【课题组介绍】

李锋，副研究员，博士生导师，精准医学研究院课题组负责人，国家级青年人才项目入选者，中山大学“百人计划”中青年杰出人才引进人才，博士后合作导师。近年来以独立第一或通讯作者在Molecular Cell（2018，2020），Cell Reports（2022），Nature Communications（2025）, PNAS（2026）等高水平杂志发表多篇高水平研究论文，获得国际发明专利 1项。个人主页：https://ipm.fahsysu.org.cn/node/21009。

课题组聚焦‌基因组不稳定性驱动肿瘤发生与衰老进程的分子机制‌，通过解析DNA损伤修复、异染色质组装、端粒等重复序列稳态等关键通路，揭示其如何通过促进突变累积、细胞周期紊乱及炎症反应，同时推动肿瘤恶性转化与组织功能衰退。研究特色在于整合基础机制探索与转化医学应用，为癌症治疗和抗衰老干预提供新靶点。 

课题组具有较好的前期基础，和前沿的科学研究方向，并拥有充足的科研经费和一流的科研设施与优越的工作环境。与哈佛医学院等国际一流高校保持长期合作，可为成员提供海外交流与参加国际学术会议的机会。欢迎对科学研究有浓厚兴趣的同学加入。

【基本要求】

（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。

（2）具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。

（3）身心健康，能胜任岗位要求。

（4）具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。

【招聘岗位】

1、科研博士后，名额：2-3名，岗位要求如下：

（1）近三年取得博士学位。

（2）年龄原则上不超过35周岁。

（3）生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物学、肿瘤学、药学、神经生物学、分子医学、生物信息学等相关专业。

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科研实践能力，能够在PI指导下独立开展研究工作和指导学生。

（5）具有良好的英文写作基础和中英文交流能力，以第一/通讯作者身份发表过高质量论文优先。

（6）专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

2、研究助理，名额：1-2名，岗位要求如下：

（1）近五年取得硕士及以上学历学位。

（2）原则上年龄不超过30周岁。

（3）生物化学与分子生物学、细胞生物学、生物学、肿瘤学、药学、神经生物学、分子医学、生物信息学等相关专业。

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科学研究实践能力，能够在PI指导下独立开展实验，以第一/通讯作者身份发表过论文者优先。

（5）工作态度认真严谨，具有高度的工作责任感。业绩突出者，推荐攻读本校博士。

（6）专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

3、科研助手，名额：1-2名，岗位要求如下：

（1）具有本科及以上学历学位。

（2）能熟练完成分子生物学基本实验操作，对科研有热情和好奇心，学习能力强，能稳定工作2年以上。

（3）负责协助实验室采购报账维护等日常工作，协助完成其它实验工作。

（4）工作态度认真严谨，具有高度的工作责任感。

【薪酬待遇】

薪酬按医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。

【用工形式】

科研助手岗位按中山大学附属第一医院相关管理规定以劳务派遣方式聘用。其他岗位按中山大学附属第一医院相关管理规定合同聘用。

【应聘材料】

（1）个人简历（含免冠照片）

（2）学历证、学位证扫描件

（3）身份证扫描件

（4）科研能力证明材料：文章，专利等

【应聘方式】

请将应聘材料通过邮箱发送至lifeng48@mail.sysu.edu.cn，邮件主题标注：姓名-毕业学校-所学专业-申请岗位。

  简历初审通过者将电话或邮件通知面试安排。