招聘人数：2人

薪资待遇：无责底薪（6000-10000元/月）+提成+绩效，多劳多得，上不封顶！

岗位职责：

1、根据市场需求，通过多种方式开发墨西哥专线同行客户，制定有针对性的销售策略；

2、跟进客户需求，发现客户痛点，分析业务可行性，为客户指制定具有可行性合理性的解决方案；

3、维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系；

4、跟踪服务情况，并及时反馈给客户，严格把控服务质量；

5、对新客户进行跟踪拜访，继续开拓新业务；

6、根据公司制度，进行应收帐款管理和内、外部成本控制。

岗位要求：

1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，专业不限，物流、航运、国际贸易等专业以及有销售经验者优先；

2、半年以上墨西哥线且同行销售工作经验（硬性条件）；

3、工作主动性强，拥有良好的分析和解决问题的能力；

4、有高度的责任感，抗压能力强，具备良好的商业道德和敬业精神，遵守职业规范；

5、有良好的沟通及理解能力，具备良好的团队合作意识。

招聘人数：10人

薪资待遇：8000-15000元/月，上不封顶！

岗位职责：

1、根据市场需求，通过多种方式开发新客户，制定有针对性的销售策略；

2、跟进客户需求，发现客户痛点，分析业务可行性，为客户制定具有可行性合理性的解决方案；

3、维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系；

4、跟踪服务情况，并及时反馈给客户，严格把控服务质量；

5、对新客户进行跟踪拜访，继续开拓新业务；

6、根据公司制度，进行应收帐款管理和内、外部成本控制。

岗位要求：

1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，专业不限，物流、航运、国际贸易等专业以及有销售经验者优先；

2、半年以上国际货代/物流销售工作经验优先；

3、工作主动性、稳定性强，拥有良好的分析和解决问题的能力；

4、有高度的责任感，抗压能力强，具备良好的商业道德和敬业精神，遵守职业规范；

5、有良好的沟通及理解能力，具备良好的团队合作意识；

6、有非同行业丰富销售经验或跨境电商运营经验，面试通过后亦可录用；

7、三观正，适应销售岗位性质，认可公司企业文化。

PS：无外语要求，对接客户群体多为国内电商卖家、外贸企业。

招聘人数：1人

薪资待遇：15000-30000元/月（底薪+提成+分红）上不封顶

岗位职责：

1、根据公司总体战略，制定并执行所负责分公司的年度业务目标、市场拓展策略及运营计划；

2、对分公司的业绩、利润、现金流及客户满意度等核心经营指标负全面责任（获得人事、财务、运营、销售等方面的充分授权，是分公司真正的决策者。优秀的负责人将进入公司核心层，参与公司战略决策，共享公司发展红利）；

3、全面负责分公司团队的搭建、培训、激励与管理，打造一支有战斗力的狼性团队；

4、监督并保障分公司的日常操作、客服、销售等各环节高效协同，控制运营成本与风险；

5、在当地市场树立公司品牌形象，维护关键客户及重要合作伙伴关系。

岗位要求：

1、有3年以上国际物流行业经验，至少2年以上分公司、大区或相当规模的团队全面管理经验；

2、有从0到1搭建团队或开拓新区域市场的成功经历者优先；

3、战略与商业头脑：具备出色的市场分析、战略规划和商业决策能力；

4、拥有强大的团队领导、激励和人才培养能力；

5、善于进行成本控制和效率提升；

6、具备创业者心态，渴望开创事业，能承受压力并带领团队达成目标。

招聘人数：1人

薪资待遇：综合薪资5000-6000元/月+绩效

岗位职责：

1、主要负责空派、海派、铁路、卡航、快递等订单的跟进与处理；

2、接收订单/指引下单/订单审核/提货/数据确认/物流节点跟踪与反馈/问题件跟进与处理等事宜；

3、了解公司产品与服务，及时为客户提供服务咨询及报价服务，解答客户疑问；

4、与销售同事良好协作，配合销售同事需求，共同服务好客户；

5、与相关部门进行工作协调，及时解决问题；

6、维护好客户关系，增加黏性，提高货量；

7、完成上级领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、熟练使用办公软件操作，保证日常线上交流沟通；

2、需有半年/1年以上的FBA、FOB物流经验者；

3、熟悉欧美和墨西哥线路，熟悉领星和新智慧系统的操作；

4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），国际贸易、物流类相关专业优先；

5、灵活、工作认真、细致、责任心强，具有较强的学习能力和服务意识。