根据工作需要，连州市人民法院现面向社会公开招聘专项工作聘员3名。具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘专项工作聘员3名，具体专业、学历等要求详见岗位表。

二、招聘对象

招聘对象为具有普通高等院校专科以上（非在职）学历人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的政治、业务素质和良好品行，具备相应岗位工作的专业技能；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，没有精神病史；

5.具有普通高等院校专科以上学历（非在职），法学类专业优先；

6.年龄不得超过28周岁。

（二）凡有下列情形之一的不接受报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.其他不宜担任政府专项工作聘员的情形。

四、报名时间和地点

    （一）报名方式

本次招聘采用网上报名。提交材料需以PDF格式扫描件打包压缩发送至报名邮箱，其中《连州市人民法院2026年公开招聘专项工作聘员报名表》扫描件需在表格“承诺人签名”处手写签名，并提供彩色电子照片。《连州市人民法院2026年公开招聘专项工作聘员报名表》需同时提供可编辑电子版。

（二）报名时间和地址　　

报名时间：2026年7月9日至2026年7月15日，9:00至11：30时，14：30至17:00时。

报名邮箱：lzfyzgk@163.com；联系电话:0763-6611231。

（三）需提交的材料

1.本人有效期内的二代身份证(正反面)；

2.户口簿（户主和本人页）；

3.毕业证、学历学位证书（提供学籍在线验证报告）；

4.《连州市人民法院2026年公开招聘专项工作聘员报名表》；

5.以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料。

（四）注意事项

报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。

五、准考证发放

通过资格审查后，准考证通过邮箱发放。

六、考试
　　本次考试采取机试和面试相结合的方式进行（实行100分制，机试占40%、面试占60%）。
　　（一）机试
　　1.时间、地点另行通知。
　　2.机试内容:主要通过看打方式进行考核，考察报考者的打字技能及中文录入速度。看打测试要求打字速度达60字/分钟（以正确字数计算）。
　　3.机试要求：参加机试的人员须携带本人身份证、准考证，在规定的时间内到指定地点报到参加机试，机试开始5分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
　　（二）面试
　　1.确定面试对象。面试对象根据机试成绩高低按照招聘人数1:3比例确定(未达到1:3比例的按实际人数)。获得面试资格的考生如不能参加面试的，招聘单位可依次递补面试对象。面试成绩采用百分制，满分成绩为100分，按60%折算计入考试总成绩。
　　2.面试时间、地点等具体事项另行通知。
　　3.面试内容:面试采取结构化面试方式进行，主要内容为考生对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。
　　4.面试要求。参加面试的考生须携带本人身份证、准考证，在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。
　　（三）成绩计算
　　1.机试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位；总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后2位。
　　2.考生总成绩＝机试成绩×40%＋面试成绩×60%。考生的总成绩在连州市人民法院网站通知公告栏目（https://lz.gdqyfy.gov.cn/ )上公布。考试总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。
　　七、体检
　　（一）确定体检对象
　　按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。考试总成绩未达划定合格分数线的，不列为体检对象。如出现体检不合格情况，则按照总成绩高分到低分依次递补。
　　（二）组织体检
　　已确定的体检对象，由承接单位安排体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检费用由个人承担，体检时间和地点另行通知。
　　八、考察
　　按照体检合格人员等额确定考察对象，有不得报名情形之一的，考察政审不合格。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
　　九、递补
　　当报考人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况，招聘单位可根据岗位需要及报考人员情况，决定是否递补；如递补的，原则上在本岗位按照考试总成绩从高分至低分依次递补。考生总成绩半年内有效，若招聘单位半年内同类岗位出现空缺，视情况决定递补。
　　十、公示与聘用
　　对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在连州市人民法院网站通知公告栏目公示5个工作日，经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。
　　十一、岗位管理及待遇
　　拟聘工作人员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。考生经考察合格后，按有关规定由连州市金桥社会服务有限公司根据劳动合同法与聘用人员签订劳动合同，属于临聘合同工。

专项工作聘员薪资采用包干制，工资和绩效标准按照高中及中专以下学历4.3万元/人/年，大专及以上学历4.5万元/人/年，包含“五险一金”。
　　十二、其他事项
　　1.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。
　　2.招聘工作的各环节情况如成绩公布、体检安排、拟聘用公告等将在连州市人民法院网站通知公告栏目（https://lz.gdqyfy.gov.cn/ )上公布。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
　　报考者参加机试、笔试、面试和体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试和体检。
　　3.本公告由连州市人民法院政治部负责解释。
　　联系电话：0763-6611231。

附件：连州市人民法院2026年公开招聘专项工作聘员报名表.doc

连州市人民法院       

  2026年7月8日