招聘岗位

 ● »» 班主任：2名

 ● »» 配班老师：2名

 ● »» 保育员：1名

班主任：2名

（1）具备本科及以上学历，专业方向为学前教育及相关专业。

（2）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽。

（3）具有3年及以上幼儿园工作经验。

（4）持有幼儿园教师资格证。

（5）有参与课程建设及研究、教研活动、业务学习的经历，能策划组织各类班级主题活动。

（6）具备以下条件者，优先考虑：具有3年以上公办幼儿园班主任工作经验；担任过公办园年级组长或学科组组长；获得区级及以上荣誉称号；主持或参与过课题研究等。

配班老师：2名

（1）持幼儿园教师资格证。

（2）具备本科及以上学历，专业方向为学前教育及相关专业。

（3）年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽。

（4）具备以下条件者，优先考虑：有公办幼儿园工作经验；获得区级及以上荣誉称号；主持或参与过课题研究等（特别优秀的应届毕业生可优先录取）。

保育员：1名

（1）品德良好，身心健康，年龄45周岁以下；

（2）具备高中及以上学历，持有保育员上岗证；

（3）遵纪守法，有良好职业道德操守，热爱幼教事业，对幼儿具有爱心、耐心、责任心、亲和力；

（4）有良好的沟通能力，能协助教师做好班级保育工作，踏实肯干，做事认真、仔细；

（5）具备以下条件者，优先考虑：有省、市一级公办幼儿园工作经验；持有育婴师资格证并有托班工作经验。

工资待遇

       实行岗位聘任制，待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》相关文件执行。

其他福利

       五险一金、工会福利、带薪假期、专业培训及岗位继续教育及人才房申请等。

● 招聘程序

       报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。

       报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。

（1）受过党内警告或单位处分的；

（2）受过刑事或行政处罚的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

（5）法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

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