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佛山怡和商务服务(广东)有限公司招聘

怡和商务服务(广东)有限公司 (JSC) ,坐落于佛山市金融高新区友邦金融中心,是怡和集团 (Jardines) 旗下全资子公司,为集团成员公司提供专业服务。通过流程标准化和自动化,高效率高标准地为业务部门提供更好的支持,并为集团总部和全球成员公司培养、输送专业人才。JSC现正处于迅速扩张阶段,将有项目陆续投入运营,欢迎社会人才踊跃加入。

简约明净的办公区域 

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舒适的茶水间用餐区

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福利待遇

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1

五险一金 & 商业保险

2

周末双休 & 带薪休假

3

年底双薪 & 绩效奖金




我们的欢乐时刻



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Part.

02

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招聘岗位

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JOIN US

Cybersecurity

高级网络安全工程师

CI & Transition

移管助理经理

Finance

总账高级专员

应收高级专员

应收专员

数据处理专员(MDM)

P&C

人力资源专员(薪酬)

人力资源实习生(EDM数据处理)


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Cybersecurity

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高级网络安全工程师

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岗位职责

- 负责Microsoft Purview数据保护能力建设,包括DLP、信息保护、敏感度标签、数据分类分级、内部风险管理及数据生命周期管理等

- 推动企业级数据保护项目落地,包括策略制定、部署实施、用户推广、例外管理及持续优化

- 设计并实施Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive、Microsoft Teams及云应用的数据保护控制措施

- 负责Microsoft Defender 平台(Defender for Endpoint、Office 365、Identity、Cloud Apps、XDR 等)的实施、集成及优化

- 建立并维护Microsoft Purview、Microsoft Defender、Microsoft Entra ID、Microsoft Sentinel等平台的安全集成能力

- 制定安全标准、安全基线、配置规范、操作流程及技术文档

- 利用PowerShell、Python、Microsoft Graph API、Logic Apps等技术推动安全自动化建设

- 开展技术评估、PoC测试、安全设计评审、配置审查及安全控制有效性验证

- 编制并维护网络安全工程设计方案、架构决策记录、技术标准、实施文档、操作流程、控制映射、实施证据、风险记录及例外管理文档。

- 排查复杂网络安全平台问题,开展根因分析并推动整改

- 与IT、法务、隐私保护、合规、风险管理及业务团队协作,落实数据保护及网络安全要求

- 为团队提供技术指导、评审及专业支持

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岗位要求

- 英语流利,可用于日常工作交流

- 本科及以上学历,网络安全、计算机科学、信息技术或相关专业

- 7年以上网络安全相关经验,其中至少5年企业级安全工程实施经验

- 具备Microsoft Purview、Microsoft Defender等微软安全产品的实施、集成及运营经验

- 熟悉DLP、信息保护、内部风险管理(Insider Risk)及企业数据保护项目建设

- 熟悉Microsoft Entra ID、Conditional Access、MFA、Identity Governance等身份安全技术

- 熟悉Microsoft Sentinel、安全自动化及安全平台集成

- 熟悉PowerShell、Python、Microsoft Graph API或其他自动化开发技术

- 熟悉NIST、ISO 27001、CIS Controls、Zero Trust等安全框架和实践

- 具备良好的沟通协调能力、项目推动能力及技术文档编写能力


优先考虑

- 具备大型企业Microsoft Purview DLP或Information Protection项目经验

- 具备Microsoft Defender XDR、Sentinel及微软安全生态建设经验

- 熟悉数据隐私、数据治理及监管合规要求

- 具备安全平台升级、迁移、优化及整合项目经验

- 持有CISSP、CISM、SC-100、SC-200、SC-300、SC-400、AZ-500或同类认证者优先


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CI & Transition

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移管助理经理

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岗位职责

- Support the identification and assessment of service transition opportunities aligned with JSC objectives.

- Support business case preparation and transition assessments by gathering operational data and documenting expected benefits.

- Lead project planning and monitoring activities for assigned transitions ( e.g., Finance, P&C, or other business functions), including development of project plans, milestone tracking, risk and issue management, stakeholder coordination, and progress reporting to ensure successful transition delivery.

- Own transition planning, project tracking, reporting, risk management, and coordination of knowledge transfer activities.

- Through the due diligence/gap analysis process to collect and prepare all relevant details for the transition including FTE requirements, SOP, Process Maps, KPI/Metrics.

- Support impact assessments and gap analysis to identify differences between standard processes and local operating practices.

- Contributes to the enhancement of transition methodologies, templates, and lessons learned documentation.

- Ensure transparent/timely communication on the progress, success and risks/issues of the program to project stakeholder and leadership

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岗位要求

- Fluent in English(oral and written)

- Bachelor's degree in a related field required; Master's degree preferred

- 3-5 years of experience in transition management, project management, process improvement, shared services, or business transformation.

- Working knowledge of business process transition and transformation projects

- Experience participating in shared services setup, transition, or migration projects is preferred.

- Good stakeholder management and communication skills, with the ability to work effectively across functions.

- Ability to build positive working relationships and facilitate cross-functional collaboration.

- Must be a Team player who is able to work virtually and have a collaborative approach

- Lean/Six Sigma Certification preferred

- Able to support with different time zone or travel occasionally based on requirement.

- PMP or other project management certification is an advantage.

- Familiar with Office, Visio, Project management tools


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Finance

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总账高级专员

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岗位职责

- 计划和执行日常财务运营活动,并协调团队的日常会计活动

- 负责月结,总账,报表及分析,能独立发现问题解决问题

- 熟悉零售业的运行,租金运作(包括租金计提,租金付款,租金分析等)

- 确定流程改进的机会,以进一步简化会计任务,提高效率,质量并缩短月末结算日历

- 协助内部和外部审计(包括客户的审计)

- 协助领导分配项目和其他职责

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岗位要求

- 5年以上相关会计经验

- 会计,金融或其他相关领域的学士学位

- 拥有在财务共享服务中心的经验

- 熟悉与总账相关的概念和过程

- 良好的分析能力

- 粤语流利,英语熟练(英语四级或六级)

- 拥有使用ERP的经验和能力(最好是SAP & HFM)

- 精通Microsoft办公软件(Word,Excel,Outlook,PowerPoint)


应收高级专员

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岗位职责

- 根据要求开具、取消或调整账单

- 每月进行费用计算,确保与协议条款一致

- 监控及上报坏账账户至子公司

- 执行坏账准备调整及核销

- 处理现金应用及未分配现金的调查

- 起草并更新应收账款政策与流程

- 定期及按要求准备临时报告

- 确保遵守既定的应收账款流程

- 协助团队领导分配的专案和其他职责

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岗位要求

- 拥有5年以上相关职位工作经验

- 拥有会计,金融,工商管理或其他相关领域的学士学位

- 拥有使用ERP的经验和能力(最好是Oracle和/或MS Dynamic 365)

- 精通Microsoft办公软件(Word,Excel,Outlook,PowerPoint)

- 展示卓越的客户服务

- 熟悉应收账款和主数据管理有关流程

- 能够独立工作并作为团队的一部分

- 独立并对数字有着敏锐的触觉

- 高效、准确地对账和执行报告

- 负责任和准确地完成分配的任务

- 良好的分析能力

- 粤语流利,英语熟练(英语四级或六级)


加分项:

- 拥有在财务共享服务中心的经验

- 拥有工作流程工具使用经验


应收专员

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岗位职责

- 评估新客户信用并审查现有客户信用状况

- 完成销售订单的创建

- 根据子公司要求开具和交付发票

- 根据子公司要求创建借项/贷项通知单

- 记录应收账款分录,完成子账与总账的对账

- 核对客户余额并生成相应的报告

- 开具客户余额确认和提醒通知信

- 管理应收现金和未分配款项

- 处理相关账务问题和查询

- 严格审核相关文件,确保数据的准确性和真实性

- 及时及准确地完成客户主数据的新增请求

- 通过统一的数据标识与分类,确保客户主数据质量

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岗位要求

- 拥有1-2年类似职位的工作经验

- 会计,金融,工商管理或其他相关领域的学士学位

- 拥有使用ERP的经验和能力(最好是Oracle和/或MS Dynamic 365)

- 精通Microsoft办公软件(Word,Excel,Outlook,PowerPoint)

- 良好的沟通能力和以客为本

- 熟悉相关的应收账款和回收流程

- 能够独立工作并有着良好的团队精神

- 可在压力下工作以满足工作期限的要求

- 独立并对数字有着敏锐的触觉

- 粤语流利;英语读写熟练(英语四六级)


加分项:

- 拥有在财务共享服务中心的经验

- 拥有工作流程工具使用经验


数据处理专员

(MDM)

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岗位职责

- 负责主数据的维护,审核用户递交的申请文件,按要求创建或变更系统数据,如客户、供应商、产品、财务数据等

- 确保系统数据符合规定的规则,按要求检查数据,能识别重复、错误或过时的记录,并执行清理

- 确保敏感数据的访问权限受控,提供主数据记录以支持内外部审计

- 提供跨部门提供数据支持,根据咨询的内容进行业务指导,引导用户正确使用主数据系统,解答数据相关问题

- 参与公司项目,协助优化主数据维护的流程或新系统上线的测试等

- 根据财务月结/年结的时间节点要求,配合国内或海外财务部门完成主数据紧急维护工作,包括节假日或非工作时间的加班支持

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岗位要求

- 粤语流利,英语熟练(英语四级或六级)

- 熟练使用财务软件和办公软件,如SAP、Excel等,有数据清理相关经验

- 具有较强的沟通能力,英语读写熟练,可撰写英文文档并与海外团队协作

- 严谨细致,能适应高强度数据处理工作,具有良好的团队合作精神

- 按工作内容撰写标准流程,并定期和及时更新,确保与实际操作一致性


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P&C      

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人力资源专员

(薪酬)

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岗位职责

- 负责每月薪酬数据的收集,包括月度津贴、奖金核算、个税、考勤及假期管理等,确保每月准确、及时发放工资;

- 协助准备薪酬相关报告的分析总结;

- 协助完成其他薪酬方面的日常运行工作。

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岗位要求

- 大专以上学历,2年以上人事工作经验,1年以上SSC ERP实施方面工作经验者优先考虑;

- 熟悉劳动法律和当地法规,具备港澳台或海外计薪经验者优先;

- 对数据敏感,具备良好的数据处理和分析能力,能够熟练使用PPT,Excel等工具;

- 粤语流利,对英语阅读有一定的能力。


人力资源实习生

(EDM数据处理)

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岗位职责

- 员工入职资料收集,核对机后续数据录入

- 人事信息系统维护,负责人力资源管理信息系统员工各项信息及数据维护、审核,确保系统各项信息和数据的准确性

- 协助领导安排的其他相关工作

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岗位要求

- 面向2027届统招本科学生,实习时长6个月以上,一周出勤五天

- 具备良好的数据处理和分析能力,能够熟练使用PPT,Excel等工具

- 工作认真负责,有较强的服务意识

- 粤语流利,对英语阅读有一定的能力


招聘流程

Recruitment Process



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简历投递

电话沟通

面试邀约




请直接将简历发送到JSC指定邮箱

jsc.hr.rec@jschub.com




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办公地址

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Address

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怡和商务服务(广东)有限公司

Jardine Service Centre


广东省佛山市南海区桂城街道灯湖东路1号

友邦金融中心一座5楼


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版权声明:本文由招录通告发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://zltg.gcsht.com/post/18264.html

标签: 佛山
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