佛山市三水投资发展集团有限公司公开招聘下属企业佛山市三水区国睿再生资源回收有限公司工作人员公告
因业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，佛山市三水投资发展集团有限公司（以下简称三水发展集团）现向社会公开招聘下属企业佛山市三水区国睿再生资源回收有限公司（以下简称国睿公司）工作人员4名。现公告如下：
一、公司简介
国睿公司于1981年3月成立，是三水发展集团管理的二级企业，公司以环保产业为核心，主营餐厨垃圾处理、固废资源化利用及再生资源回收业务，涵盖收运、加工、销售及环保工程建设等全产业链。现有员工40余人，团队专业高效，聚焦环保领域发展，重点布局固废与餐厨垃圾处理产业，同步拓展大气、土壤治理等新兴方向。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘程序
公告—报名—资格审查—综合能力考核—体检—考察—公示—录用。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，品行端正。
（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。
（五）符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。
（六）具有以下情形之一的，不得报考：
1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.剥夺政治权利尚未恢复的；
5.逃避服兵役的；
6.被列为失信联合惩戒对象的；
7.提供资料虚假或使用伪造证件的；
8.法律法规规定其他情形不得聘用的。
五、招聘岗位及要求
工作人员4名，岗位具体要求详见《佛山市三水投资发展集团有限公司公开招聘下属企业佛山市三水区国睿再生资源回收有限公司工作人员岗位表》（附件1）。
六、聘任管理
招聘成功后，与国睿公司签订劳动合同，设置试用期并进行考核，考核不合格者解除劳动合同。
七、工作程序
（一）接受报名
1.报名时间：2025年12月31日至2026年1月7日（共5个工作日）。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。联系人：冯小姐，联系电话：18123546061，卢小姐，联系电话：18934333735。
3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供报名资料：(1)《佛山市三水投资发展集团有限公司公开招聘下属企业佛山市三水区国睿再生资源回收有限公司工作人员岗位表》（附件2）本人签字版，附1寸电子彩照；(2)诚信承诺书（附件3）；(3)考生身份证；(4)学历学位证；(5)学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料）；(6)专业技术资格证书、职业/执业资格证书；(7)工作经历证明文件（包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料）。
以上报名资料需按照序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到电子邮箱：gdgjtalent@126.com，邮件接收截止时间为报名时间最后一天的17:30。逾期或资料不全的，不接受报名。
（二）资格审查
1.每位报考者只能报考一个职位。
2.为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
3.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试及聘用资格。
4.收到报名资料后，对应聘人员的身份信息、学习经历、专业、工作经验（工作年限根据社保证明+工作证明或社保证明+劳动合同信息核定）等进行资格审查。通过资格审查并经综合评估后，按人岗匹配度择优确定进入综合能力考核入围名单，并以邮件、短信或电话等方式通知。未入围者不再另行通知。各岗位报名人数不足3人的继续开考。
（三）综合能力考核
三水发展集团组织对考生进行综合能力考核，采用现场面试的方式进行。考核内容包括但不限于尽职敬业及自适应能力、思考及解决问题能力、语言表达能力、职位所需专业经验及水平、学习创新能力、职能素质能力等素质。总分100分，合格分数线为60分，合格者方可进入体检环节。综合能力考核时间、地点另行通知。综合能力考核成绩在三水发展集团等相关网站媒体公示1天。
（四）体检
根据合格人员的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由区属人力资源服务公司组织入围体检人员到佛山市三级甲等医院体检。体检结论由医院出具，体检不合格的，可按照考生成绩从高到低依次递补。
（五）组织考察
体检合格的考生确定为考察对象，由三水发展集团组织实施考察工作，须提供无犯罪记录证明、服兵役情况、近亲属任职情况等资料。考察不合格的，取消录用资格。缺额根据实际需要，可按照考生综合能力考核成绩从高到低依次递补。
（六）公示
根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟录用人员名单，通过三水发展集团网站等相关网站媒体进行公示，公示时间为2天。
（七）录用
公示结束后，无不良反映或反映问题不足以影响录用的，三水发展集团与拟录用人员协商确定到岗时间，并向录用人员发放录用通知。拟录用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续。
八、其他事项
（一）若出现应聘人员成绩相同的，按面试时主考官给出成绩的高低顺序确定名次。
（二）对应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由三水发展集团研究决定。
（三）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：
1.报考材料弄虚作假的；
2.不符合报名资格条件的；
3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；
4.法律法规规定不准聘用的。
（四）若上述岗位在本轮招聘中未能完成人员招录，区属人力资源服务公司将按照信息公开有关规定持续开展公开招聘工作。
（五）本次招聘由三水发展集团纪检监察审计部进行全程监督，联系电话：0757-87756680，电子邮箱：SSFZjjjcsjb@163.com。
（六）本次招聘后续事项详见三水发展集团门户网站“人力资源”栏目，网站具体链接：https://www.ssfzgs.com/。
（七）三水发展集团对本次招聘享有最终解释权。
