深圳恒生医院2026年人才招聘丨第五期
上海复星健康科技(集团)有限公司(简称“复星健康”或“集团”),成立于2010年,是上海复星医药(集团)股份有限公司(股票代码:600196.SH,02196.HK)的控股子公司,历经十多年的发展,已形成以大湾区为核心、以综合性医疗机构为主、围绕肿瘤、骨科等特色专科,构建线上线下一体化的医疗服务平台。
复星健康致力于打造“品质卓越、创新引领、值得信赖的医疗健康伙伴”,持续提升医疗学科水平,推进医疗机构一体化运营和线上线下融合、延伸基层,提供多层次差异化服务,创新构建全生命周期健康管理体系。
截至2025年12月31日,复星健康控股 19 家综合医院、专科医院、诊所及独立检验机构,控股医疗机构的核定床位合计 6,500 张,并持有 9 张互联网医院牌照。相关医疗机构拥有76个省/市级重点专科,5家医院拥有GCP资质。旗下多家医疗机构为“港澳药械通”定点医院,已成功引入近 60 个国际创新药品与医疗器械。
复星健康加速国际化战略布局,结合南亚、东南亚及中东地区的医疗需求,积极拓展印尼、孟加拉、蒙古、香港及澳门等市场,构建开放、稳定、专业的国际医疗协作网络。与此同时,复星健康持续推进医疗及保险的双向赋能,控股医疗机构已累计签约国内外保险机构超过 55 家。
深圳恒生医院成立于2004年,2017年成为复星健康成员医院,是一所集医疗、科研、教学、康复和预防保健于一体的大型三级综合医院,是具备人类辅助生殖技术资质的医疗机构(深圳西部唯一一家),是艾力彼社会办医•单体医院•竞争力排行榜100强医院。医院总建筑面积近10万㎡,规划床位1100张(编制床位600张),设有48个临床和医技科室。
医院位于深圳市宝安区大前海战略区域,身处深港合作“桥头堡” 及“前海湾+会展湾”双中心,15分钟可连接高速、空港、海港,1小时可到达珠三角地区各大城市,交通便利,环境优美。
医院实施学科建设提升工程,根据三甲综合医院创建要求,配齐学科,调整布局。医院生殖医学科、康复医学科、口腔科、消化内科、骨科是复星健康重点学(专)科和深圳恒生医院重点学科。肾内科、肛肠科、内分泌科、眼科是医院特色专科。医院还担任复星健康康复专科联盟主委单位和复星健康集团肾脏病专科联盟主委单位。
医院现有职工1100余人(医务人员800余人),硕博士120余人,高级职称专家160余人,专家库核心特聘专家90余人,有享受国务院特殊津贴专家3人,广东省、深圳市各类行业学会(协会)副主委、副会长及以上职务的专家20余人,牵头发布国内诊疗专家共识2人。
医院全面带动医疗、教学、科研“三驾马车”齐头并进,加强内涵建设,医教研协同构筑新发展。2026年5月,医院正式获批国家药物和医疗器械临床试验机构(GCP)。
近四年(2022-2025)医院各级科研课题立项共计39项,其中广东省医学科研基金1项,深圳市科创委基础研究1项,深圳大学医教协同高质量创新发展研究项目1项,大湾区课题5项,宝安区科创委及其他立项申报共30项;发表SCI论著39篇,发表中文论著127篇(其中中华系列杂志论著13篇)。
与南方医科大学、广东医科大学、湖南中医药大学、川北医学院、肇庆医学院等10余所高等医学院校建立实习合作关系。每年接收医药护技专业实习生100余人。教学实行专人管理,临床带教老师实行准入制。
构建开放包容的组织生态:医院提倡以人为本的人才理念,通过员工座谈会、职工代表大会等多种形式,倾听员工心声,打造被尊重、被理解、被支持的工作氛围;设立各项荣誉项目,鼓励员工创新,实现职业价值。
营造人性化的生活环境:医院关注员工需求,设有员工餐厅、公寓等设施,组织各类兴趣活动,让员工快乐工作,健康生活。
打造有温度的人文关怀:医院注重人文关怀,每年组织各种节日慰问、生日慰问、婚育慰问、员工运动会、团队拓展等系列文化活动,设立员工关爱基金,打造有温度的医院。
☑ 年度奖励;☑ 缴纳五险一金;
☑ 带薪年假;☑ 外派进修;
☑ 晋职晋升;☑ 自主落户;
☑ 餐费补贴;☑ 节日福利;
☑ 生日福利;☑ 慰问津贴;
☑ 年度体检;☑ 员工旅游;
☑ 员工及家属住院福利;
☑ 员工子女教育福利。
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