招聘人数：1人

薪资待遇：

试用期为6500+500考核薪资（基本工资2520+岗位津贴3980+考核薪资500。考核标准以公司安排工作完成为准)转正薪资为7000+500考核薪资+提成薪资（基本工资2520+岗位津贴4480+考核薪资500+提成薪资，考核标准以公司安排工作完成为准）。

岗位要求：

1、负责跨境电商头程订单处理，在系统准确录入货物信息（品名、重量、体积、数量），严格符合FBA仓及海外仓入库要求；

2、制作跨境电商头程单证：装箱单、商业发票、报关资料等，保证单证规范一致，符合美国海关及海外仓清关入库标准；

3、对接客户与海外仓，统筹货物集货、拼箱/整柜安排，优化配载、控制物流成本，制作并粘贴合规箱唛与FBA标签；

4、对接船公司及货代资源，负责美线舱位预订、放箱跟进，保障舱位稳定，匹配卖家出货计划；

5、安排拖车将货物送至港口，跟进出口报关事宜，合规申报，及时处理查验等异常，避免头程延误；

6、实时更新物流轨迹，跟进头程运输各节点状态，异常问题主动处理并同步客户及海外仓；

7、核算港前及头程相关费用，核对应收应付账单，按时完成系统录入与客户对账；

8、工作细心负责，主动跟进全流程，具备较强的异常处理意识。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、航运管理、商务英语等相关专业；

2、大专学历需1-2年以上跨境电商物流头程操作相关经验，熟悉美线海运、FBA头程、港前操作及海外仓拆派流程，有货代/跨境物流企业经验优先；

3、熟悉跨境电商物流模式，了解FBA入仓、海外仓运营及亚马逊、eBay、速卖通、Wish等平台物流规则；

4、有美线操作经验优先，沟通协调能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作能力；

5、积极主动，责任心强，善于发现并解决问题，职业素养良好；

6、具备基础英文读写能力，能看懂英文单证、海外仓及FBA系统信息者优先。

招聘人数：10人

薪资待遇：

同行：试用期3500+1000考核薪资，转正后4000+1000考核薪资+提成；直客：试用期4000+500考核薪资，转正后4000+500考核薪资+提成。

岗位要求：

1、负责公司FBA提拆派、一件代发等美国物流项目的大客户维护与新客户开发，深度挖掘客户需求，建立长期稳定合作关系；

2、基于客户需求（如FBA补货、单件配送），结合公司LTL系统、自有提柜等资源，提供定制化跨境物流解决方案，完成销售目标；

3、全程跟踪项目执行（如柜子提运、货物派送），协调美国华人团队与国内客服，解决运输异常，控制项目风险；

4、定期向主管汇报目标客户情况、销售进展及资源使用情况，确保阶段性销售任务达成。

岗位要求：

1、大专学历：需1年以上跨境物流、外贸或销售相关经验；若大专学历无相关经验，需具备英语听说读写能力；

2、本科及以上学历：可接受无相关经验的候选人，但需具备英语听说读写能力；

3、优先条件：应届毕业生（需满足对应学历的英语要求）、广州航海学院毕业生（满足学历要求即可优先），有能力者可以放宽学历要求；

4、行业认知：对跨境电商、美国物流市场有兴趣，了解FBA运作模式、海外仓或亚马逊等平台者优先；

5、能力要求：具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能适应出差，对销售业绩有强烈冲劲；

6、职业素养：人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的学习能力与职业操守。