1、品控员，1人，7000-9000元

要求：

（1）学历：中专，工作经验：二年以上，年龄25-35岁

（2）建设期主要以砂、石、胶凝材料、外加剂等原材料检验检测、混凝土试配验证为主，服从领导安排其他工作；

（3）营运期根据生产调度的要求，根据原材料特性选用适合的配合比，并认真复合确认；

（4）全过程地监控搅拌楼的投料情况，做好每车出厂砼工作性的监控。当发现砼拌合物的性能未能满足设计参数要求时，应进行配合比调整，到满足要求后，再按相关要求的规定进行取样；

（5）根据合同要求，在公司内或到工地做好预拌砼出厂检验的坍落度及砼试件制作、编号、养护等工作。

2、机电工，1名，6000-7000元

任职要求：

（1）学历：中专，50岁以下，3年以上同岗位工作经验，工作积极主动，沉稳、踏实、吃苦耐劳。

（2）熟悉搅拌机、生产线原理、结构，具备高、低压电路及弱电知识；机修、电工及焊工技术娴熟。

（3）有电工证，焊工证的优先考虑。

工作内容：

（1）定期对搅拌站/混凝土生产设备及发电设备进行维护、保养、检修及配件的更换的工作，保证生产设备的正常运行；

（2）组织对生产线突发故障进行抢修，当设备出现安全或损坏隐患时，应及时处理；

（3）及时向领导反馈异常情况及工作状况，汇报本部门的工作计划及建议；

（4）安排、监督生产辅助工工作。

3、总经理，1名，面议

岗位职责：

（1）战略规划与决策：依据市场动态、行业趋势及公司资源状况，制定清晰且具前瞻性的公司战略规划，明确发展方向、目标及实施路径，制定并完成年度经营目标；

（2）业务运营管理：全面负责公司混凝土生产、销售、采购、财务等核心业务板块运营管理。优化生产流程，提升生产效率与产品质量；强化采购成本控制与供应商管理；推动技术创新，提升公司产品竞争力与行业影响力；

（3）市场开拓：分析区域混凝土市场需求，拓展销售渠道，制定营销策略，主导大客户谈判，维护核心客户关系；

（4）财务管理与风控：制定公司财务战略与预算计划，监控财务预算执行情况，确保公司财务状况健康稳定。加强成本管理与费用控制，提升资金使用效率。建立健全风险管理体系，识别、评估与应对各类经营风险，如市场风险、信用风险、安全生产风险等，保障公司资产安全与业务可持续发展；

（5）团队领导与建设：搭建高效的公司管理团队，制定科学合理的绩效考核与激励机制，激发团队成员积极性与创造力。培育企业文化，营造积极向上、团结协作的企业氛围，提升团队整体素质与执行力；

（6）外部关系协调：代表公司与政府部门、行业协会、客户、供应商及其他合作伙伴保持密切沟通与良好合作关系。及时了解政策法规变化，争取政策支持与资源优势；积极参与行业活动，提升公司品牌形象与行业地位；妥善处理客户投诉与纠纷，维护公司良好商业信誉。

任职要求：

（1）大专以上学历，建筑材料、工商管理等相关专业优先；

（2）5年以上混凝土或建材行业高管经验，熟悉搅拌站全流程管理；

（3）具备很强的战略思维能力、良好的经营意识、突出的领导能力（分析、判断、决策、问题的能力），以及社会交际、政府公关及业务洽谈能力；

（4）擅长数据化管理和团队激励，抗压能力强；

4、销售副总监，4名，面议

岗位职责：

（1）严格按公司销售策略执行，完成年度销售目标；

（2）能够独立拓展区域、行业市场，开拓维护大客户资源，建立长期合作关系；

（3）主导投标谈判、合同签订及回款管理，把控销售全流程风险；

（4）分析区域市场竞争格局，及时调整动态价格信息及服务策略；

（5）管理销售团队，培养高素质的销售人员，不断提高销售和服务水平。

任职要求：

（1）5年以上混凝土、建材、工程管理的行业销售经验，3年以上管理岗经历；

（2）熟悉搅拌站运营模式，有佛山区域资源者优先；

（3）具有良好的业绩导向和市场敏感度，同时具备较强的市场开发及拓展能力、商务谈判能力和客户管理能力。

5、销售经理，5名

岗位职责：

（1）负责商砼的销售及市场开发，完成公司制定的销售目标；

（2）全面实施客户关系管理，开拓新客户资源，建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式，为顾客提供优质的服务,树立公司良好形象；

（3）跟踪项目进展，协调生产、运输与客户需求，确保订单顺利交付；

（4）及时收集反馈市场信息（价格、竞争对手动态、行业政策），协助销售政策调整；

（5）协助处理应收账款，保障资金回笼。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、建材、建筑工程类相关专业优先；

（2）3年以上销售和带团队经验，有商品混凝土、水泥、建材等行业资源者优先；

（3）熟悉建筑工程流程，能独立对接施工单位及开发商；

（4）具备较强的市场开发及拓展能力、商务谈判能力和客户管理能力；

6、销售文员，1名，5000-6000元

岗位职责：

（1）销售数据管理：每日录入订单、发货量及回款数据，制作销售日报/月报，处理销售台账、发票及应收账款跟踪；

（2）客户服务支持：处理业务、客户询价、订单变更等基础沟通；维护客户关系，协助收集客户投诉信息；

（3）合同文档处理：协助领导整理标书、合同，建立客户档案；

（4）做好领导交办事项的处理及与相关部门的业务联系

任职要求：

（1）中专以上学历，熟悉使用Office办公软件，会ERP操作更佳；

（2）具备1年以上统计相关工作经验（有建材/混凝土行业经验优先）；

（3）具备良好的沟通协调能力和数据处理分析能力，有基础财务知识者优先；

7、行政经理，1名，5000-6000元

岗位职责：

（1）行政管理：全面负责公司日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、会议组织协调、文件档案管理等，确保公司运营顺畅高效；

（2）负责招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系管理等工作，促进员工成长与团队凝聚力提升；

（3）制度建设：完善并监督执行公司各项行政规章制度，推动管理规范化、标准化；

（4）内外协调：作为公司内外沟通的桥梁，有效协调各部门工作，处理外部关系，维护企业良好形象；

（5）安全管理：负责公司安全管理制度建设与执行，定期组织安全检查，确保生产与办公环境安全；

（6）预算控制：参与制定并执行行政费用预算，合理控制成本，提高资源使用效率；

任职要求：

（1）教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。

（2）工作经验：对人力资源管理各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。具备3年以上中大型企业行政管理工作经验，有混凝土或建筑行业背景者优先考虑。

能力素质：

（1）出色的组织协调能力与沟通技巧，能有效处理复杂事务；

（2）熟悉国家相关法律法规，具备良好的法律意识；

（3） 熟练使用办公软件及自动化设备，具备一定的数据分析能力；

（4）具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；

（5）个人品质：诚信正直，服务意识强，具备良好的团队合作精神。

8、现场技术员，2名，5500-6000元

（1）生产协调：负责每日工地需求计划的收集与整理，协调搅拌站生产发货。

（2）现场监控：深入工地现场，监控混凝土的坍落度及和易性，确保浇筑质量，及时反馈并处理异常情况。

（3）关系维护：与工地施工方保持良好的沟通，解决现场突发问题，维护客户关系。

（4）售后服务：负责工地退料处理、技术交底及后期的项目验收服务工作。

任职要求

（1）年龄25-45岁，中专/高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应工地环境。

（2）熟悉混凝土基础知识，具备1年以上混凝土行业或建筑施工经验者优先。

（3）具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，有责任心。

（4）持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

9、现场技术员，2名，5500-6000元

（1）高中以上学历，熟悉混凝土搅拌站生产工艺流程，3年以上混凝土或相关行业工作经验，2年以上同岗位经验优先。

（2）具备应急协调能力；

（3）服从公司工作安排管理。

【公司福利】

1、公司环境干净优美，全新厂房，实行标准的6S管理，厂区人车分流、光伏储能绿色安全生产，实现零排放

2、公司配有4人间宿舍、夫妻房宿舍，配有空调、热水、独立卫生间

3、免费提供工作餐，员工食堂干净卫生，菜式丰富营养均衡

4、入职公司依法为员工购买社保

5、提供岗前培训、高温补贴等

6、员工生日会,夏季发放防暑降温糖水，节假日休假、节日福利、部门团建聚餐等

地址：佛山市南海区九江镇南鲲大道28号

联系方式：18042820292 卢先生

（微信同号添加时备注“姓名+应聘岗位”）