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深圳 | 中国信息安全研究院有限公司南方分院招聘公告

招录通告编辑3个月前 (06-15)国有企业44

中国信息安全研究院有限公司(以下简称中国信安)成立于2012年2月,是中国电子的全资二级机构,主要从事战略发展、产业研究、数字科技、网信测评、网络安全、高新电子等业务,是国家级双创示范基地,建有国家级多类科研平台。

中国信安南方分院为中国信安分公司,成立于2015年6月,办公地点位于深圳。

    招聘需求   


1.招聘类型:社会招聘、校园招聘

2.招聘方向:芯片安全方向、网络安全方向、人工智能方向、大数据方向

3.招聘数量:30-50人

 基本任职要求


1.学历院校:全日制硕士及以上学历,具备与岗位相关的专业背景。

2.年龄:35周岁及以下,身体健康,能胜任岗位本职工作。

3.综合素质:政治立场坚定,具有责任意识和奉献精神;品行端正,无不良政治记录,保密意识强,认同科研院所价值观和工作准则;工作认真负责,积极主动,服从科研任务安排,具备良好的沟通协作能力和逻辑思维,具备较强的学习能力和抗压能力。

4.其他:应届毕业生、有相关行业工作经验者均可;同等条件下中共党员、参与过国家部委、科研院所、科研项目、熟悉科研管理制度、标准者优先考虑。因工作需要,所招聘岗位存在出差及北京、深圳两地办公情况。

  岗位任职要求  


(一)芯片安全方向

1.专业背景:微电子、集成电路、电子科学与技术、嵌入式、半导体、电路与系统等相关专业。

2.专业能力:掌握芯片架构、数字/模拟电路设计、FPGA、IC设计、芯片测试等基础理论与实操技能;熟悉芯片安全、侧信道攻击、硬件木马检测、固件安全、芯片漏洞挖掘与防护技术;熟练使用主流EDA工具、仿真调试工具,了解嵌入式底层开发。

3.优先条件:具有芯片安全、硬件安全项目经验者;持有集成电路、硬件安全相关认证者;发表过相关领域论文、拥有相关专利。

(二)网络安全方向

1.专业背景:网络空间安全、信息安全、计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业。

2.专业能力:熟练掌握网络及网络安全基础知识;精通网络原理、TCP/IP协议,熟悉防火墙、入侵检测、VPN、负载均衡等安全设备原理与运维;掌握漏洞挖掘、渗透测试、应急响应、恶意代码分析、数据安全、网络防护技术;熟练使用运维、日志分析类工具,具备安全架构设计、安全方案落地能力;熟练运用JAVA、Python、Go等语言或AI编程。

3.优先条件:拥有网络安全竞赛获奖经历;具备中大型网络安全建设实施、运行维护、安全保障经验;在网络安全领域重要会议或期刊发表论文、拥有相关专利。

(三)人工智能方向

1.专业背景:人工智能、计算机科学、软件工程、模式识别、大数据、应用数学、自动化等相关专业。

2.专业能力:扎实掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理、强化学习等主流算法理论;熟悉主流大模型的基本原理、特点;熟练使用Python和AI编程,精通TensorFlow、PyTorch等主流框架,具备模型训练、调优、部署与工程化能力;熟悉数据处理、算法建模、AI应用开发,了解AI安全、算法风控相关知识。

3.优先条件:拥有AI算法落地、科研项目、竞赛成果;拥有顶会/期刊论文、算法专利;具备算力平台运维、大模型研发经验者。 

(四)大数据方向

1.专业背景:大数据科学与技术、数据科学与大数据技术、计算机科学、软件工程、人工智能、应用数学、统计学、信息工程等相关专业。

2.专业能力:扎实掌握大数据基础理论、数据挖掘、数据分析、数据建模、统计学等核心知识,熟悉大数据处理、数据仓库、数据治理主流技术体系;熟练使用Python、Java等主流编程语言,精通Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka等大数据开源框架,熟悉MongoDB、ElasticSearch、HBase等主流开源数据库,具备大数据采集、清洗、处理、分析、存储与计算的完整实操能力;熟悉海量数据实时、离线处理流程,掌握数据分层架构、数据指标体系搭建方法,了解数据安全、数据风控、数据质量管控相关知识;具备大数据平台搭建、运维优化、任务调优经验,能够独立解决大数据开发、运行过程中的各类故障与性能问题,具备大数据项目工程化落地能力。

3.优先条件:有大数据项目落地、大数据平台搭建优化、数据建模分析实战经验;具备数据仓库建设、数据治理、大数据可视化开发经验;拥有大数据相关竞赛成果、技术专利、学术论文;熟悉湖仓一体、实时数仓、大数据AI融合应用;参与过国家部委、政企、科研单位大数据相关项目。

     主要岗位职责   


1.承担科研项目申报、论证、实施、结题等工作;

2.承担对应方向技术调研、需求分析、方案设计、技术攻关、系统研发、项目实施、系统测试、文档撰写等工作;

3.严格遵守保密、安全生产、质量管理、项目管理相关规定,按期保质完成科研任务;

4.配合团队完成专项任务、技术交流、成果申报及日常管理工作。

    招聘程序   


1.简历筛选,进行资格审查

2.综合研判,确定面试人员

3.组织面试,拟定候选人

4.能力素质测评

5.人员背调,组织考察(仅限社会招聘)

6.发放录用通知函

 报名要求


报名人员需按照格式规范填写《应聘报名表》(附件),各字段均须填写,无遗漏,以Word版本+签字扫描PDF版形式发送至指定报名邮箱,邮件主题命名格式为“应聘方向+姓名+学校专业+现任职单位全称”。

人力资源部将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。

联系人及报名邮箱:张老师,zhaopin@ncse.com.cn


应聘报名表.docx


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