招聘程序

    网上报名→接收面试通知→现场资格审核→面试→公示拟录取名单→体检→办理入职手续。

（一）网上报名：即日起—8月23日（上午12：00截止）

1.报名者需点击扫描文末二维码填写相关信息即为报名，应聘人员将会在面试前收到学校的现场资格审核及面试通知。

（二）现场资格审核+面试：8月26日08:00-09:00

1.材料资格审核

     上交《珠海高新区礼和小学招聘报名表》（文末扫码获取）纸质版；

     面试当日查验身份证、学历证、学位证、教师资格证、教师职称证、普通话证书等原件，并收集以上证件复印件。

2.面试

时间：8月26日上午09:00

地点：阶梯教室（提交材料、候考）

          广播室（面试）

内容：现场试讲、答辩或展示，满分100。主要测试考生的授课水平、仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、答辩反应等专业综合素质。

    试讲+答辩（70%+30%），其中体育学科：试讲+专业技能+答辩（50%+40%+10%）

流程：按学科抽签面试顺序-根据考试题目进行20分钟准备-讲课10分钟-答辩2分钟，音乐学科考生须在答辩后进行2分钟技能展示。

（三）公示拟录用名单

    按以下原则录取后公示名单：

1.按总分从高到低等额录用。

2.因下列情形导致岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是在面试合格考生中按成绩从高分到低分依次等额递补：

   （1）伪造证件、证明，信息不真实者；

   （2）考察、体检不合格者；

   （3）放弃录用资格者；

   （4）经查不符合招聘条件的。

（四）体检、考察

    1.拟录用教师按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》前往指定三甲医院体检，于一周内提交体检报告，费用自理。上交《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》纸质版（需本人签名）；无犯罪记录证明。

    2.资格、纪律考察贯穿招聘、试用期全程。不符合报考条件的，舞弊、违规的，一经发现即取消考、聘资格，已办理手续的予以解聘不予补偿；涉及违规违法行为的，按有关规定处理。

（五）确定拟聘人员与公示

    经体检及无犯罪记录合格者即确定为拟聘用人员，拟聘人员公示时间为1天。

（六）办理入职手续

    经公示无异议的，符合条件即办理聘用手续。因公示、考察不符合要求导致岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否递补。递补规则：按同一岗位面试合格考生考试总成绩由高至低依次补录，并完成全部流程。

注意事项

（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）应考者必须带身份证参加面试。

（三）拟聘用人员有如下情形之一的，一律取消聘用资格并可按考试总分由高到低的顺序依次递补人选：

1.在考试、体检过程中作弊的；

2.体检或考核不合格的；

3.因公示有异议经查核属实影响聘用的；

4.未在规定的时间内报到的；

5.法律法规及其他规定不准聘用的。

     本公告未尽事宜，由学校招聘工作领导小组负责解释。

学校地址

 珠海高新区金业南路100号

咨询电话

莫老师：16626233607

李老师：15666933759

  附件：

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（入群请备注：姓名➕学科➕联系方式）

    《珠海高新区礼和小学招聘教师报名表》