为健全恩平市公用事业投资经营管理有限公司（以下简称“市公用公司”）及下属公司团队建设，优化人才梯队结构，增强公司发展动力，根据市公用公司及下属公司发展需要，决定开展有关岗位公开招聘工作。有关事项公告如下：

　　一、企业概况

　　恩平市公用事业投资经营管理有限公司是由广东北晟建设投资集团有限公司出资的一家国有全资企业，成立于2012年11月28日，注册资本1亿元。公司业务涵盖了市政建设、供水服务、环境保护、体育娱乐以及环境卫生等多个领域。现正承接并推进恩平市镇海湾区供水工程、恩平市农村环卫一体化项目、恩平市农村生活污水处理设施运维、恩平市体育馆游泳中心升级改造以及恩平市夜市经济项目等多个重点项目，以保障民生、服务社会为己任，致力于提供优质的公共产品和公共服务，不断强化城市服务功能，为市民创造更加宜居、宜业的城市环境。

　　恩平市公用水务有限公司成立于2025年，注册资本为2000万元，是由恩平市公用事业投资经营管理有限公司全资出资成立的国有企业。核心业务有自来水生产与供应、市政供水设施运营管理、水质监测等，主要负责镇海湾水厂运营工作。作为恩平市本土专业化供水服务主体，公司依托国企背景的资源优势与责任担当，专注于区域供水领域全链条服务，为地方民生保障与经济发展提供坚实水务支撑。

　　二、招聘的岗位及人数

　　（一）恩平市公用事业投资经营管理有限公司（6人）

　　1.运营管理部技术主管：1名

　　2.运营管理部巡查维修人员：4名

　　3.综合部人事岗位：1名

　　（二）恩平市公用水务有限公司（10人）

　　1.生产部副部长：1名

　　2.运营部副部长：1名

　　3.生产部运行员：6名

　　4.生产部维修员：1名

　　5运营部管道维修员：1名

　　三、公开招聘的原则

　　（一）坚持党管干部的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持公开公正、竞争择优的原则；

　　（四）坚持群众公认、注重实绩的原则。

　　四、公开招聘的范围

　　面向社会公开招聘。

　　五、公开招聘的条件

　　除具备《恩平市市直公有企业领导人员管理和人员招聘暂行办法》规定的基本条件外，同时还应具备以下资格条件：

　　（一）具有中华人民共和国的国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）招聘公告要求的其他条件。

　　1.年龄要求。年龄要求为45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　2.专业、学历、学位要求。应聘者应符合招聘岗位所设专业和学历、学位条件，招聘岗位没有学位要求的，应聘者是否取得学位不影响报名。

　　3.专业技术资格、职业资格、执业资格及其他资格要求。以相关证书或获得资格核定部门的正式批文为准。仅考试、考核合格，未能出具证书或批文的，不视为具备相应资格。

　　4.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

　　（七）有以下情形之一的，不得纳入招聘范围：

　　1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。

　　2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。

　　3.受过司法机关刑事处罚的，法律法规规定其他不得聘用的。

　　4.没有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　六、薪酬待遇

　　面议。

　　七、公开招聘程序

　　（一）报名时间

　　本次为面向社会公开的常态化招聘，实行长期报名、录满即止。

　　（二）报名方式

　　有意应聘者请将应聘材料发送到epgysy＠163.com邮箱，请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。应聘材料包括：

　　1.报名表（详见附件）。

　　2.个人简历

　　3.身份证扫描件。

　　4.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩、成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

　　5.近期小2寸蓝色背景证件照。

　　请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名－应聘岗位），须在规定的报名时间截止前提交，提交不符合以上要求的视为报名失败。

　　（三）资格审查

　　1.简历筛选

　　根据招聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。

　　2.履历分析

　　简历筛选结束后，对符合要求的应聘人员简历进行履历分析并汇总整理履历分析结果，按得分由高到低排名，公司对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核。按照各岗位招聘计划1:5的比例确定入围面试人员名单。面试具体时间、形式及相关要求将另行通知，未入围者不再单独告知。

　　（四）面试

　　面试主要考察应聘人员的仪表、思维、谈吐、经历、心理素质、专业知识和技能等。面试时间另行通知。

　　（五）确定拟聘人选

　　面试结束后，根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例确定拟聘人选，并进入体检、资格复审和背景调查环节。

　　（六）录用审查

　　1.入职体检

　　拟聘人选需到二甲或以上医院进行入职体检，体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病）取消招聘资格。根据总成绩由高到低进行递补，可依次、连续递补两次。

　　2.复核审查

　　对拟聘人选进行资格复审和背景调查，核实其身份、学历及工作经历等情况，确认是否曾有犯罪记录、信用风险、金融违规等情形。因资格复审和背景调查结果不符合出现缺额的，依次进行递补。

　　3.递补规则

　　任一审查环节未达标产生的岗位空缺，均按该岗位综合成绩排名依次递补。同一岗位递补总次数不超过两次。

　　通过全部审查环节的拟聘人选将进入讨论决定环节。

　　（七）讨论决定

　　根据考试和征求意见情况，结合岗位需要，由市公用公司研究决定各岗位拟任人选。若相关岗位没有合适人选的，可作空缺处理。

　　（八）公示

　　对拟聘人选进行公示，公示时间为5个工作日；聘前公示无异议的，按照规定履行相关聘任程序。聘用人员设试用期两个月。

　　相关人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系；党政机关、事业单位人员办理公转企、事转企相应手续；持有的企业股份按照有关规定处理。

　　八、联系方式

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

恩平市公用事业投资经营管理有限公司               

2026年6月10日                                   

附件：

1．恩平市公用事业投资经营管理有限公司及下属公司公开招聘岗位职责及条件表.xlsx

2．报名表.xls