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广州市黄埔区联和街道政府聘员招聘公告

因工作需要,街道决定在2026年7月27日《黄埔区联和街道招聘党建专职组织员公告》招录中,同步开展政府聘员招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  政府聘员3名,从事两新组织党建、企业服务等相关工作。

  二、招聘对象

  报名参加2026年7月27日黄埔区联和街道招聘党建专职组织员笔试合格的考生。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,有一定的政策理论水平,党性强、作风正,工作上服从组织安排。

  3.中共党员(不含预备党员),熟悉基本党务知识,有一定的党务工作和群众工作经验。具有街道工作经验或基层党务工作经验者优先。

  4.具有全日制本科及以上学历,学士及以上学位,专业不限。

  5.年龄35周岁以下(即1991年8月之后出生)。

  6.有以下情况之一的,不得录用:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)面试人员确定

  按照招聘政府聘员3名、面试比例1:5的方式,确定面试入围人员共计15名。具体如下:

  1.从上批次笔试合格落选人员中,按笔试成绩由高到低排序,依次确定15名面试入围人员。

  2.若最后一名入围人员笔试成绩并列,并列人员全部纳入面试范围。

  3.若符合条件备选人员不足15名,则所有合格人员全部进入面试。

  4.已入围面试人员自愿放弃面试资格出现缺额的,则按笔试成绩由高到低依次递补。递补过程中如遇最后一名成绩并列,并列人员一并进入面试。若无符合条件可递补人选时,不再递补,按实际到场人员组织面试。

  (二)组织面试考核

  面试采取结构化面试的形式,面试成绩按100分制计算,主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。

  (三)综合成绩计算及拟聘确定

  1.成绩计算:笔试成绩占总成绩40%、面试占60%。

  2.聘用人选:根据综合成绩从高到低排序,按招聘名额等额确定拟录用人员。综合成绩并列的,优先录取面试成绩较高者;笔试、面试成绩均一致的,结合岗位适配情况综合研判确定人选。

  (四)组织考察

  主要考察应聘者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等,由联和街道党建和组织人事办(广州科学城园区“两新”组织党委)组织实施,政审不合格者不予录用。

  (五)体检

  1.根据考试总成绩由高分至低分排序,按拟录取人数1:1的比例,确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况,按入围总成绩排序依次递补。

  2.体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准,由联和街道党建和组织人事办(广州科学城园区“两新”组织党委)组织拟录取人员到指定医院进行体检,体检费用由考生自理。

  (六)聘用

  1.按街道有关规定办理相关聘用手续。聘用人员试用期为1个月,试用期不合格的,予以解聘。

  2.聘用人员必须服从单位的分工安排,不服从安排的不予聘用。

  3.试用期不合格或聘用人员不愿签订劳动合同的,按入围总成绩排序依次递补。

  五、福利待遇

  按照区有关文件标准执行,实行劳动合同聘用制。试用期满后,依照有关规定签订劳动合同,合同期限1年,经年度考核合格者,可续聘。

  本公告未尽事宜,由联和街道党建和组织人事办(广州科学城园区“两新”组织党委)负责解释。





                                                                                                                                                                 黄埔区联和街道办事处

                                                                                                                                                                     2026年9月20日


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