广东德良投资集团有限公司招聘公告
广东德良投资集团有限公司因业务发展需要，现公开招聘以下岗位，有关事项如下：
2.负责集团及下属企业劳动关系管理工作，包括入职离职办理、试用期管理、劳动合同期管理及岗位异动管理等工作事项。 3.制定年度培训计划，组织开展各类培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。 4.参与年度绩效考核方案的制定，组织实施绩效考核相关工作。 5.协助党组织开展各项党建工作，包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等。 6.协助开展人力资源规划及薪酬福利等管理模块的相关工作。 7.按时完成领导交办的其他事务。 2.年龄38周岁及以下，具有人力资源管理或党建相关工作经验。 3.熟练掌握招聘与配置、劳动关系、培训与开发、绩效考核管理模块，熟悉人力资源规划或薪酬福利管理模块。 4.国、粤语流利，熟练掌握办公软件，有较强的公文写作能力、语言沟通能力、组织协调能力、团队合作能力及执行力。 5.中共党员优先。 6.持有二级人力资源管理师、中级经济师（人力资源方向）职称或以上证书优先。 7.条件优异者可适当放宽年龄、专业条件及工作经验。 2.根据人力资源年度规划，完成年度人力成本测算，指导集团及下属企业落实人力成本管控措施。 3.根据集团及下属企业的行业属性、企业规模及经营情况等建立和完善薪酬绩效管理制度。 4.根据绩效考核管理制度，落实年度绩效考核方案的制定，跟踪年中及年末绩效考核的管理工作。 5.负责集团及下属企业工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等薪酬计算工作。 6.协助党组织开展各项党建工作，包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等。 7.协助开展招聘与配置、劳动关系及培训与开发等管理模块的相关工作。 8.按时完成领导交办的其他事务。 2.年龄38周岁及以下，具有人力资源管理或党建相关工作经验。 3.熟练掌握薪酬福利、绩效考核、招聘与配置、劳动关系及培训与开发模块，熟悉人力资源规划。 4.国、粤语流利，熟练掌握办公软件，具有较强的公文写作能力、语言沟通能力、组织协调能力、团队合作能力及执行力。 5.中共党员优先。 6.持有二级人力资源管理师、中级经济师（人力资源方向）职称或以上证书优先。 7.条件优异者可适当放宽年龄、专业条件及工作经验。 自2026年7月27日起，至招到合适人选为止。 符合任职条件并有意应聘者，请填写招聘报名表并将本人学历学位证书、职称及相关资格证书、身份证等扫描件发送至sddlhr2024@163.com，邮件请以“应聘岗位-姓名”为标题发送。 扫描二维码或点击附件 进入网站下载报名表 面试前需进行资格条件复审（需携带的原件及相关材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虚假的，取消其面试资格。面试时间、地点及方式另行通知。 面试结束后，根据笔试、面试两项加权产生综合成绩（综合成绩计算方法为: 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%）。 （二）五天工作制，依法享有年休假、婚假等各种带薪假期。 （三）统一购买五险一金。 （四）每年进行全面医疗体检。 联系人：符先生、梁小姐 联系电话：0757-22267087
