招聘要求与薪酬待遇

◆

顶尖人才：拥有良好的学术声誉和学术领导能力，取得国际同行公认的标志性成果，能够带领本学科在其领域赶超或保持国际先进水平，待遇一人一议。

◆

领军人才：拥有良好的学术声誉，取得国内同行公认的标志性成果，能够带领本学科在其领域赶超或保持全国先进水平。来校后能担任本学科或方向带头人，待遇一人一议。

◆

杰出人才、青年拔尖人才、优秀青年学者：在国内外知名大学取得博士学位，在本领域已经取得原创性成果且具有较大的发展潜力。学校提供有竞争力的年薪及安家费，另提供科研启动经费、租房补贴等待遇。

◆

博士后：获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位答辩的应届博士。可享受科研成果奖励、住房补贴、优先留校等权益。 

◆

学校面向教职工（含博士后）提供优质的附属中、小、幼教育资源及医疗资源等。

 三、学校与学院简介

 四、联系方式