以上学历，机械/机电一体化等相关专业，具备副高级工程师及以上职称。
2. 经验背景：8年以上大中型造纸企业设备管理经验，有大型机械大修或技改经验者优先。
3. 专业技能：精通机械设备运维、故障诊断与检修；掌握TPM、预测性维护等设备管理方法；熟悉液压气动系统、传动系统的维护与优化。
4. 综合素质：具备较强的现场管理能力与风险评估能力，能适应生产现场应急处置；工作严谨务实，有良好的跨部门协作意识与执行力。
1. 制定制浆造纸全工艺链技术发展规划，推动新技术、新工艺、新装备的引进与转化。
2. 组织编制、修订全厂工艺规程、技术标准体系，统筹工艺情报、技术档案、专利布局及标准化建设。
3. 审定重大技改/新建项目技术方案，决策重大工艺调整与质量事故处理，审批基层工艺变更申请。
4. 牵头攻克全厂性工艺瓶颈，优化工艺指标，降低物耗能耗，保障产品质量与环保达标。
5. 领导工艺团队，搭建工艺人才梯队，组织技术培训、继续教育及高技能人才培养。
6. 配合设备、安全条线工作，审核工艺相关设备方案，参与工艺安全事故调查及专项工作。
二、岗位要求
1. 学历职称：本科及以上学历，造纸/轻化工程专业，具备正高级工程师职称。
2. 经验背景：8年以上大中型造纸企业工艺管理经验，有万吨级生产线或大型技改项目主导经历。
3. 专业技能：精通制浆造纸全流程工艺与行业标准；具备技术战略规划能力；熟悉智能制造、数字化转型应用场景。
4. 综合能力：具备出色的跨部门资源协调能力，能独立审定重大技术方案，解决复杂技术问题；具备极强的领导力、决策力与抗压能力，认同企业文化。
1. 制定全厂（机械/电气/仪表/热电）设备管理中长期规划，构建覆盖设备全生命周期的管理体系，统一设备基础数据规范。
2. 统筹建立健全全厂设备技术档案及设备管理工作，推动设备档案数字化与系统集成，监督安全操作规程落地执行。
3. 审批关键设备大修/技改/更新方案，解决跨专业复杂设备问题，统筹设备OEE、维修成本等核心指标考核。
4. 统筹全厂设备安全管理，建立设备安全风险数据库，牵头重大设备事故调查、根因分析与整改督办。
5. 统筹年度设备大修/技改项目群管理，主导新建项目全专业设备选型、技术谈判与竣工验收，推动智能运维落地。
6. 统筹机械、电气、仪表专业团队，搭建设备人才梯队，组织技能培训与等级认证，配合工艺、生产条线提供技术支持。
二、岗位要求
1. 学历职称：本科及以上学历，机械/电气/机电一体化等相关专业，具备副高级工程师及以上职称。
2. 经验背景：8年以上大型企业设备管理经验，有全厂级技改/大修项目管理经验者优先。
3. 专业技能：精通机械/电气/仪表/热电设备技术特性；精通设备全生命周期管理方法论；具备数字化设备管理思维；了解工业互联网、AI在设备监测中的应用。
4. 综合素质：具备出色的跨部门协调能力与决策能力，能独立主导大型设备项目全流程管理；熟悉特种设备、压力容器等安全法规，具备系统性风险管控能力；决策力强，抗压性好，具备优秀团队领导力。
1. 细化完善各工序工艺规程/作业指导书，组织工艺培训与考核，编制工艺备品请购与更换计划。
2. 为生产过程提供核心工艺技术支撑，牵头解决共性、疑难工艺问题，主导一般工艺质量事故调查与整改。
3. 主导新工艺、新设备、新材料的试验和应用，做好浆质量跟踪，负责技术改造方案设计与推广。
4. 解决生产中的技术困局及质量攻关，持续优化生产工艺，聚焦痛点开展工艺参数优化。
5. 指导工艺团队日常工作，带教培养技术骨干，沉淀内部工艺知识库与典型案例库。
6. 配合总工完成体系建设、项目验收，协同生产/设备部门解决工艺相关问题。
二、岗位要求
1. 学历职称：本科及以上学历，造纸/轻化工程专业，具备副高级工程师及以上职称。
2. 经验背景：8年以上造纸企业工艺管理经验，熟悉制浆、抄造等核心工序。
3. 专业技能：精通制浆造纸工艺原理与操作规范；能独立编制工艺规程与技改设计方案；具备较强的现场工艺问题解决能力。
4. 综合素质：具备试验设计与数据分析能力，有质量攻关或降本增效案例者优先；逻辑清晰，具备良好的培训能力。
