坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行本人自愿报名，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序后择优录用。

1.全面负责幼儿园日常管理工作，制定并实施幼儿园发展规划；

2.负责教职工队伍建设、教育教学管理及安全卫生工作；

3.贯彻执行国家学前教育政策法规，提升办园质量；

4.做好家园共育工作，维护幼儿园良好社会形象；

5.完成上级主管部门及村委会交办的其他工作。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

2.热爱幼儿教育事业，富有教育情怀，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，无不良从业记录；

4.具有高度的责任感和创新能力、组织能力、协调能力、执行能力以及应变能力，有较强的自学能力。

5. 善于倾听与沟通，有较强洞察力、表达力和预见性，心胸豁达，积极进取，身心健康。

（二）任职资格

1.学历要求：具有学前教育专业或教育管理专业本科及以上学历；

2.资格证书： 持有《教师资格证书》、《园长任职资格证》和《健康证》。

  3.职称要求：二级教师及以上

4.工作经验：具有5年以上幼儿园教育或管理工作经历，其中至少1年以上园长或副园长岗位任职经验；

5.年龄要求：年龄一般在45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；

6.能力要求： 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和教育教学指导能力。