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深圳市龙岗区宝龙街道颢龙幼儿园招聘启事

报名条件

1

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的条件。

2

报名条件

凡有下列情况之一者,不得报名:

1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

3.失信惩戒对象;

4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。


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招聘岗位



保育员1名




1

岗位要求

岗位要求:

1.年龄:45周岁及以下;

2.学历:高中及以上;

3.专业:不限专业;

4.持有保育员上岗证(按照有关规定,保育员需持有(广东)省、(深圳)市教育卫生、人力资源和保障等部门认可的,具有相应资质的机构发放的上岗合格证书);

5.持有健康证;

6.具备以下任意条件者优先:

① 持有幼儿园教师资格证;

② 有幼儿园工作经验。


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招聘安排

1

报名材料

1.报名表(附件1),请提交Word文件格式;

2.报名信息采集表(附件2),请提交Excel文件格式;

3.身份证(正反面)、户口本(首页及本人信息页);

4.毕业证、学历学位证书及验证报告(学历备案表、学籍在线验证报告),电脑登录学信网下载PDF文件,验证报告需有效期内

5.承诺书(附件3),请提交手写签名、盖指模后的PDF文件格式;

6.证明(附件4):报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的,须提供工作单位同意参加本次招聘的证明(单位负责人签字、单位盖章);

7.幼儿园教师资格证或其他岗位所需专业技能证书、职称等相关证书(请附带验证报告);

8.工作经历、荣誉证书等材料(合同、社保、工资单、聘用证书等);

9.有效期内的无犯罪记录证明;

10.近期生活照。

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(请扫描二维码获取相关材料附件)

附件1.报名表;

附件2.报名信息采集表;

附件3.承诺书;

附件4.证明;

附件5.2026年广东省公务员报考专业目录;

注:核验资料现场所有资料验原件收复印件。

2

注意事项

1.报名人员仅限报考1个岗位,报名提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的,最迟应在聘用前提供,否则取消聘用资格。

2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

3.报名人员所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如:岗位要求学历“本科及以上”,专业要求为“学前教育”,考生为本科学历的专业为“汉语言文学”,但大专学历的专业为“学前教育”,则不符合要求。

3

网上报名

请有意向者于2026年9月8日(星期二)下午17:00点前将报名材料电子档按顺序排列,发送至指定邮箱:hlyey@lg.gov.cn邮件主题请命名为“姓名+岗位+手机”字样,我们会有专人跟您联系,报名人员如有疑问,应先详细阅读公告。可咨询罗老师:18902459318(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。

4

材料初审

1.考生网上报名成功后,我园将对报名人员提交的报名材料进行审核。符合报考条件的,资格初审通过,进入考试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的,资格初审不予通过。资格初审仅对考生提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。

2.进入考试环节的人员将通过邮件或短信、电话通知。

5

综合考核

1.笔试、面试时间:以后续通知为准,资格初审入围后会通过电话或短信通知。

2.笔试大纲:以后续通知为准,资格初审入围后会通过电话或短信通知。

3.笔试地点:以后续通知为准。

4.面试时间:笔试成绩入围的考生,其面试时间将于现场进行告知。通过告知的考生即可进入面试环节。

5.面试方式:招聘小组结合实际,采取面谈(自我介绍、现场答辩)、专业技能展示等方式进行。

6.招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线,合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定拟聘人员名单。

6

其他注意事项

1.入职者所持健康证须是深圳市妇幼医院托幼机构健康合格证。

2.体检:时间和地点另行通知。体检须在指定的医院进行,报考者对体检结果有疑问的可按照有关规定复检,凡在体检中弄虚作假或隐瞒重要事实的,取消应聘资格。

3.办理入职手续时均需提交无犯罪记录证明。

4.聘用:拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续,不服从安排者不予聘用。

5.根据《劳动合同法》等规定,本次聘用为以完成一定工作任务为期限的合同制用工,人岗位人员性质为非在编合同人员,岗位不设置试用期。

6.薪酬:参照市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。

7.本次招聘拟聘人员入职时间为2026年秋季学期,具体到岗时间、根据幼儿园实际情况安排。

8.本次招聘不委托任何机构组织开展培训或办理聘用手续,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。


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