为深入落实广州大学科技成果转化工作，建设专业化、市场化、复合型技术经理人队伍，现面向社会公开招聘全职技术经理人4名，具体事项通知如下：

一、招聘单位

广州大学科学研究院、各项目团队

二、招聘岗位

全职技术经理人

三、工作地点

广州大学

四、岗位职责

1. 成果挖掘与评估：对接校内院系、科研团队、重点平台，系统挖掘、筛选、评估高价值科技成果，开展技术成熟度、市场前景、知识产权风险评估，建立并动态维护成果转化项目库。

2. 需求对接与撮合：调研大湾区企业、产业园区、龙头企业技术需求，建立企业需求库，开展成果需求精准匹配，推动技术转让、许可、作价入股、联合攻关、产学研合作落地。

3. 项目全流程运营：负责成果转化项目洽谈、方案设计、商业计划书撰写、商务谈判、合同起草与审核、履约跟踪、验收复盘全流程服务，协调法律、财务、知识产权、投融资等第三方资源。

4. 资源链接与活动组织：链接政府、创投机构、第三方服务机构、行业协会资源，策划组织成果路演、对接会、政策宣讲、产业论坛，拓展转化渠道。

5. 政策服务与项目申报：熟悉国家、省、市成果转化政策，为科研团队提供政策咨询、流程辅导、项目申报服务，协助申报成果转化专项、中试基地、概念验证中心等项目。

6. 数据统计与台账管理：负责成果转化数据统计、合同管理、档案归档、绩效分析，按要求上报各类报表与总结材料。

7. 完成学校及科学研究院、团队交办的其他工作。

五、招聘基本条件

1. 拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪、失信及不良从业记录；认同高校科研服务理念，责任心强、抗压能力强、执行力强。

2. 全日制本科及以上学历，专业不限，理工科、经管、法学、知识产权等相关专业优先。

3. 1年及以上相关工作经验，包括：科技服务、行政助理、项目助理、知识产权服务、产业对接、企业服务、高校科研助理等。

4. 具备良好的文案写作、表格处理、沟通协调、资料整理能力，能熟练使用Office 办公软件。

5. 了解科技成果转化基本流程，有技术经纪人/成果转化/校企合作经验优先。

6. 身体健康，年龄一般不超过50周岁，条件优秀可适当放宽。

六、优先录用条件（满足其一即可）

1. 有高校成果转化中心、国家技术转移中心、省级转化平台、大学科技园全职工作经历；

2. 主导或核心参与千万元级以上成果转化/技术转移/校企合作项目，提供可佐证案例；

3. 拥有大湾区龙头企业、产业园区、创投机构、第三方服务机构资源；

4. 具备中试孵化、概念验证、作价入股、尽职调查、商业计划书撰写实操经验。

七、薪酬待遇

1. 待遇参照《广州大学劳动合同制工作人员管理办法》规定执行，薪资结构：基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖励，上不封顶，按业绩兑现。首次聘期2年，统一实行劳务派遣，依据劳务派遣协议，非事业编制人员的招聘、日常管理等事项由我校代为履行。

2. 根据国家、省市有关规定由劳务派遣单位为非事业编制人员办理社会保险和住房公积金等。

3. 非事业编制人员工作满一年以上的，每年有7天带薪假期，但须在当年的寒、暑假期内休假，过期不再补休；上述人员平时加班可在寒、暑假期内补休，不再另行发放加班费。

4. 提供专业培训、职称晋升通道（技术经纪工程人才职称）、职业发展支持。

八、应聘材料

1. 《广州大学全职技术经理人应聘报名表》（附件）；

2. 个人详细简历（含工作经历、项目案例、业绩成果）；

3. 学历学位证书、职称证书、技术经理人证书、荣誉奖励等扫描件；

4. 代表性成果转化/技术转移项目证明材料（合同、到账凭证、合作协议、新闻报道等）；

5. 其他可证明能力与业绩的材料。

九、报名方式与时间

1. 报名材料打包命名：应聘技术经理人+姓名+学历+毕业院校+联系电话

2. 发送邮箱：255126@gzhu.edu.cn

3. 报名时间：自发布之日起至 2026年7月15日，招满即止

4. 咨询电话：白老师 020-39366239

十、招聘流程

简历筛选 → 资格初审 → 笔试/面试 → 背景调查 → 体检 → 录用

十一、其他说明

1. 应聘材料恕不退还，学校严格保密应聘者信息；

2. 应聘者须对材料真实性负责，弄虚作假者一经查实立即取消资格；

3. 本次招聘由广州大学科学研究院/科技成果转化中心、各项目团队负责解释。

《广州大学全职技术经理人应聘报名表》：附件

广州大学科学研究院

2026年7月