广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘PQA工程师等岗位的公告
广东依顿电子科技股份有限公司（以下简称“依顿电子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地广东省中山市，毗邻港澳，占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售，于2014年在上海证券交易所挂牌上市，是国内印刷线路板行业的领先者之一。
一、岗位信息:
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 第三事业部 | PQA工程师 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.贯彻执行公司的质量要求，推动品质目标达成；
2.负责工序异常事件进行原因分析，提出改善措施并跟进落实；
3.负责工序数据的收集、整理、分析；
4.确认设备停/开拉，跟踪保养前后数据，并评核是否满足开拉条件；
5.评核生产操作人员操作技能水平。 | 1.大专及以上学历，专业不限，年龄45岁（含）以下；
2.具有3年以上PCB行业品质流程岗位工作经验；
3.熟练掌握品质管理工具，熟悉流程原理及要点、不合格品处理流程机制、IPC600要求；
4.具备良好的沟通能力、问题分析及处理能力。 | |
| 2 | 人力资源部 | 人事专员 | 1 | 专业不限，理工类专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责人事考勤、假别、社保公积金管理；
2.监控考勤、工效数据，提供各部门工效分析报表，对工效进行监督、管控，为人效优化和业务部门提供调整建议；
3.负责优化考勤相关流程，提高作业效率与合规性；
4.完善人事考勤系统，提升人事考勤相关信息化。 | 1.本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄40岁（含）以下；
2.具有1年以上考勤模块工作经验，熟悉社保公积金增减员流程，具备制造企业考勤、社保公积金缴纳补缴及人力资源信息系统考勤模块实施经验者优先；
3.擅长数据处理与分析，精通 Excel 函数运用，了解社保公积金相关政策法规；
4.具备良好的沟通协调能力，工作主动有条理，耐心细致，对数据敏感度高。 | |
| 3 | 营销中心 | 客服专员 | 3 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.对接客户需求并协调内部资源，保障服务响应时效与客户满意度；
2.跟进订单执行进度，识别异常订单并推动问题解决；
3.推动样板转量产进程，统计分析样板使用数据，处理异常订单类型；
4.负责呆滞物料、库存、On-hold板管理，推动达成公司相关要求。 | 1.大专及以上学历，专业不限，年龄45岁（含）以下；
2.经验不限，有PCB业务跟单经验优先；
3.具备泰语或英语或韩语听、说、读、写能力优先；
4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 | |
| 4 | 质量管理部 | FQA工程师 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.掌握出货报告模板解读和培训；
2.评审新出货报告模板，针对新模板进行填写和防呆验收，转化成内部SOP进行培训；
3.制作PPAP、MSOP。 | 1.大专及以上学历，专业不限，年龄45岁（含）以下；
2.经验不限，有PCB工作经验优先；
3.具备英语读写能力，能独立阅读及理解客户英文资料，编写英文出货报告；
4.具备良好的沟通能力与抗压能力。 |
二、报名时间:
2026-06-29开始，招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开展面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
联系人：韦女士，联系电话：18776092950，邮箱：yufang.wei@ellingtonpcb.com
六、监督投诉渠道:
企业监督电话：0760-23389515，监督邮箱：etimpeach@foxmail.com
