广东粤电航运有限公司（以下简称“航运公司”）是广东省能源集团有限公司（以下简称“广东能源集团”）航运板块二级平台企业，成立于2005年5月，注册资本金24.658亿元。目前，航运公司共管理4家业务单位，运营散货船27艘，总运力197.83万吨，拖轮6艘，总拖力26400匹。航运公司坚持以保障广东能源集团电煤运输安全为使命，在保障电煤运输安全的前提下，大力开拓国际国内市场，以专业化、市场化的操作方式开展航运业务。

　　为满足工作需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘优秀海上专业技术人员，有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　轮机工程专业2人

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。

　　2.身体、心理健康状况符合岗位工作要求。

　　3.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁。

　　4.大专及以上学历，轮机长有效资格证书。

　　5.一年及以上、3000总吨及以上、无限航区轮机长任职资历。

　　（二）岗位职责及任职条件

　　详见《广东粤电航运有限公司公开招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）。

　　附件1：广东粤电航运有限公司公开招聘岗位职责及任职条件表.xlsx

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.应聘人员下载并填写《广东粤电航运有限公司公开招聘报名表》（附件2）（注：广东能源集团系统单位人员应聘的，须经所在单位审批同意并盖章），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。

　　附件2：广东粤电航运有限公司公开招聘报名表.docx

　　报名邮箱：ydhy@geg.com.cn

　　报名截止时间：2026年6月30日17:30

　　邮件主题统一命名：应聘粤电航运＋应聘者姓名

　　2.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加面试。

　　（二）考核测评

　　考核测评以面试为主，对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。

　　（三）人选确定

　　招聘工作小组根据招聘计划，结合应聘人员面试成绩、体检情况、背景审核情况择优排序，经履行内部相关审批流程，确定拟聘人选。

　　（四）成绩公布

　　招聘工作结束后，将通过邮件或书面方式告知应聘者招聘结果。

　　四、招聘人员管理

　　（一）录用人员与航运公司签订劳动合同，试用期3个月。

　　（二）享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。

　　（三）薪资面议，具体按航运公司薪酬管理规定执行。

　　五、其他事项

　　（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并视情况通报本人所在单位。

　　（二）应聘人员面试当天在约定时间区间未到视为弃权，取消考试资格。

　　（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，航运公司有权少招或不招。

　　（四）应聘人员参加面试时，请携带本人身份证原件供核验。参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

　　（五）应聘人员应如实报告个人家庭情况，如有未如实报告个人近亲属在广东能源集团内任职情况，对涉及的应聘人员，未聘用的不予聘用，已聘用的解除劳动关系。

　　六、联系方式

　　联 系 人：陈女士

　　联系电话：020-85139155