根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，东源县卫生健康局决定公开招聘医疗卫生系统工作人员。现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘人员共15名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件。

　　二、招聘对象

　　（一）招聘对象为普通高校毕业生。其中：

　　1.2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　2.在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　3.其他应聘人员须于面试资格复审首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　（二）招聘对象为基层服务项目人员的，是指：我省招募的、服务期满且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘条件

　　（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 遵守宪法和法律；

　　3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行；

　　5. 适应岗位要求的身体条件；

　　6. 招聘公告要求的其他条件。

　　（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

　　1. 受过刑事处罚的；

　　2. 被开除中国共产党党籍的；

　　3. 被开除公职的；

　　4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5. 法律、法规规定的其他情形。

　　五、报考程序

　　（一）报名

　　本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年6月29日9:00至7月3日16:00登录“东源县卫生健康局2026年公开招聘医疗卫生系统工作人员报名系统”（网址：https://www.sydwzk.cn/gddyxwjjzp2026，以下简称“报名系统”）报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。2026年6月29日至7月1日每天10时、16时前后系统将发布各岗位报名的人数。报名时间截止后3个工作日内，系统将公布各岗位报名总人数。

　　（二）系统初步审核

　　报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名表进行资格初审。报名系统自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合岗位报考条件。

　　（三）网上打印准考证

　　报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证，准考证打印时间自2026年7月6日起开放。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试采取闭卷考试的形式进行，不指定用书，医疗岗主要测试卫生基础知识，综合岗主要测试基本能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试时间和具体地点以准考证为准。

　　2.笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内在东源县人民政府网公布，报考人员可自行登录查询，不再另行通知。

　　（二）面试

　　1.在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。   

　　（三） 资格复审

　　面试前，对入围面试人员进行现场资格复审。资格复审时间将适时在东源县人民政府网址另行公告。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　未按规定时间参加资格审核、未按规定时间内补齐资格审核材料的或不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。

　　（四）考试综合成绩

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，合格分数线为60分，成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　七、体检与考察

　　在综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检人员名单、体检结果另行通知。

　　根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

　　八、公示

　　拟聘用人员名单在东源县人民政府网公示，公示时间为5个工作日。

　　九、递补

　　出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

　　十、聘用

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限办理聘用手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。一经聘用，须在本县卫生系统医疗卫生机构服务不少于5年。

　　十一、其他事项

　　（一）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（二）如有疑问，可致电咨询东源县卫生健康局，咨询电话：0762-8839608。

　　（三）举报或投诉电话：0762-8808983。

　　附件：东源县卫生健康局2026年公开招聘医疗卫生系统工作人员岗位表.xlsx