因工作需要，阳春市春州城市投资集团有限公司及其下属子公司现面向社会公开招聘员工共20人，具体有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘岗位及相关要求

　　具体职位及相关要求详见附件《2026年阳春市春州城市投资集团有限公司及其下属子公司公开招聘员工岗位表》。

　　三、招聘条件

　　（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次招聘：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4、具有良好的政治素质和道德品行；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、招聘公告要求的其他条件。

　　（二）下列人员不得报名参加本次招聘：

　　1、受过刑事处罚的；

　　2、被开除中国共产党党籍的；

　　3、被开除公职的；

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　四、待遇

　　经批准聘用人员，由聘用单位依照《中华人民共和国劳动合同法》管理，并与聘用单位签订劳动合同。阳春市春州城市投资集团有限公司及其下属子公司公开招聘员工首次聘用期为3年，试用期3个月。

　　工资待遇按照聘用单位薪酬制度规定执行。

　　五、招聘程序

　　（一）报名方式

　　本次招考工作采用网上报名方式 。

　　（二）报名要求

　　1、报名时间：2026年7月17日8：30至2026年7月23日17：30。

　　2、报名网址：

　　https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2306

　　（三）报名程序

　　报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登录指定报名网址，在网上填好相关资料并上传报名资料扫描件：

　　1、上传本人有效二代居民身份证、学历证书和其他相关证书、证明等材料。暂未取得毕业证书、学位证书的2026年应届毕业生需上传教育部学籍在线验证报告（指招聘对象为“不限”的岗位）。

　　2、上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考资格。

　　3、考生报名后，网上报名系统进行初审（不再进行人工初审），通过报名系统初审的考生方可参加笔试。报考人员认真核对岗位条件并对所提供证明材料的真实性负责，如发现不真实，立即取消考试及聘用资格。资格审核贯穿整个招聘过程。

　　（四）报名注意事项

　　1、招聘单位根据用人要求，参照《广东省考试录用公务员专业目录（2026版）》进行专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准；

　　2、报考人员只能选择一个岗位报名，同时报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；

　　3、报考者须在报名之日前取得相应学历、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；

　　4、工作经历计算截止时间为2026年7月31日，应聘人员须在该日期前取得岗位要求的相应工作经验，工作年限、从业经历统一计算至2026年7月31日。

　　5、报考人员须留有效的手机号码，并保持通讯通畅。若有因填写联系电话有误、报名后更改电话号码或其他自身原因，招聘单位不能联系到报考人员的，责任由报考人员承担。

　　（五）考试形式

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试内容为公共基础知识（涉土木工程专业的岗位代码为105、106、107、113、114的岗位增加与岗位相关的专业知识）。笔试时间、地点等事项另行通知。

　　2、面试

　　由笔试成绩从高至低按1：5比例确定为面试对象。

　　面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力等方面的综合素质。面试时间、地点等事项待定。

　　面试结束后，考试成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。设总成绩合格分数线，总成绩总分为100分。总成绩保留6个月。

　　（六）资格复审

　　进入面试资格审核名单的考生须本人在面试前（具体地点和时间另行通知）带齐资格审核资料到指定地点接受资格审核（进入面试资格审核名单在阳春市人民政府网站上公布）。在资格复审期间，若考生存在没有按时参加资格审核、自愿放弃、条件不符等情况，将取消该考生面试资格，按同岗位（岗位组）笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

　　（七）体检和考察

　　考试结束后，在总成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序，等额（1：1比例）确定参加体检人员名单，按招聘人员数量，如末位出现总成绩相同的考生，按笔试成绩由高到低确定体检和政审对象，如笔试成绩仍然相同，则按面试主评委给分高低顺序确定体检和政审对象。体检和考察参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求进行。若体检和考察不合格或自愿放弃聘用的，将按照本岗位总成绩排名，在总成绩合格的考生中按同岗位总成绩由高到低进行递补。

　　（八）公示与聘用

　　拟聘用人员在阳春市人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。聘用人员未按通知报到以及录用后6个月内离职的，可按总成绩高低依次补录。

　　六、其他事项

　　（一）笔试、面试时间、地点和笔试成绩、面试成绩、考试总成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府网发布。不再另行电话、短信通知。

　　（二）笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

　　（三）体检费用由应聘人员负责。

　　（四）咨询电话：1、阳春市人力资源和社会保障局：0662-7660710；2、阳春市国有资产监督管理局：0662-7753909。

       附件：2026年阳春市春州城市投资集团有限公司及其下属子公司公开招聘员工岗位表.xlsx

                                                                                                     阳春市国有资产监督管理局     阳春市人力资源和社会保障局     

                                                                                                                                                              2026年7月13日