一、招聘职位名称：

（一）普惠金融促进发展中心负责人

岗位职责：

1.统筹普惠金融业务发展规划，设计创新服务模式；

2.推动普惠金融项目落地，对接政府、银行、中小微企业及社区资源；

3.组织普惠金融政策宣讲、培训等；

4.监测行业动态，撰写普惠金融发展研究报告；

5.带领团队完成年度目标，提升中心影响力。

（二）综合金融服务顾问

岗位职责：

1.为会员单位提供综合性金融咨询服务，包括融资规划、风险管理、政策解读等；

2.收集企业需求，协助对接金融机构等资源；

3.为企业提供综合金融投融资解决方案。

（三）佛山市金融纠纷人民调解委员会负责人、特约调解员

调委会负责人岗位职责：

1.团队建设与日常管理：负责调解中心团队的组建、日常运营管理，包括人员的招聘、培训、绩效考核等，确保工作顺利开展。

2.战略制定与流程优化：制定中心的发展战略、经营管理方针和管理决策，完善现有策略和流程，优化团队工作绩效。

3.对外沟通与协调：负责与商业银行、法院、仲裁委等机构建立和维护良好的合作关系，做好客户管理工作，并拓展公、检、法等催收渠道。

4.业务拓展与创新：为中心开发新的业务，创新纠纷处置模式。

5.风险管理与控制：有效控制风险，降低金融机构的坏账率，充分利用机制优势，提高金融矛盾纠纷的化解能力和效率。

6.监督与报告：定期总结部门问题，及时出台解决方案，确保调解团队任务指标最大化达成。

调解员岗位职责：

1.纠纷调解：在法院和司法局的指导下，对金融债务纠纷进行司法调解和执前督促，协助双方达成和解，保障当事人和金融机构的权益。

2.案件跟进与督促：跟进调解方案和协议的履行情况，督促双方遵守约定并及时处理问题。

3.数据统计与分析：统计和分析司法调解的数据，提供报告和建议，以优化调解策略和流程。

4.沟通与协调：主动联系当事人，通过笔录、录音、视频等方式记录调解过程，协助案件调查及开展情绪疏导。

5.辅助工作：协助开展诉前送达、诉前鉴定等辅助工作，并负责相关工作的衔接、协调、组织、统筹、回访等。

二、任职要求：

（一）全日制大专及以上学历，金融、经济、管理、法律、投资等专业；

（二）中国共产党党员优先，具有金融行业或社会组织相关工作经验者优先；

（三）有团队协作精神，责任心强，执行力突出。

三、任职方式

专职/合作

四、福利待遇：

（一）工资薪酬（面议）；

（二）法定节假日；

（三）职业培训、行业交流及晋升机会；

（四）优质办公环境。

五、应聘方式：

（一）请将简历及相关证明材料发送至邮箱：fssdfjrcjh@163.com，邮件主题及简历附件均以“姓名-应聘岗位”命名（如“陈某-综合金融服务顾问”）。

（二）应聘人须对应聘材料的真实性负责。简历与事实不符或存在不良从业记录、违法违规记录者，单位有权取消其录用资格。

（三）截止时间：2026年2月28日前

（四）联系方式：廖先生，0757-82325636、18676598747

六、资格审查与面试

（一）我会接收报名材料后将进行资格初审，确定面试人选（报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件），审查结果和面试时间将另行通知求职人员。

（二）面试所需资料：简历纸质版、学历学位证书、相关证书以及相应证明证明等材料和近期小一寸红底证件照。

本启事最终解释权归佛山市金融联合促进会所有。