AI技术培训生（5名）

工资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1.负责人工智能模型的框架搭建、模型训练、参数调优等工作；

2.负责人工智能模型在多种业务场景下的应用落地工作；

3.结合业务需求挖掘人工智能模型的研究方向，负责该方向的研究并输出创新成果。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，计算机或人工智能等相关专业，有大模型、NLP、CV相关经验的其他专业背景亦可；

2.熟练使用Python，掌握PyTorch、Tensorflow、PaddlePaddle等深度学习框架之一；

3.具有优秀的分析问题和解决问题的能力，具有良好的沟通能力和团队合作能力，在工作中敢于突破与创新，对解决具有挑战性的问题充满激情；

4.有大语言模型训练、微调以及应用开发经验者优先。

产品经理培训生（5名）

工资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1.负责与业务方进行需求沟通、制定产品策略，输出产品原型、跟进交互及视觉设计。进行需求文档撰写，联动研发、测试、项目经理将需求推动落地；

2.产出C端（健客医生/健客医院/方舟健客网上药店APP）或B端（供应链、客服、AI等）产品功能优化建议，进行用户调研、竞品分析、行业对标等，优化后进行数据验收。

岗位要求：

1.硕士研究生，专业不限，2026届海内外院校应届毕业生；

2.已有产品经理实习经验优先录用，具备超高效跨部门沟通能力，有较强的产品sense；

3.对互联网产品有自己独特的见解和想法；

4.逻辑思维能力强，思维活跃，知识面广，善于沟通，富有创意。

BD培训生（销售岗）（5名）

工资待遇：7000-12000元/月

岗位职责：

1.负责市场信息的收集与分析，深入挖掘客户需求，推动互医业务的稳健发展；

2.参与合同谈判与签订，持续维护与客户的合作关系，提升合作质量与效率；

3.享受一对一导师带教、系统化销售培训及清晰的晋升发展机制。

岗位要求：

1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业优先，专业不限；

2.热爱互联网医疗行业，具备一定的商业意识，认同平台价值，具有良好的团队合作精神；

3.责任心强，沟通表达能力良好，学习能力强，具备较强的组织协调能力和抗压能力；

4.有药企或医疗相关领域实习经验者优先。

运营培训生（5名）

工资待遇：7000-12000元/月

岗位职责：

1.洞察用户需求，策划最佳营销方案；

2.进行商品或电商平台运营，包括活动策划、用户分析、拉新转化等；

3.负责市场和行业信息收集、结合平台营销数据分析，策划开展营销策略。

岗位要求：

1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；

2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；

3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、组织协调能力和抗压力；

4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。

人力培训生（2名）

工资待遇：7000-10000元/月

岗位职责：

1.负责公司招聘管理工作，根据招聘需求撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作；

2.负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策。跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作；

3.负责公司内部绩效考核和员工培训管理，结合公司业务发展和员工职业规划，制订员工培训计划，组织相关培训和讲座，跟进培训进度和效果，进行数据跟踪和分析，不断优化员工培训计划；

4.负责企业文化建设工作，督促各部门贯彻执行，为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。

岗位要求：

1.2026届本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；

2.熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力；

3.熟练使用Office办公软件和HRM系统，较强的数据统计和分析能力；

4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境。

客服管培生（2名）

工资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1.使用沟通工具，为客户提供售前咨询、售中接待服务；

2.定期参与部门内部的产品培训，并迅速掌握产品的相关信息；

3.负责三方、自营渠道的客情维护，规范流程和用户反馈等相关工作；

4.全流程跟踪客户订单，把控订单交付质量。

培养方向：轮岗熟悉业务，未来作为客服中心管理层培养。

岗位要求：

1.2026届本科及以上学历，医药学相关专业；

2.具有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳、有主见。

采购培训生（5名）

工资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1.每一次谈判，都发挥优秀；

2.根据商品采购目标，分析收集厂家、产品的市场动态信息，进行产品新增汰换，保证商品满足率；

3.开发维护供货渠道以及资源谈判、跟进库存管理。

岗位要求：

1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；

2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；

3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、组织协调能力和抗压力；

4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。

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