深圳市福田区第一幼教集团招聘启事
根据办学规模和实际工作需要，参照教育部《幼儿园教职工配备标准》，我集团拟公开招聘二类事业单位人员，招聘岗位有教研员、会计、厨师、面点师等岗位，人员性质为非在编合同人员。现制定本方案：
招聘条件 招聘条件 基本条件 1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法、身心健康。 2.具有良好的品行和职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位条件 （一）教研员 1.具有国家教育行政部门认可的硕士研究生及以上学历，专业方向为学前教育相关专业，特别优秀者可以适当放宽； 2.持幼儿园教师资格、健康证； 3.具有主持课题或以主要角色参与课题研究的经验，能独立开展有效的教研活动和师资培训；能进行幼儿园课程设计开发，能进行课程组织及实施的指导培训； 4.具备以下条件之一者，优先考虑：区级及以上获奖、主持或参与课题研究、幼儿园等级评估经验、论文获奖或发表等； 5.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽。 （二）会计 1.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为财务及会计相关专业；具有会计从业资格证书或初级会计专业技术资格； 2.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽； 3.有2年及以上深圳市内国库支付中心主管会计、机关及事业单位或学校、幼儿园会计相关工作经验者优先考虑。 （三）厨师 1.具有国家教育行政部门认可的高中(中专)及以上学历； 2.持有厨师上岗证、健康证、食品从业人员健康证; 3.熟悉幼儿园食堂工作流程，能熟练制作各种餐食、菜品，有1年以上公办园工作经验者优先; 4.遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作意识强。 5.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽。 （四）面点师 1.具有国家教育行政部门认可的高中(中专)及以上学历； 2.持有厨师(面点师)上岗证、健康证、食品从业人员健康证; 3.熟悉幼儿园食堂工作流程，能熟练制作各种中式、西式点心，有1年以上公办园或集体厨房工作经验者优先; 4.遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作意识强； 5.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽。 相关要求 相关要求 应聘人员除满足以上条件外，还需符合《深圳市教育局关于印发〈深圳市公办幼儿园管理办法〉的通知》（深教规[2019]3号）第十七条关于公办幼儿园教职工任职条件的要求。有下列情况之一的，不予接受报名： 1.受过党内警告或单位处分的； 2.受过刑事或行政处罚的； 3.正在接受立案审查的； 4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）； 5.有犯罪记录或者国家相关法律法规规定的其他不得从事学前教育的情形； 6.因违法违纪行为，被公办幼儿园辞退的情况； 7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 招聘程序 招聘程序 报名方式及时间 1.报名方式，将报名材料扫描件发送至ftqdyyey@163.com。 2.报名时间，公告发布之日起至招满截止。 3.报名材料 （1）福田区公办幼儿园应聘报名表（附件1）； （2）身份证（正反面）； （3）学历学位证书及学信网验证报告； （4）提供：健康证、相关资格证（如教师资格证等）； （5）工作经历证明，可提交个人社保清单，工作经历所在幼儿园等级文件； （6）任现职现岗证明（或文件、聘书、证明等相关材料）； （7）荣誉证书等有关证明材料； （8）无违法违纪行为个人承诺书（附件2）。 4.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。 5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通信畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。 材料初审 1.由我集团组织领导小组进行材料初审，差额择优确定入围面试人选，以电话、短信方式通知面试时间、地点及形式。 2.由我集团组织入围面试人员资格审查，上述报名材料须验原件，收复印件。 附件1：深圳市福田区第一幼教集团应聘报名表 附件2：无违法违纪行为承诺书 面试 1.面试时间另行通知。 2.面试地点：深圳市福田区第一幼儿园 3.面试成绩总分60分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。 体检 体检时间、地点等另行通知。 考察 1.体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。 2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经我集团研究后，决定是否进行递补。 公示 考察结束后，拟聘人员名单将在我集团公示7天。 聘用 拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。 入职人员相关待遇 入职人员相关待遇 （一）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同。 （二）实行聘任制，与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。 （三）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2026年7月。 （四）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历及非工作培训不予计算。 （五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （六）咨询电话：13556846269。 （七）本公告由深圳市福田区第一幼教集团幼儿园负责解释
