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深圳市福田区华新小学附属幼儿园2026年6月公开招聘公告

招贤纳士

招聘岗位及条件


招聘岗位

1.保教主任

1)具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,专业方向为学前教育及相关专业,持有幼儿园教师资格证。

2)具有良好的沟通协调和组织领导能力,擅长课程研发、教研组织、听课评课、保教统筹、各类活动组织;

3)做事细心严谨、执行力强、责任心强,善于引领教师成长;熟悉幼儿园日常保教工作,能针对幼儿园的保教质量做出评估、调整和反思,善于沟通,具有较为全面的管理能力者优先。

4)年龄40岁以下(含40岁),特别优秀者可以适当放宽,研究生优先。

5)有5年以上的幼儿园教育教学工作经验,特别优秀者可以适当放宽。



2.保健员

1)具有本科及以上学历,医学类、妇幼保健、护理或临床专业毕业;

2)必须持有深圳市保健医生上岗证、健康证,持有医师资格证或护士资格证者优先;

3)熟悉保健医生岗位的系统操作、表格填写工作,有厨房管理和保育员管理经验,具备一年以上幼儿园相关工作经验者优先;

4)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可以适当放宽年龄。



3.教师

1)持有幼儿园教师资格证,具有本科及以上学历,专业方向为学前教育及相关专业;

2)年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可以适当放宽;

3)具备以下条件之一者,优先考虑:有公办幼儿园工作经验,区级及以上获奖、主持或参与课题研究、幼儿园等级评估经验、论文获奖或发表等。



4.美术教师

1)具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,专业方向为美术教育或相关专业;

2)持有幼儿园教师资格证、健康证,无不适合所担任岗位职务的疾病;

3)具有幼儿园相关岗位教学经验,能独立完成幼儿日常美术教育教学活动的设计和组织幼儿开展美术特色活动;

4)擅长园所环境创设、有艺术展陈列经验者优先;

5)年龄不超过35周岁,特别优秀者可以适当放宽,最高不超过40周岁;具有良好的专业能力和团队精神,能服从工作调动安排。



5.保育员

1)具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2)具有国家教育行政部门认可的高中及以上学历;

3)熟练掌握卫生保健管理要求,喜欢孩子,具有良好的教学辅助能力、学习能力、团队协作能力和服务意识;有较好的卫生习惯和物品收纳能力;

(4)持有保育员资格证,无不良嗜好,年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽,最高不超过45周岁。




招聘要求

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业、技能及身体条件。


(二)下列人员不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生及非地方班的军队院校应届毕业生;

8.现役军人;

9.因违法违纪行为被公办幼儿园辞退的;

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。


招贤纳士

招聘程序


一、报名时间

报名时间:公告发布之日起至招满即止。

二、报名方式


采取网上报名方式,将以下报名材料扫描按顺序整理到一个文件夹,打包压缩后命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”,发送邮箱:504057118@qq.com,邮件主题须与压缩包名称一致。


三、报名材料

1)福田区公办幼儿园应聘报名表(附件1);

2)身份证;  

3)学历学位证书及验证报告;

4)报考岗位要求的上岗资格证(如教师证、医师执业证书、护士执业证书、保育员证、电工证、厨师证等);

5)聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历证明、合同或社保清单等有关工作经历证明材料;

6)荣誉证书等有关证明材料;

7)违法犯罪记录查询授权书(附件2);

8)承诺书(附件3)。


附件

1.福田区公办幼儿园应聘报名表;

2.违法犯罪记录查询授权书

3.承诺书。

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报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。社会报考人员的学历学位验证报告暂无法提供的,最迟应在考察结束前提供,否则取消聘用资格。

报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。

幼儿园对应聘者进行材料初审后,符合招聘条件的将通过短信或电话通知本人面试。


招贤纳士

相关说明


(一)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同,岗位设置试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格继续聘用,如不合格,用人单位可解除聘用合同。

(二)薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。

(三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至20266月。

(四)岗位要求的工作经历,可按自然年或学年计算。全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历及非工作培训不予计算。

(五)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(六)咨询电话:0755-83268784

(七)本公告由深圳市福田区华新小学附属幼儿园负责解释。


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