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深圳市建滔科技有限公司招聘

招录通告编辑2周前 (09-08)其他招聘27

深圳市建滔科技有限公司

深圳市建滔科技有限公司成立于2004年，是一家集研发、设计、生产和销售家电智能控制器的国家级高新技术企业。发展至今，公司已拥有2万余平方米的自有工业园和3万余平方米的现代化厂房，员工总人数逾1000人。主要合作客户包括美的、海信、格力、奥克斯、TCL、海尔、公牛、小米等知名品牌，几乎中国每个家庭都通过使用这些企业的家电产品，与建滔有过“亲密接触”。招聘岗位及要求

一、普工（150名）任职要求：男女不限，初中及以上学历；生手、熟手均可，吃苦耐劳，能适应流水线作业。月综合收入：4500-6000元。

二、SMT、AI操作工（12名）任职要求：男女不限，生手、熟手均可，吃苦耐劳，能接受两班倒。夜班补贴20元/天。月综合收入：5800-7000元。

三、QA品保员（2名）任职要求：男女不限，高中及以上学历，有较强的执行力和责任心，善于学习电子元器件知识及品质标准。月综合收入：5000-7000元。

四、SMT工程师储干（5名）任职要求：中专及以上学历，机电相关专业优先。能适应白夜班。夜班补贴20元/天。月综合收入：5000-8000元。

五、拉长储干（6名）任职要求：高中及以上学历，有制造业从业经验，往生产拉长方向培养。月综合收入：5000-7000元。

六、拉长、组长（2名）任职要求：1、高中及以上学历，有一年以上拉长或组长工作经验；2、吃苦耐劳，责任心强，善于激发团队士气；3、熟悉PCBA的工艺流程，熟悉基本的电子物料；4、善于沟通，懂得培训新人。月综合收入：6000-9000元。

七、采购跟单员（2名）任职要求：1、财务相关专业，两年以上PCB工厂业务跟单经验，熟悉PCB工艺流程及不良品处理流程；2、沟通能力良好，抗压性强，熟练操作Office办公软件及金蝶、ERP、MES等系统者优先考虑；3、工作时间：五天八小时制，加班提供相应补贴。月综合收入：6500-11000元。

八、TE测试工程师（2名）任职要求：1、熟练使用主流ICT设备；掌握FCT测试架（如气动/手动治具）的设计与调试；2、熟练使用测试软件；能独立完成测试程序开发；3、能读懂PCB原理图、BOM及Gerber文件，熟悉数字/模拟电路，具备信号完整性基础分析能力；4、2年以上PCBA行业ICT/FCT测试开发经验，熟悉消费电子/家电类产品（如空调、冰箱主板）测试流程。月综合收入：6000-11000元。

九、SMT工程师（2名）任职要求：1、高中及以上学历，2年以上SMT设备维护经验；2、熟悉SMT全流程工艺及IPC标准，能独立完成NXT/XP程式制作与坐标校准；3、精通富士NXT/XP机型，能快速处理贴片异常及降低抛料率；4、掌握印刷机、回流焊的异常处理，能依据品质调整炉温曲线；5、具备设备基础保养能力，熟悉NXT头部保养、CPU箱及伺服箱更换者优先；6、能适应产线节奏，具备较强的问题响应与解决能力。月综合收入：9000-12000元。

十、硬件工程师（2名）任职要求：1、本科学历，电力电子、电子信息，自动化等专业背景；2、三年以上PCBA开发工作经验，熟悉家电类产品的工作原理，能独立完成硬件设计；具备电路仿真能力，并能对信号完整性(SI)、电源完整性(PI) 进行分析；3、精通模拟与数字电路，能独立完成原理图设计、元器件选型、PCB Layout。需熟悉常见家电电路架构，如AC-DC/DC-DC开关电源、单片机控制电路、电机驱动电路；4、熟悉EMC/EMI设计原则，具备丰富的EMC问题整改经验，了解产品3C、CE、UL等安规认证流程；5、对单片机的外围电路搭建和应用有比较深入的认识；6、熟练操作示波器、万用表、直流电源、电子负载、耐压测试仪等设备，能独立完成样机调试与性能验证；7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备基本的英语读写能力。月综合收入：9000-18000元。

十一、软件工程师（1名）任职要求：1、大专及以上学历，计算机、软件或相关专业；2、三年以上的软件工程师经验，熟悉家电和小家电的软件开发优先，3、熟悉软件工程理论，具备良好的代码风格和开发规范；4、熟悉C语言，汇编语言进行编程；5、精通8位，32位单片机的体系结构嵌入式软件工具；6、良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力和自我驱动能力。月综合收入：9000-20000元。

十二、测试工程师（1名）任职要求：1、男女不限，中专及以上学历，电子类相关专业。2、有两年以上小家电硬件测试经验者优先。月综合收入：9000-20000元。