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广东第二师范学院基础教育集团2026年招聘公告

招录通告编辑8个月前 (01-30)事业单位49

广东第二师范学院是广东省属普通本科院校，学校主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展，与广州、汕头、阳西、阳东、陆河、陆丰等地方政府共建共管了31所附属学校，协管2个市（县、区）级教师发展中心。根据我校基础教育集团业务发展需要，现面向社会招聘4名工作人员，包括：高中负责人1名、初中负责人2名、市（县、区）教师发展中心负责人1名。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好政治素质和道德品行。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备报考岗位所需其他条件。

（二）岗位条件

1.高中负责人岗位

（1）中共党员，具有大学本科及以上学历。

（2）具有中小学教师系列副高级及以上职称，具备中小学教师资格证，且年龄在63周岁及以下（1963年3月31日后出生）。获省级及以上荣誉称号者年龄可适当放宽。

（3）具有10年及以上一线高中教育教学工作经历，同时具备5年及以上高中校长（书记）岗位任职经历。

（4）个人获得过地市级及以上教育行政部门或人民政府通报表扬、表彰或奖励。

（5）所在学校办学成效显著，办学质量逐年提升。

同等条件下，具有县中或薄弱高中工作经历者优先。

2.初中负责人岗位

（1）中共党员，具有大学本科及以上学历。

（3）具有10年及以上一线中学教育教学工作经历，同时具备3年及以上中学校长（书记）岗位任职经历。

（4）个人获得过地市级及以上教育行政部门或人民政府通报表扬、表彰或奖励。

（5）所在学校办学成效显著，办学质量逐年提升。

同等条件下，具有县中或薄弱学校工作经历者优先。

3.市（县、区）教师发展中心负责人岗位

（1）中共党员，具有大学本科及以上学历。

（3）具有10年及以上一线高中教育教学工作经历，具有教育行政部门或教师发展中心或教育发展研究院相关工作经历。

（4）个人获得过地市级及以上教育行政部门或人民政府通报表扬、表彰或奖励。

（5）所在学校或教育行政部门办学成效显著，办学质量逐年提升。

同等条件下，具有县中或薄弱高中工作经历者优先。

（三）限制条件

有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.法律、法规规定的其他情形。

二、岗位职责

上述岗位获聘人员常驻相应附属学校（教师发展中心）办公，全面负责该附属学校（教师发展中心）的管理工作；接受广东第二师范学院和相应附属学校（教师发展中心）所在地教育局的双重管理，并接受所在教育集团党委的领导，须服从广东第二师范学院和相应附属学校（教师发展中心）所在地教育局的工作安排，履行相应校地合作办学协议中规定的岗位工作职责，具体岗位职责、聘期目标任务、年度目标任务等按聘用合同（协议）约定执行。

三、薪酬待遇

获聘人员均为非事业编制人员，薪酬待遇实行年薪制，薪酬待遇、岗位职责、聘用期限及聘用管理等相关事项根据后续具体受聘岗位确定。

四、报名

本次招聘采用电子邮件方式报名。应聘人员请于2026年1月23日至2026年3月8日17:00前，将报名材料制作成压缩包发送至报名邮箱（pxyshfwb@163.com），压缩包名称及邮件标题均为“应聘岗位名称+姓名”。收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功（即报名成功），未收到自动回复邮件的报名不成功。

五、报名材料

报名时需提供的报名材料包括：

1.《广东第二师范学院基础教育集团招聘报名表》（附件）。

2.个人简历及相关证书证明、个人业绩成果、获奖、荣誉及其他体现个人专业技术水平、业绩成果的证明材料等。

3.从大学起各个学习阶段的学历学位证书、职称证书、任职证明、职业资格证书、二代居民身份证（正反面扫描在同一页）等。

4.岗位招聘条件规定的各项要求均需提供佐证材料。

六、资格审查

由广东第二师范学院基础教育集团对应聘人员进行资格初审,初审通过人员进入考核阶段。

七、考核及评议

考核采取竞聘演讲及答辩的方式进行。竞聘演讲内容另行通知，答辩为评委现场提问。学校根据竞聘演讲及答辩情况对应聘人员进行评议，评议后确定体检考察人选。

八、体检和考察

学校按相关规定组织体检和考察，体检或考察不合格者不予聘用。