粤港澳大湾区气象研究院（简称“研究院”）2023年经中国气象局批复组建，是以中国气象局广州热带海洋气象研究所（简称“热带所”）为核心，整合湾区内各类气象科研机构形成的国家级科技创新平台，为服务粤港澳大湾区建设和“21世纪海上丝绸之路”国家战略及气象现代化建设提供气象科技支撑。
根据工作需要，现启动粤港澳大湾区气象研究院2026年度第二批公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘需求
热带所是研究院核心组成单位，地点位于广州（单位详情见附件），面向数值预报、海洋气象、热带灾害性天气三个方向，同步招聘青年人才与领军人才。
1.青年人才系列（年龄一般在40周岁以下）
岗位1：热带所科研岗（青年人才-数值预报方向）（岗位代码：GBAA202601）
招聘人数：1-2名
岗位条件：
（1）年龄在40周岁以下，具有博士学位，数值天气预报专业背景,具有海外工作或学习经历优先。
（2）从事数值天气预报研究和开发工作，具有承担国家级项目的经历，或作为核心人员完成数值模式算法研发，或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。
（3）熟悉人工智能技术在天气预报领域的应用，从事数值预报与人工智能融合的相关工作。
（4）具有较强的科研能力和创新意识，能够独立承担科研项目，推动学科发展，同时具备良好的团队协作精神。
岗位职责
（1）瞄准数值预报国内外发展前沿，开展热带区域数值预报关键技术研究。
（2）协助制定区域数值预报发展规划，完成团队重点攻关任务。
（3）积极参与模式运行值班和应用推广等各项活动。
（4）完成研究院和实验室交办的其他工作。
岗位2：热带所科研岗（青年人才-海洋气象方向）（岗位代码：GBAA202602）
招聘人数：1-2名
岗位条件
（1）年龄在40周岁以下，具有博士学位,有海外工作或学习经历优先。
（2）从事中小尺度海气相互作用研究，具有承担国家级项目的经历，或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。
（3）具有较强的科研能力和创新意识，能够独立承担科研项目，推动学科发展，同时具备良好的团队协作精神。
岗位职责
（1）瞄准国内外发展前沿，开展热带灾害性天气研究。
（2）参与野外观测试验，完成团队重点攻关任务。
（3）完成研究院交办的其他工作。
岗位3：热带所科研岗（青年人才-热带灾害性天气方向）（岗位代码：GBAA202603）
招聘人数：1-2名
岗位条件
（1）年龄在40周岁以下，具有博士学位,有海外工作或学习经历优先。
（2）从事灾害性天气观测与研究，具有承担国家级项目的经历，或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。
（3）具有较强的科研能力和创新意识，能够独立承担科研项目，推动学科发展，同时具备良好的团队协作精神。
岗位职责
（1）瞄准国内外发展前沿，开展热带灾害性天气研究。
（2）参与野外观测试验，完成团队重点攻关任务。
（3）完成研究院交办的其他工作。
2.领军人才系列
岗位4：热带所科研岗（领军人才-数值预报方向）（岗位代码：GBAA202604）
招聘人数：1名
岗位条件
（1）具有博士学位，有海外工作经历5年以上的优先。
（2）从事数值天气预报研究和开发工作，在国内外具有较高的学术影响力，在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文，具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力，具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。
（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。
岗位职责
（1）任期内须全职全时在重点实验室工作。
（2）组织制定区域数值预报模式发展规划并组织实施，提升实验室综合实力。
（3）加强实验室人才队伍和科研团队建设，提升实验室国际影响力。
（4）加强科研业务融合，瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求，开展模式技术攻关，提高模式预报准确率。
（5）完成研究院交办的其他工作。
岗位5：热带所科研岗（领军人才-海洋气象方向）（岗位代码：GBAA202605）
招聘人数：1名
岗位条件
（1）具有博士学位，有海外工作经历5年以上的优先。
（2）从事海洋气象观测、模式研究及机理分析工作，在国内外具有较高的学术影响力，在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文，具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力，具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。
（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。
岗位职责
（1）任期内须全职全时在热带所工作。
（2）组织制定团队发展规划并组织实施，提升团队综合实力。
（3）加强团队人才队伍和科研团队建设，提升团队国际影响力。
（4）加强科研业务融合，瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求，开展模式技术攻关，提高专业模式预报准确率。
（5）完成研究院交办的其他工作。
岗位6：热带所科研岗（领军人才-热带灾害性天气方向）（岗位代码：GBAA202606）
招聘人数：1名
岗位条件
（1）具有博士学位，有海外工作经历5年以上的优先。
（2）从事灾害天气观测及机理研究工作，在国内外具有较高的学术影响力，在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文，具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力，具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。
（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。
岗位职责
（1）任期内须全职全时在热带所工作。
（2）组织制定团队发展规划并组织实施，提升团队综合实力。
（3）加强团队人才队伍和科研团队建设，提升团队国际影响力。
（4）加强科研业务融合，瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求，牵头申报国家级重点项目，组织开展科研攻关。
（5）完成研究院交办的其他工作。
二、招聘程序
报名：采取电子邮件报名，邮箱：gzrds@gd121.cn。邮件主题请统一为“岗位代码+姓名”。附件包含个人简历、学历学位证明、科研成果等材料。
资格审查：研究院办公室将对应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合招聘条件的候选人。
面试考核：通过资格审查的候选人将通过直接面试方式参加考核，具体时间和地点另行通知。
体检：经过面试考核，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。
聘用：体检合格且公示无异议者，按照相关规定办理聘用手续。
三、待遇情况
提供良好的科研环境、科研启动项目经费、视应聘者资历给予一次性安家补助，薪酬待遇优厚，具体面议。
四、报名截止时间
报名截止时间为2026年9月30日，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。
五、联系方式
联系人：屈静玄
联系电话：086-020-39456462
