招聘程序分为报名与简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、政审、公示和聘任、试用期等环节。

（一）报名

1.报名时间：自公告发出之日起至2026年2月27日止。

2.报名方式：网络报名。

请报名人员将所需材料（电子扫描件）依次编号排序打包为一个压缩文件，以“招聘岗位代码+岗位名称+姓名+联系电话”命名发送至电子邮箱：YANGHECAIZHENG2016@163.com

3.报名所需材料：

（1）《应聘登记表》（Word版可修改版及手写签名扫描版，未签名视为无效报名）；

（2）近期免冠一寸彩色照片（jpg格式）；

（3）身份证（含正反面）；

（4）户口簿（含首页和本人页）；

（5）毕业证、学历证书、学信网的认证报告（《教育部学历证书电子注册备案表》，设置查询有效期为6个月）；

（6）职业资格证书及工作经历证明等。

（二）资格审核

笔试前对报名人员进行初步资格审核，根据报名材料完整性、岗位需求、人岗匹配综合考量择优选定拟通过资格审核人员的名单，未通过审核者不另行通知。应聘人员必须对所提供的证件资料真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。

方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

（三）初试

通过资格初审的应聘人员进入初试环节。初试采用笔试方式进行选拔，笔试内容主要分为行政职业能力测试及专业能力测试两部分，主要对应聘人员的行政管理、组织协调、沟通能力、应变能力、实际解决问题能力及专业知识等方面初步考察及综合评分。初试不设开考比例，初试满分100分，合格分数线为60分，初试成绩四舍五入保留小数点后2位。

初试时间、地点将通过短信、电话的形式另行通知。

（四）复试

复试前需进行资格条件复审（进入资格复审人员须在指定时间内携带相关资料的原件到指定地点接受审查，具体工作另行通知），未按要求提供材料或信息虚假的，取消其复试资格，将在初试成绩合格人员范围内按初试成绩由高到低递补。

在初试成绩合格的人员范围内，按照1:5的比例确定复试人选。初试成绩达到合格分数线总人数不足5人的，按实际通过人数进行复试。如有考生放弃复试资格，将在初试成绩合格人员范围内按初试成绩由高到低递补。

通过初试的应聘人员进入复试环节。复试采用综合面试方式进行选拔，重点对应聘者的专业知识、岗位认识、沟通能力、应变能力、学习能力、实际解决问题能力、团队合作精神等方面进行考察及综合评分。复试满分100分，合格分数线为60分，复试分数不到合格分数线者不予录用。

初试成绩仅作为考生入围复试阶段的依据，不带入复试环节，不与复试成绩合成总成绩，复试成绩四舍五入保留小数点后2位。

复试时间、地点及方式通过短信、电话的形式另行通知。

（五）体检

对拟录用的考生，需按照指定的招工体检项目，在指定的医院统一进行体检，体检所需费用由考生本人承担。

（六）考察、政审

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，对考察人选的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。凡有受到过党纪政纪处分、治安刑事处罚、存在涉黑涉恶以及其它违反法律法规和有关规定情形的，一律取消录用资格。

（七）公示

我单位根据考生的考试成绩、体检、政审结果，拟录用人员名单在“杨和发布”微信公众号公示5天，接受社会监督，广泛听取群众意见。

（八）聘用

公示结束后，未发现影响聘用问题的，由杨和镇财政和公有资产管理办公室统筹报送镇相关流程审批后正式聘任。

本次招聘人员实行试用期制，试用期一个月。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续。

（九）其他情况

如出现资格复审不通过，体检、考察、政审不合格，公示不通过；或考生放弃资格复审、体检、录用等情况，考生需签署《放弃录用资格证明》；由杨和镇财政和公有资产管理办公室决定按考试成绩从高分到低分在考生中依次等额递补，此次考试成绩有效期为一年。

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