为深入贯彻落实广东省高质量发展大会精神与 “百万英才汇南粤” 行动计划，持续夯实人才根基、强化我院人才队伍建设，结合医院发展实际需求，经上级主管部门批复同意，我院面向社会公开招聘 17 名专业技术工作人员，广纳四方贤才，共谋医院高质量发展。现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

南方医科大学第三附属医院连州医院（连州市中医院）创建于1984年，是一所以中医为主，中西结合，融医疗、教学、科研、保健、康复于一体的综合性二级甲等中医医院。医院现有在职职工270余人，现核定床位300张。院内科室设置齐全，设有内科、外科、妇儿科、骨科、康复科、健康管理中心（职业病科）麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科等科室；门诊设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、皮肤科、耳鼻咽喉科等科室。其中骨伤科、康复科、健康管理中心（职业病科）等为特色专科。

二、招聘岗位、人数

具体招聘人数、岗位要求详见《南方医科大学第三附属医院连州医院（连州市中医院）2026年第二批工作人员招聘岗位表》 （附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

招聘对象为国内普通高等院校、职业院校毕业生和社会上具有国家承认的大学专科及以上学历人员。

应聘人员须于报名首日取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，应届毕业生报名时需提供毕业学校推荐表、教育部学籍电子注册备案表。

（二）应聘人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.具备招聘岗位所需的专业、学历、技能条件及相应的资格证书；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有以下情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.不接受连州市医共体其他成员单位在职人员应聘（辞职一年以上的人员除外）；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、报名时间、地点和方式

（一）报名时间

2026年7月1日9:00至7月7日17:30

医疗岗位根据报名情况可延长报名时间至2026年12月31日，招满为止。

（二）报名方式

本次招聘实行线上邮箱资料提交报名，考生可将报名资料提供电子版或扫描件打包压缩后发送到连州市中医院人事科电子邮箱（11139682@qq.com），大小控制在20M以内，文件命名为：岗位代码+岗位名称+姓名。

（三）填报岗位

1.报考人员只能选择一个岗位报名，考生报名确认后不能再改报其他岗位；

2.报考人员要保证所填报及提供资料的真实性，如因个人填报、提供的信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名本人负责；

3.参加理论考试的考生，经初审符合岗位资格条件的，需到报名处领取准考证，具体时间另行通知。

（四）注意事项

1.报考人员所学专业（按毕业证书的专业为准)必须与招考岗位专业一致。如果所学专业未列入专业目录（没有专业代码)，可以选择招聘专业中相近专业报考。此外，所学专业必修课程必须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，在资格审核时，需要提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明以及毕业院校设置专业的依据等材料；

2.招聘岗位的年龄计算时间截止2026年6月30日；

3.报考人员请保持报考期间手机（报名时在报名表中所填的手机号码）通讯畅通。

五、考试的内容、形式和时间

实行竞争性选拔方式，考试内容有理论考试、面试、试工考核，根据岗位、专业、学历要求采用不同的考试形式。

（一）采用面试+试工考核形式的岗位，其中面试成绩占40%、试工考核成绩占60%，根据面试成绩并按分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入试工考核人选。

（二）采用笔试+面试+试工考核形式的岗位，其中理论考试成绩占40%、面试成绩占30%、试工考核成绩占30%，笔试、面试和试工考核均实行百分制，合格分数线均为60分。

1.理论成绩达到合格分数线后进入面试环节；

2.面试成绩达到合格分数线后按理论加面试分数总和成绩从高到低以及岗位招聘人数的1:3的比例确定试工人选。如面试成绩不合格考生不得进入试工考核环节；

3.如进入面试、试工考试人选未达到规定比例的，则按实际应聘人数确定面试、试工考试人选。

（四）考试时间安排

另行通知。

六、资格审核

对应聘者是否符合聘用基本条件及报考岗位具体要求进行现场资格审核。入围面试的考生未按规定时间参加资格审核和面试，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。如不按规定时间参加资格审核、放弃资格审核或资格审核不合格的，可根据同岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。

资格审核时间、地点另行通知。

七、面试

（一）确定面试对象。报考临床医疗岗位的医生直接进入面试；报考护士、助理护士理论考试成绩合格的考生，根据理论考试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。因进入面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，将在同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人员；

（二）面试组织。面试采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知；

（三）面试要求。面试人员必须携带本人身份证，在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场的，视为自动放弃考试资格。

八、试工考核时间及地点

试工考核时间及地点：一般为5个工作日，地点另行通知。

九、体检与考察

（一）在考试综合成绩合格分数线内从高分到低分排序（分数相同者，按照面试主评委得分从高到低顺序优先），每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定严格执行，体检费自理，如有自动放弃体检资格或体检不合格的，可依次等额递补体检人选。

（二）体检时间及地点:另行通知

考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》相关内容执行。

十、薪酬待遇

（一）聘用人员参照国家相关规定及应聘单位规定的相关岗位的工资福利待遇，不列入单位编制管理，按合同制人员聘用管理。

（二）聘任副主任医师及以上职称者，享受协议薪酬，具体标准根据个人资历、科研成果及岗位需求综合评定，实行"一人一议"。

（三）聘任副主任医师、主任医师职称者，提供独立住房。

（四）本科及以上学历且持有医师资格证，或硕士及以上学历人员，可择优外送至南方医科大学附属第三医院专项进修半年至一年，依托省级优质医疗资源助力职业成长。

十一、公示和聘用

根据体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示（时间为5个工作日）,经公示无异议者按规定办理相关聘用手续。

十二、其它事项

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核将贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将根据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）报考者在报名表上所填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。

（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告及其附件中的“以上”和“以下”均包含本级基数。

（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（六）本次招聘具体考务工作由南方医科大学第三附属医院连州医院（连州市中医院）负责（联系人：林老师，咨询电话：0763-6623611），招聘的具体实施受连州市人力资源和社会保障局（0763-6667036）和连州市卫生健康局（0763-6612408）、连州市医疗总院（0763-6689971）的指导与监督。

本公告由南方医科大学第三附属医院连州医院（连州市中医院）人事科负责解释。

南方医科大学第三附属医院连州医院

连州市中医院               

2026年6月26日