根据工作需要，均禾街定于近期面向社会公开招聘合同制聘员，现公告如下：

　　一、招聘人数及岗位类型

　　（一）招聘人数：1人

　　（二）岗位名称：网格员

　　二、应聘人员须具备的基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规有关规定。

　　（二）具有良好的品德和职业道德。

　　（三）具有正常履行职责的身体条件。

　　（四）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

　　（五）满足岗位的其他要求（详见附件1）。

　　具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；其他违反法律、法规规定的情形。

　　学历、学位等截止计算日期为2026年3月31日，年龄35周岁以下（1990年3月31日及之后出生）。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）现场报名

　　1.报名时间：2026年4月1日至2026年4月2日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00），未按上述时间报名的，报名无效。

　　2.报名地点：广州市白云区新石路99号（均禾街道办事处二楼党建和组织人事办公室）。

　　3.报名资料：应聘人员应携带《均禾街道办事处公开招聘合同制聘员报名表》（附件2）、居民身份证、户口簿首页及个人页（属集体户口的，复印件须提供加盖公章的户主页）、学历证书、学位证书（有就提供）、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、学位认证报告等材料。以上材料均须提供原件和复印件，证照原件查验后退还。无法提供或提供资料不符合规定的，取消报名资格。

　　4.报考注意事项：考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格；考生报名提交的联系电话等信息必须真实、有效，如因考生提交内容不实导致考生无法参加考试的责任由考生自负。

　　（二）资格审核

　　1.工作人员现场收集考生报名资料并进行初步核查，符合报名资格条件的人员方可参加笔试。资格审核不合格的，不得参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

　　2.报名结束后10个工作日内，通过短信或电话通知考生笔试时间和笔试地点。

　　（三）笔试

　　1.笔试成绩满分为100分，合格分数为60分，按40%计入总成绩，笔试成绩不合格者不得进入面试。笔试结束10个工作日内在广州市白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn/）（通知公告）上查询笔试成绩和进入面试人员名单。

　　2.笔试内容主要考察公共基础知识，采取闭卷考试，时间为120分钟。开考30分钟后不得入场。

　　3.招聘岗位人数与报名人数的比例达到1：3以上（含1：3）才能开考。

　　（四）面试

　　1.面试事项：在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位人数1：5的比例确定进入面试人员名单。未达到上述比例的，按笔试成绩合格实际人数确定进入面试人员名单。面试人员名单随笔试成绩公布，面试时间和地点以具体公告或通知为准。考生在招录期间需保持手机（报名时所填手机号码）通讯畅通，留意相关公告、电话或短信通知。考生参加面试时，必须携带本人有效居民身份证。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。

　　2.面试形式：面试采取结构化面谈问答方式进行，主要考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。满分为100分，合格分数为60分(成绩合格才能进入下一个环节)，按60%计入总成绩。

　　3.公布面试成绩。面试结束后10个工作日内，在广州市白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn）（通知公告）公布面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

　　（五）体检和考察

　　1.体检：按招聘职位人数1：1的比例依总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高到低顺序确定体检对象。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。进入体检的考生由用人单位组织到指定医院进行体检（体检费由考生自理）,体检医院建议复查的考生，复检不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位总成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格的进入考察环节，公示中发现问题不予录用的，可依次递补。是否递补体检，由均禾街研究决定。

　　2.考察：体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察对象须提供无犯罪记录证明等资料，无法提供或提供资料不符合规定的，取消录用资格，并根据空缺名额，在同岗位总成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补。是否递补考察人选，由均禾街研究决定。

　　（六）公示和聘用

　　体检、考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn/）（通知公告）公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　四、工资待遇

　　本次招聘为合同制工作人员，工资实行年包干制，含五险一金单位缴费部分。并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定由第三方人才公司与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　五、注意事项

　　（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

　　（二）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与均禾街无关。

　　六、用工方式及补录规则

　　录用人员与第三方人才公司按照法律规定签订劳动合同。考生总成绩保留的有效期自笔试成绩公布之日起最长不超过1年，本次招聘完成后至考生总成绩有效期满前，若均禾街出现同岗位空缺，可在本次招聘的人员中按总成绩依次补录。

　　咨询电话：86076005，咨询时间：工作日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。

　　附件：

　　1.2026年均禾街道办事处第一次公开招聘合同制聘员职位需求表.xls

　　2.均禾街道办事处公开招聘合同制聘员报名表.docx

　　广州市白云区人民政府均禾街道办事处

　　2026年3月24日