广州市白云区投资促进局2026年第一次公开招聘政府雇员公告
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市白云区投资促进局面向社会公开招聘政府雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
面向社会公开招聘1名政府雇员，详见《广州市白云区投资促进局公开招聘政府雇员岗位需求表》（附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规。
（二）符合《岗位需求表》规定的学历、学位、职称、年龄等要求，身体健康，具有良好的身体素质和心理素质。
（三）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。
（四）能吃苦耐劳，对工作认真、细致、负责。
（五）具有较强的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，具备基本的法律知识，能胜任应聘岗位工作。
（六）报考人员的年龄要求，具有本科学历，年龄在35周
岁以下，相关年龄年限的计算截止至2026年5月31日（即要求报考者须是1991年5月31日以后出生）。
（七）港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（八）学历、学位证书等取得时间的计算截止日期为2026年5月31日。
（九）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的，不受理报考。
（十）从事过危害国家安全活动的，不受理报考。
（十一）法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、结构化面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年6月15日上午9：00时起至6月22日下午17：00时止。
2.报考网站：事业单位招考网（网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc）。
3.报考程序：报考人员登录报考网站自行查询招考职位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。
4.未按照报名要求报名的，视为无效报名。报名注意事项：
（1）报考人员只能报考一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，面试时的身份证必须与报名时使用的一致。
（2）报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面。
（3）报考人数要求：职位招聘人数与报考人数(以报名并参加资格审核合格人数为准)的面试开考比例均为1：3，如果达不到比例，则视情况延长报名时间或减少招聘人数。
（二）资格审核
1.资格审核合格后方能参加面试。
2.用人单位根据报名情况进行初步核查，并于报名结束后五个工作日内将进入资格审核环节的人员名单、时间和地点在事业单位招考网上（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc）进行公布。
3.资格审核要求：参加资格审核人员必须携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审核提交材料目录》（见附件2）所列材料的原件和复印件（A4规格），复印件按照目录顺序装订，作为资格审核的依据(证照原件查验后退还)，进行现场资格审查。
4.通过现场资格审核者方可参加面试，在规定时间内不能参加资格审核视为自动放弃面试资格。资格审核期间不能提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。
资格审核贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
（三）结构化面试
1.确定拟面试对象。资格审核合格的人员确定进入面试人员名单。
2.面试时间、地点：具体时间、地点以用人单位通知为准，请考生保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。
3.面试内容：主要考察招聘岗位所需要的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变处置能力等。
4.面试成绩：满分100分，面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并由工作人员向考生宣布面试成绩。
（四）体检和考察
1.体检。按招聘人数与应聘人数1：1的比例依面试成绩从高到低顺序（合格分为60分，面试分数未达到60分，不得进入体检环节）确定体检对象。体检在指定的医院进行，体检费用由考生本人承担。
2.考察。体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格。
体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。用人单位根据空缺名额，可在同岗位成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。
（五）公示和聘用
体检和考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在事业单位招考网（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc）上公示5个工作日；公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向用人单位提出书面放弃申请，用人单位可以在同岗位成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。
四、工资待遇
按照白云区政府雇员薪酬福利有关规执行，另实行绩效考核奖励。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规与聘用人员签订劳动合同，首次聘用3年（试用期1个月），试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
五、注意事项
考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
（一）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的；
（二）应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;
（三）其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
咨询电话：020-36611399,举报或投诉电话：020-31210063。（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，节假日除外）
本公告由广州市白云区投资促进局负责解释。
技术支持电话：0757-82133872，使用系统报名有问题可直接联系此电话。
附件：1.广州市白云区投资促进局2026年第一次公开招聘政府雇员岗位需求表
2.广州市白云区投资促进局2026年第一次公开招聘政府雇员资格审核提交材料目录
广州市白云区投资促进局
2026年6月12日
