南方医科大学第八附属医院陈村医院2026年第二批招聘公告
（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具备良好的政治素质和道德品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件详见《职位表》；
有下列情形之一的，不得报名：
（一）受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
本次招聘报名采取线上报名方式。
报名网址：
http://jk.sdcchospital.com:60009/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html，应聘者按要求填写简历资料。（注：建议使用谷歌浏览器）。
报名时间：从公告之日起3个工作日后（即7月10日开始接收简历）至该职位招满为止，资料的送达时间以单位签阅时间为准。
（二）联系方式
人事科联系人：叶老师、郭老师，联系电话：0757-29961526。
（三）报名要求
1、报名资料除详细个人简历外，还须上传毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证、身份证等相关资格证明材料，附件资料不齐将退回报名材料。
2、每位应聘者限报一个岗位。
3、为确保顺利报名，建议使用谷歌浏览器并按要求认真填写完整各项内容后确认提交，报名成功后将不能再修改信息。
4、在系统开始进入简历筛选环节前可自行操作取消岗位申请，如简历已经进入招聘流程后将无法操作取消或修改。
5、应聘者须承诺所填报的个人信息真实、完整、准确，如在招聘过程中发现虚假信息将会立即终止应聘，应聘者应对填写信息及应聘材料的真实性负责。
6、应聘者请妥善保管个人用户名和密码，一个手机号码只能注册一次。
简历初筛→资格审查→笔试、实践技能测评→心理测试→面试→体检→考察→审批→入职办理。
（二）笔试、实践技能测评
经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试及实践技能测评。笔试采取闭卷考试形式进行，主要测试专业理论知识。实践技能测评需进行为期2-3天全脱产临床实践技能操作，主要测试应聘人员的专业技术水平、沟通能力、合作能力、工作执行力、操作技能水平等。以上两项测试的具体考核时间和地点另行通知。笔试及实践技能测评的成绩满分各为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，任一项测试成绩低于60分不能进入下一环节。
（三）心理测试
心理测试由我院统一组织，测试结果不影响录用的，可进入面试环节，否则由单位决定是否按综合成绩排序依此递补人选。具体考核时间和地点另行通知，未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
（四）面试
笔试、实践技能测评及心理测试结束后，根据考生成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。如面试环节自动放弃的，由单位决定是否依次递补已过合格分数线人员。
面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分不能进入体检。
面试结束后，按笔试成绩40%、实践技能测评成绩30%、面试成绩30%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线为60分，综合成绩低于60分的不得列为体检对象。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。
其中：高级职称可免笔试，直接进行实践技能测评、心理测试及面试，按照实践技能测评成绩50%、面试成绩50%比例合成综合成绩。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。
体检或考察不合格、发现其他问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
（二）经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期（试用期）满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
（三）经本次考试录用的工作人员实行企业职工养老保险。
（四）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1. 伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
2. 应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。
官方网站：www.sdcchospital.com 咨询电话：0757-29961526 监督电话：0757-23830045
