广州基地南区招聘以下正式工职位

一、压铸模具保全班长10-16K

1. 负责模修班组全面管理：
2. 执行本班组模具保养和维修任务；
3. 负责班组人员日常管理及绩效考核；
4. 执行指导书编制修订及执行；
5. 负责一线人员的排班，培养和班组文化建设；
6. 负责监督执行本班组的消防及应急等工作；
7. 推动现场改善活动，推动QCD的不断优化；
8. 完成上级交给的其它工作。

1. 中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先；
2. 至少3年以上压铸模具维修经验；
3. 能够适应倒班及长时间站立工作；
4. 较强的沟通及动手能力；
5. 具备焊工证、天车证等优先。

二、压铸品质班长10-15K

1. 负责质量班组全面管理：
2. 负责班组人员日常管理及绩效考核；
3. 执行指导书编制修订及执行；
4. 执行班组设备一级保养计划；
5. 负责一线人员的排班，培养和班组文化建设；
6. 负责监督执行本班组的消防及应急等工作；
7. 推动现场改善活动，推动QCD的不断优化；
8. 负责区域异常的记录及拉动解决；
9. 完成上级交给的其它工作。

1. 熟悉整车或零部件质量管理及报交点质量管控重点，熟悉整车性能指标，具备电动车质量管理经验者优先。
2. 了解汽车管理体系基本知识，如ISO9001或常用QC手法，具备质量体系审核经验优先。
3. 具备很强的问题分析，处理能力。
4. 良好的组织协调能力及报告能力。
5. 机动车驾驶证，具备熟练驾驶经验
6. 高中及以上学历

三、压铸生产班长10-15K

1. 负责压铸班组安全生产组织及生产计划实施业务；
2. 负责班组人员日常管理及绩效考核；
3. 负责本班组生产品质管理及改善；
4. 执行指导书编制修订及执行；
5. 执行班组设备保养计划；
6. 负责一线人员的排班，培养和班组文化建设；
7. 负责监督执行本班组的消防及应急等工作；
8. 推动现场改善活动，推动QCDSM的不断优化；
9. 负责生产线4M变更的实施及管理；
10. 负责区域异常的记录及拉动解决；
11. 完成上级交给的其它工作。

1. 具备高中及以上学历
2. 具备较强的现场管理能力，协助生产科长完成课内业务；
3. 熟练使用office软件，能够编制文件及总结报告；
4. 具有较强的团队管理及沟通能力；
5. 具有较强的问题分析及问题解决能力；
6. 具备较强的抗压能力，适应较长时间及倒班工作；
7. 具备汽车相关制造5年以上经验，3年以上相关管理经验。

四、设备班长11-16K

1. 负责设备班组全面管理：
2. 执行本班组设备保养和维修任务；
3. 负责班组人员日常管理及绩效考核；
4. 负责作业指导书、点检表、检修计划编制修订及执行；
5. 负责一线人员的排班，培养和班组文化建设；
6. 负责监督执行本班组的消防及应急等工作；
7. 推动现场改善活动，推动QCD的不断优化；
8. 负责在厂设备供应商的安全管理；
9. 完成上级交给的其它工作。

1. 至少5年以上压铸或机加设备维修工作经验，2年以上班组管理经验；
2. 熟悉机械、电气、液压等基础知识；
3. 具备设备管理体系基础知识；
4. 熟悉office办公软件；
5. 较强的沟通及动手能力。

五、焊装生产班长10-15K（6月底7月初开两班）

1. 负责设备班组全面管理：
2. 执行本班组设备保养和维修任务；
3. 负责班组人员日常管理及绩效考核；
4. 负责作业指导书、点检表、检修计划编制修订及执行；
5. 负责一线人员的排班，培养和班组文化建设；
6. 负责监督执行本班组的消防及应急等工作；
7. 推动现场改善活动，推动QCD的不断优化；
8. 负责在厂设备供应商的安全管理；
9. 完成上级交给的其它工作。

1. 至少5年以上压铸或机加设备维修工作经验，2年以上班组管理经验；
2. 熟悉机械、电气、液压等基础知识；
3. 具备设备管理体系基础知识；
4. 熟悉office办公软件；
5. 较强的沟通及动手能力。

六、焊装设备保全班长11-16K（6月底7月初开两班）

1. 5年以上主机厂焊装车间工作经验，同岗位工作经验2年以上；
2. 熟练掌握焊装KUKA机器人及西门子PLC的应用，能够具备指导员工培训的能力；
3. 对设备管理体系文件及班组管理工具，能够熟练应用；
4. 有15人以上团队管理经验；

七、车身品质班长10-15K（6月底7月初开两班）

八、焊装设备班长11-16K（6月底7月初开两班）

九、整车质量班长10-15K（6月底7月初开两班）

1. 负责整车下线检查的日常管理（包括人员/安全/质量/效率/成本）。
2. 负责整车下线检车的人员定编、检验项目、检验内容、检验标准及检验工时的审核。
3. 负责后序顾客反馈的质量问题的快速应对。
4. 负责整车检查发现的现场质量问题的快速处置，问题推进。
5. 负责整车检查质量状态的发布，及质量问题的验证管理。
6. 负责设备的日常点检管理。
7. 负责监督法规证书管理的有效性。

十、总装生产班长10-15K（6月底7月初开两班）

十一、设备保全6-12K（白班）

十二、焊装设备保全6-12K（6月底7月初开两班）

1. 设备检查维修和保养，预防设备故障的发生，确保设备稳定；
2. 对设备的突发故障带头抢修，配合工程师事后原因调查及对策实施；
3. 生产过程中动态参数记录并形成趋势分析；
4. 进行设备的技改大修的实施工作；
5. 对其他设备保全员进技能培训和指导工作；
6. 熟练掌握机械图纸、电气图纸的读图技能；
7. 熟悉西门子PLC程序的读写、基础编程、程序备份等基础操作；
8. 熟悉机器人（ABB、FANUC、KUKA至少一种）的操作，程序结构，IO分配，网络配置等基础知识；
9. 熟悉常见焊装设备（PLC、驱动、机器人、焊钳、涂胶设备等）的大致工作原理、设备结构、常见故障处理、设备维保等。

十三、冲压设备保全6-10K（6月底7月初开两班）

十四、总装设备班长11-16K（6月底7月初开两班）

1. 协助、配合设备科、系长开展工作。
2. 编写设备基准书、点检表、巡检表，安排设备保养工作。
3. 制定设备维修计划，合理安排停线检修工事，合理分配人员。
4. 负责班组工具的合理使用与维护保养。
5. 协助组织开展“TPM”活动。
6. 能合理指挥设备故障处理，快速解决设备停线问题。
7. 分析解决重点疑难问题，编写故障报告。
8. 参加和指导各类修理工作。
9. 组织早晚班会和工作交接，宣贯传达公司要求规定。
10. 管控班组纪律，检查成员设备工事、点检、巡检结果，管理班组输出考核。
11. 新人培训，人员育成计划安排，人员培训安排。
12. 协调生产与保全之间的关系。
13. 熟悉设备备件，知道存放的位置和用途，快速指导他人备件利用。

十五、涂装设备保全6-12K（6月底7月初开两班）

1. 负责涂装前处理电泳、机器人、喷房、烘干炉、输调漆系统、输送等新设备安装调试，安全、质量、进度的跟进和协调；
2. 负责设备抢修，排除设备生产、安装和调试过程中的故障，以保证生产线运行；
3. 进行设备巡检等预防性维修工作，及时发现和解决设备隐患；
4. 严格执行设备检修、保养、点检制度，负责周末设备保养；
5. 掌握设备开关机并按要求实施；
6. 服从领导安排的其他工作。

1. 中专及以上学历，机电类相关专业；
2. 有3年以上现代制造企业设备维修经验，有整车厂工作经验优先；持低压电工证者优先；
3. 了解电气控制，机械原理等相关知识，熟练掌握机械图纸、电气图纸的读图技能，有一定的设备维修技能；
4. 熟悉PLC程序的读写、基础编程、程序备份等基础操作，西门子优先；
5. 熟悉涂装设备专业：前处理电泳/喷漆室/空调/干燥炉/RTO/机运/电控/机器人/公用动力等一项及以上；
6. 熟练应用office办公、AutoCAD等软件。