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大罗股份社招聘公告

大罗股份社招聘公告


因工作需要,大罗股份社现向社会公开招聘工作人员一名,具体事项如下:

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一、招聘岗位
大罗股份社报账员。
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二、岗位要求及薪酬待遇

(一)报考人员应具备下列基本条件:

1、拥护中国共产党领导,服从村“两委”、股份社的领导和工作安排,遵守《会计法》及国家统一会计制度,有良好的品德修养、心理素质和职业操守,坚持原则,廉洁自律,责任心强,无犯罪和失信记录;

2、全日制大专及以上学历,持有初级(或以上)会计职称,身体健康,熟悉会计专业操作和熟练掌握办公软件运用,能独立完成报账、辅助性账簿记录、合同资料和财务档案管理、参与预决算编制等工作;

3、户籍不限,大罗村户籍优先;

4、男女不限,年龄在45周岁以下。

(二)薪酬待遇

录用的工作人员试用期三个月,相关待遇参照大罗村委会财务人员标准执行。

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三、报名及资格审核

(一)报名时间及地点:

1、报名时间:2026年6月22日至6月26日(上班时间)。

2、报名地点:大罗村委会二楼大堂。

3、咨询电话:29836655。

(二)报名所需资料:

1、填写《大罗工作人员招聘报名登记表》(附件1)一式一份(报名表可到大罗村委会二楼大堂领取或扫描下方二维码获取);

2、本人身份证(正、反面复印在同一页);

3、户口簿(需户主页及本人页复印在同一页);

4、学历证书以及有关资格证书;

注意:所有证件均需要原件及复印件,报名现场需核对报名资料,资料不全的不接受报名。有关证件复印件以及相片恕不退回。工作人员将现场对报考人员的个人信息与职位资格条件进行初审,报考人员最终能否进入考试环节,以资料复审后公布的为准。

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四、考试方式

考试包括笔试和面试。

(一)笔试:笔试时间待定。笔试总分100分,采用闭卷方式进行。根据笔试成绩从高分到低分排序,招聘岗位按1:5的比例确定面试人选。面试人选不足比例的,按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

(二)面试:面试总分100分。面试形式为演讲答辩,面试者对评委提出的问题进行答辩。

(三)总成绩及体检人选:总成绩由笔试和面试成绩按6:4比例合成,总分100分,合格线为60分。在达到合格线的前提下,按照考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

考务信息公布:复审后进入笔试的考生考号,笔试时间、地点,笔试成绩及面试入围人员名单,面试时间、地点,考试总成绩等信息将根据招聘进度安排,电话通知。

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五、体检和政审

体检和政审标准按有关规定执行,体检费用由个人支付。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的,招考单位可以在考生达到合格线的前提下,按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。政审不合格或者放弃聘用的,也可依次递补政审人选。

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六、其余事项

(一)报考人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。

(二)考生如在笔试、面试、体检等招聘环节中存在弄虚作假行为,一经查实,取消本次聘用资格。

(三)已聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。

(四)本次招聘最终成绩保留1年,期间如本次招聘职位出现空缺,由招聘领导小组决定是否依次补录。(五)本次招聘的人员属于合同制工作人员,经笔试、面试、体检合格后,确定聘用人选。

大罗股份社

2026年6月22日

附件1:大罗股份社工作人员招聘报名登记表

附件1:大罗股份社工作人员招聘报名登记表.png


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