深圳市福田区雅颂居幼儿园公开招聘教职工公告
因幼儿园发展需要,我园拟公开招聘二类事业单位公办幼儿园教师2名,专科教师1名,人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位条件及有关要求
(一)教师岗位:2名 1.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,专业方向为学前教育及相关专业,持有幼儿园教师资格证、健康证; 2.年龄原则上不超过35周岁,最高不超过40周岁,特别优秀者可以适当放宽; 3.熟练使用Office办公软件,具有良好的教学能力、学习能力、团队协作能力和服务意识; 4.具备以下条件之一者优先考虑:党员、幼儿园教师工作经验、区级及以上获奖、论文获奖或发表等。 (二)专科教师岗位:1 名(体育或美术方向) 1.需具备国家教育行政部门认可的本科及以上学历;报名体育方向者须为体育相关专业,或学前教育专业且拥有幼儿体育特长;报名美术方向者须为美术相关专业,或学前教育专业且拥有幼儿美术特长,简历需注明特长方向,面试将进行专业技能展示。 2. 年龄原则上不超过 35 周岁,综合条件特别优秀者可适当放宽; 3. 持有幼儿园教师资格证及有效健康证; 4. 恪守良好职业道德,心理素质佳,热爱幼教事业,对待幼儿富有爱心、耐心、责任心与亲和力;能独立承担幼儿园体育或美术方向相关教学与活动组织;同时具备园区环境创设、美工布置等实操经验; 5. 符合以下条件者同等条件下优先考虑:本科及以上学历;拥有 2 年及以上公办幼儿园体育或美术专职教学工作经验;曾获得区级及以上相关荣誉、专业奖项。 (三)报考人员应当具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规; 3.具有良好的政治素质、品行和职业道德; 4.具备岗位所需的专业、技能及身体条件。 (四)下列人员不得报考 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的; 2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的; 5.聘用后即构成回避关系的; 6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生; 7.在读的非应届普通高等院校毕业生及非地方班的军队院校应届毕业生; 8.现役军人; 9.因违法违纪行为被公办幼儿园辞退的; 10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。 二、招聘程序 (一)网上报名 1.报名时间:公告发布之日起至2026年8月15日。 2.采取网上报名方式,将以下报名材料扫描按顺序整理到一个文件夹,打包压缩后命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”,发送至指定邮箱:15817499269@163.com,邮件主题须与压缩包名称一致。 (1)福田区公办幼儿园应聘报名表(附件1); (2)身份证; (3)学历学位证书及验证报告; (4)报考岗位要求的上岗资格证(如保安证、教师证、医师执业证书、护士执业证书、保育员证、电工证、厨师证等); (5)聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历证明(附件2)、合同或社保清单等有关工作经历证明材料; (6)荣誉证书等有关证明材料; (7)违法犯罪记录查询授权书(附件2); (8)承诺书(附件3)。 3.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。社会报考人员的学历学位验证报告暂无法提供的,最迟应在考察结束前提供,否则取消聘用资格。 4.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通信畅通,确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。 (二)材料初审 1.由我园对报名材料进行审查,根据材料审查情况差额择优确定入围面试人选。 2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,资格审查贯穿聘用全过程,最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。 (三)面试 1.考核方式 考核方式为结构式面试,去掉最高分和最低分后,其他考官给出的分数求平均分即为该考生的得分。 2.面试考官的产生 组长、副组长等工作人员组成面试考官。 3.面试试题 现场开放式题目。 4.工作人员配备 面试室内配幼儿园行政、教师等工作人员,备考室内工作人员和候考室工作人员各一名。 (四)体检及考察 1.指定医院体检,体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。具体体检事宜另行通知。 2.体检结束后,体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。 3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,视综合情况确定是否递补。 (五)公示及聘用 1.考察结束后,拟聘人员名单将在我园公示5天。 2.拟聘人员经公示,无投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。
三、有关说明
(一)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同,岗位设置试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格则继续聘用,如不合格,用人单位可以解除聘用合同。 (二)实行聘任制,与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。 四、扫码获取附件
附件1:福田区公办幼儿园应聘报名表 附件2:违法犯罪记录查询授权书 附件3:个人承诺书 






