1. 公告发布之日起至2026年9月8日（星期二）上午9:30截止，欢迎投递简历（带个人照片）到邮箱：xjtey@lg.gov.cn。

2. 邮箱主题统一命名为“姓名+岗位+手机号码”，（未按此格式命名不予查看）；

3. 招聘咨询电话：0755-89589220，丁老师。（9:00-12:00，14:00-17:00）。

1. 报名表（附件1）【请递交Word文件格式】；

2. 报名信息采集表（附件2）【请递交Excel文件格式】；

3. 承诺书（手写签名）（附件3）【请递交签字、盖手指膜后的PDF/JPG.文件格式】；

4. 身份证、户口本，学信网验证报告【请递交PDF文件格式】；

5. 荣誉证书等材料【请递交PDF文件格式】;

6.无犯罪证明；

 请有意者将以上报名材料（带个人照片）电子档按顺序排列合并为1个PDF文件，附件2额外提交excel版本。

附件包含以下文件：

附件1：报名表

附件2：报名信息采集表

附件3：承诺书    

附件4：证明

附件5 2026公务员报考专业目录

1.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。

2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

3.报名人员所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如：岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“学前教育”，考生为本科学历的专业为“汉语言文学”，但大专学历的专业为“学前教育”，则不符合要求。

4.报名材料需按照以上顺序及格式提供，缺少相关材料视为不具备相应资质。

1.考生网上报名成功后，招考单位对报考者提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。

2.资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。进入考试环节的人员将通过邮箱通知。

1.面试时间和地点另行通知。

2.考核方式：具体方式以后续通知为准。

3.招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。

4.面试结果会通过电话或邮箱告知面试者。

1.时间和地点另行通知。

2.体检须至指定医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按相关规定提出复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。

招聘单位具体负责拟聘人员公示事项。

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。

1.本次招聘不委托任何机构组织开展培训或办理聘用手续，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

2.根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。

3.薪酬待遇：参照市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。