由于工作需要，实验研究部高益军教授课题组拟招聘课题组自聘技术员一名，用工形式为劳务派遣，岗位为科研技术岗。具体要求及招聘程序如下：

一、科室/课题组简介

高益军博士，中山大学肿瘤防治中心研究员，华南恶性肿瘤防治全国重点实验室PI，博士生导师。先后在中科院上海生化细胞所季红斌教授和美国纪念斯隆凯特琳癌症中心Neal Rosen教授实验室接受系统科研训练，长期从事肿瘤对于靶向治疗的耐药机制研究和抗肿瘤药物新靶点的鉴定，围绕肿瘤恶性进展和治疗耐受等核心问题开展研究。

课题组负责人高益军研究员获中山大学“百人计划”、国家海外高层次人才引进计划、国家创新研究群体项目青年项目、国家重点研发计划青年科学家项目、国家自然科学基金面上项目等资助。在Cancer Cell、Nature Medicine、Cancer Discovery（2篇）、Signal Transduction and Targeted Therapy、Nature Communications、Cell Research、PNAS等国际知名杂志上发表多篇论文。

团队通过构建肿瘤类器官、PDX及小鼠自发肿瘤等多层级疾病模型，结合单细胞多组学分析与功能基因组筛选，解析肿瘤谱系可塑性与微环境重塑在治疗耐受中的作用，探索逆转耐药的新策略。联合国内外制药公司共同研发新一代靶向药物或联合用药方案，依托中山大学肿瘤防治中心推动药物临床试验的开展。详见课题组网页：https://lab.rjmart.cn/10230/gaolab

二、招聘要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；

2、生物学或医学等相关专业，硕士及以上学历；具有表观遗传或肿瘤免疫等相关研究经历者优先；

3、年龄要求不超过35岁；

4、学风严谨，热爱科研，工作勤奋上进有责任心，有良好的沟通能力和团队协作精神；有相关经验者且能尽快入职者优先考虑；

5、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

6、岗位待遇按照医院相关规定执行，提供有竞争力的薪酬待遇。除固定年终和绩效奖励外，课题组将根据人员实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金。

三、招聘程序

1、报名方式：请将个人简历（PDF文件）发送到课题组邮箱gaoyj@sysucc.org.cn。请在邮件标题注明：应聘岗位_本人姓名。简历投递截止日期是2026年12月31日（招到合适人选即止）。同时请登陆中心主页（http://www.sysucc.org.cn/）选择公众版，点击右上角“诚聘英才”-“注册账号”-填写“我的简历”，并在“招聘岗位”栏“课题组技术员”岗位投递简历。

2、课题组完成资格审查及简历筛选后通知面试。

3、课题组将面试情况报中心人事处审批。

4、面试情况审批通过后，课题组通知拟入职人员到中心防癌体检健康管理中心进行入职体检。

5、体检合格后方可办理入职报到手续。（每月1号和16号可办理入职，遇节假日往后顺延）。

四、联系方式

联系人：赵娟老师，联系电话：15603005847