1.积极开展学前教育课程的教育教学研究；

2.具有开展教研活动和研讨活动的实际经验，能独立开展有效的教研活动和教师培训；

3.具备指导课程研究的能力，深耕园本教研、课程搭建、听课评课及师资业务指导等工作；

4.协助班级教师完成教育教学工作及其他相关事务。

1.遵纪守法，身心健康，热爱幼教事业，恪守师德规范，品行端正无不良记录。

2.需取得国家教育行政部门认可的硕士研究生及以上学历，所学专业为学前教育相关方向，持有幼儿园教师资格证书。

3.具备扎实的学前教育专业能力，学习主动性强，文字撰写、人际沟通能力突出，可熟练使用各类办公软件；拥有2年及以上幼儿园教学或教科研相关工作经历者优先考虑。

4.曾主持区级及以上教育科研课题、有论文公开发表经历，或是文字写作能力突出者优先考虑。

5.年龄最高不超过35周岁，特别优秀者可酌情放宽年龄限制。

（一）招聘对象

符合本公告招聘岗位要求的人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守我国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告所规定的条件。

（三）有下列情形的，不得报考

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的；

2.受过党内警告或单位处分的；

3.受过刑事或行政处罚的；

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为或在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

【面试】

1.幼儿园对应聘者提供的材料进行资格初审，择优确定入围面试人选，通过电话告知面试时间及地点；

2.面试当天，核验应聘者材料原件，收复印件（复印件不予退回）；

【体检】

被录取后需自行前往罗湖区妇幼保健院进行体检，体检费用自理，体检合格后，正式获聘并签订劳动合同、按相关法律法规规定试用期。

【工资薪酬】

1. 参照《深圳市公办园教职工过渡期薪酬参照基准》

2. 享受带薪寒暑假、节日福利及业务培训。

【注意事项】

应聘者提供的材料应真实、准确、有效，凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘（录用）资格。