医药信息工程学院始于2003年成立的管理系，2006年改设医药信息工程学院。学院下设8个系，1个中心。现有电子信息专业硕士学位授权点，以及计算机科学与技术、生物医学工程、电子信息工程、数字媒体技术、生物信息学、智能医学工程等6个本科专业。为提升管理服务效能，现面向社会公开招聘管理助理1名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

学院办公室管理助理1名。

二、招聘条件

1.学历要求：本科及以上学历（2026年8月前取得学历学位），国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证；

2.年龄要求：30岁以下（含30周岁，年龄计算截至报名截止日）。

3.其他要求：

热爱教育事业，责任心强，服务意识好；

具备较强的组织管理、协调沟通、语言表达及文字写作能力；

熟练使用常用办公软件；

具有学生管理或相关工作经验者优先。

三、工作内容

1.负责学院实习管理、教材申报及审批、排课、教研项目申报及管理等教学管理工作；

2.负责学院科研项目管理、学科建设等数据统计及相关报告的撰写；

3.负责国际班的日常管理；

4.完成学院交办的其他任务。

四、工资待遇

按学校管理助理相关规定执行，具体待遇面议。

五、招聘方式

招聘人员通过管理助理的方式聘用，聘期为2年，期满后根据工作表现及学校需求可续聘。

六、报名时间与方式

1.报名时间：即日起至2026年6月25日。

2.招聘邮箱：yyxxgcxy@gdpu.edu.cn

3.报名方式：请将个人简历资料发送至招聘邮箱，其他佐证材料请于面试时附上。

七、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。考试不指定参考书和教材。

（一）笔试

笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要考察应聘人员的公共基础知识和综合素质。考试时限为90分钟，笔试成绩按100分计算，计算到小数点后2位，60分以上为合格。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在广东药科大学医药信息工程学院官网公布。

笔试合格的应聘人员中，按照1:5的比例确定入围面试人员名单，若合格人数不足1:5，按实际合格人数进入面试。末位相同者一并进入。

（二）面试

面试主要考察面试人员的思想政治水平、组织管理能力、语言表达能力及仪表风度等。面试采取自我介绍、评委问答的方式进行。

面试成绩按100分计算，60分为及格，成绩计算到小数点后2位。面试成绩当场向面试人员公布。

（三）考试综合成绩

考试综合成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。

如应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

（四）笔试、面试具体时间、地点及要求

将通过报名邮箱另行通知，请应聘人员保持邮箱畅通。

八、体检、考察与公示

在综合成绩合格人员中，按招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

对体检合格者进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

拟聘用人员名单在学院官网公示5个工作日。

九、联系方式

联系人：王老师

联系电话：020-39352517

联系邮箱：yyxxgcxy@gdpu.edu.cn
联系地址：广州市番禺区广州大学城外环东路280号广东药科大学医药信息工程学院