广州态格农产品供应链有限公司，是深耕红薯单品全产业链、扎根从化的本土重点农业企业。公司集种苗繁育、规模化种植、现代化仓储加工、全渠道销售、进出口贸易于一体，投资亿元打造从化红薯产业综合体，是从化区农业产业化重点企业、乡村振兴示范单位。

公司布局云南、海南、广东三大核心产区，两大产地仓、全国六大销地仓，自营联营基地超8000亩，合作联营基地超12000亩，全年稳定供货；合作盒马、美团、京东等头部商超及出口业务，产品远销迪拜、加拿大、马来西亚、新加坡等十余个国家。

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一、出口部·管培生

岗位职责：

1.对接出口客户询盘，完成信息登记、分类与维护，建立稳定合作关系。

2.配合主管评估产能、核对货盘，制定供货规划，保障出口订单货源匹配。

3.独立完成成本核算、精准报价、制作报价单，起草外贸合同并跟进签订。

4.全程跟进订单执行，对接品控、仓储，把控质检、出库全流程节点。

5.协助准备报关资料、核对提单，跟进尾款回款、客诉处理，维护老客户复购。

任职要求：

1.农产品、食品或外贸销售经验优先，优秀应届生可放宽。

2.掌握基础国际贸易知识，具备成本核算与客户分级能力，熟练办公软件。

3.英语可独立读写、日常口语沟通优先。

4.执行力强、细致负责，具备跨部门沟通意识，结果导向。

薪资：5000-6000元/月（固定薪资+绩效奖金） 

福利：缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰转正晋升通道

工作地点：广东从化（可多地出差）

二、KA商超部·管培生

岗位职责：

1.负责盒马鲜生、美团小象、京东七鲜等商超日常订单处理，核对系统订单、传递生产需求、确认发车，保障订单零差错。

2.快速响应订单异常，1小时内对接处理，提前5天做缺货预警，规避断货风险。

3.跟进物流配送进度，协调破损、拒收、二次配送等问题，保障交付率达标。

4.巡查KA门店，监督陈列标准落地，推动问题整改；配合节日档期，落地堆头、试吃、促销布置。

5.录入维护ERP数据，输出销量、异常分析、月度复盘报告；监测竞品动态，收集产品优化建议。

6.对接商超采购，维护客情，整理归档合同、质检报告等商务资料。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限。

2.农产品或食品销售经验优先，优秀应届生可放宽。

3.认同农业产业价值，愿意从基础岗位沉淀KA渠道经验，细致耐心、执行力强。

薪资：5000-6000元/月（固定薪资+绩效奖金） 

福利：缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰转正晋升通道

工作地点：广东从化（可多地出差、深圳、上海、北京为主）

三、电商部·达人BD专员（管培生、资深岗位）

岗位职责：

1.负责电商（抖音为主）达人资源挖掘、筛选、建联，搭建公司达人合作矩阵，重点对接农产品、生鲜、生活类垂类达人。

2.独立开展达人商务洽谈，沟通合作模式，推进合作落地，保障达人合作效率。

3.维护达人客情关系，跟进合作全流程，协调样品寄送、直播配合、售后对接，提升达人复购与长期合作意愿。

4.跟踪达人合作数据（曝光、转化、销量），复盘合作效果，优化达人筛选标准与合作模式，降低合作成本、提升转化效率。

5.关注电商平台达人动态、行业趋势，挖掘新的合作机会，拓展达人合作渠道，助力电商部业绩达成。

6.配合部门完成达人矩阵搭建目标，联动仓储、品控部门，保障达人订单交付与品质。

任职要求：

1.大专及以上学历，电商达人建联、BD商务相关经验，有农产品/生鲜类达人对接经验者优先。

2.熟悉抖音等平台达人规则，具优质达人资源储备者优先，能快速挖掘精准垂类达人。

3.具较强的商务谈判能力、沟通表达能力，能独立完成达人建联、洽谈、落地全流程。

4.结果导向，抗压性强，善于复盘总结，能根据数据优化合作策略，有明确的达人开发目标意识。

5.熟练使用办公软件，能做好达人资源台账、合作数据统计与复盘报告。

薪资：管培生5000-6000元/月、资深岗位7500-9000元/月（固定薪资+绩效奖金） 

福利：缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰转正晋升通道

工作地点：广东从化（可根据达人对接需求多地出差）

四、市场部·实习生

岗位职责：

1.协助各渠道销售完成订单对接、生产通知、数据统计、合同跟进、样品寄送、市场调研等支撑工作。

2.参与渠道服务、市场活动、商务协助、竞对研究等日常事务。

3.轮岗商务类岗位，配合走访、展会、物料设计等工作。

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，大四/应届生优先。

2.热爱农业行业，沟通能力强、反应灵敏、积极主动、学习能力强。

3.服从安排，责任心强，愿意从基础岗位积累行业经验。

薪资：3500-4000元/月（实习补贴）

福利：清晰转正晋升通道，毕业转正缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖

工作地点：广东从化（可多地出差）

五、财务部·成本会计

岗位职责：

1.负责公司生产成本核算、费用归集、成本分析，出具成本报表。

2.对接生产、仓储、采购部门，核对物料流转数据，保障成本数据准确。

3.熟悉生鲜/农产品加工流程，优化成本核算体系，控制成本损耗。

4.完成月末、年末结账，配合审计、税务相关工作，规范财务台账。

5.负责财务凭证整理、归档，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，3-10年财务、会计、审计相关专业。

2.熟悉工厂生产流程与成本核算体系，有生鲜/农产品加工行业经验优先。

3.熟练用友/金蝶财务软件，精通Excel数据处理，能独立完成全套成本核算。

4.严谨细心、原则性强，具备跨部门沟通能力，抗压性强。

薪资：资深岗位6000-7500元/月

福利：缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰转正晋升通道

工作地点：广东从化

六、仓储生产部·储备副厂长

岗位职责：

1.协助仓储标准化SOP、6S现场管理、品控及损耗管控体系，推动管理落地执行。

2.统筹入库、存储、分选、加工、出库全流程运营，优化效率、损耗、成本核心指标。

3.负责仓储团队搭建、绩效考核与人才培养，搭建基层管理梯队。

4.联动种植、采购、销售部门，保障供应链协同高效，定期数据复盘与运营优化。

5.从化超级工场0-1标准化建设，输出可复制管理模式，储备集团核心管理干部。

任职要求：

1.大专及以上学历，5-10年农产品/生鲜/果蔬仓储管理经验。

2.具备6S、SOP体系搭建落地经验，精通损耗、成本、效率管控，有优化案例。

3.能带教50人以上仓储团队，具备全局思维与标准化建设意识。

4.可接受全国多地出差与驻场、新仓开荒及跨区域调配，务实稳重、结果导向。

5.有农业基地、多仓统筹经验者优先。

薪资：7500-9000元/月

福利：缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰转正晋升通道

工作地点：广东从化、云南文山、上海、北京（可全国出差）

七、仓储生产部·储备车间主管

岗位职责：

1.严格执行仓储SOP与6S标准，负责现场日常管理与规范落地。

2.统筹车间入库、分选、加工、出库、装车现场排班与人员调度，保障生产有序推进。

3.把控现场品质、巡检、卫生与作业规范，严控现场损耗。

4.负责基层员工日常管理、工作安排及基础考核，达成仓储管理指标。

5.学习标准化管理流程，作为集团仓储后备人才培养，可晋升主管、副厂长。

任职要求：

1.大专及以上学历，3年以上生鲜/农产品/工厂仓储现场管理经验。

2.熟悉仓储作业流程，掌握6S基础规范，能落地各项操作标准。

3.具备现场排班、人员管理、生产调度经验。

4.愿意驻从化/云南基地，接受倒班及旺季加班，长期稳定发展。

5.红薯、农产品仓储经验者优先。

薪资：6000-7000元/月

福利：缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰转正晋升通道

工作地点：广东从化、云南文山、上海、北京（可全国出差）

八、车间组长（红薯分拣/包装流水线）

岗位职责：

1. 生产计划执行：根据生产目标，执行所负责流水线的日/周生产，跟踪进度，确保按时完成红薯分拣、包装等产量指标。

2. 人员管理：负责车间流水线团队（10-20人）的日常排班、工作分配、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。

3. 质量把控：监督产品质量，确保红薯分拣规格、包装标准符合公司及客户要求，及时处理生产过程中的质量异常。

4. 安全与设备管理：落实车间安全生产规范，定期检查流水线设备运行状态，协调维修保养，保障生产安全与设备稳定。

5. 数据与优化：记录生产数据（产量、损耗、效率等），分析并提出流水线流程优化建议，持续提升生产效率。

任职要求：

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，1-2年生产管理或流水线操作经验，有农产品加工行业经验者优先。

2. 技能要求：熟悉生产管理基本流程，能操作Excel进行数据统计与报表制作；具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队并对接其他部门（如仓储、品控）。

2.素质要求：责任心强，抗压能力佳，能适应农产品行业生产节奏（如旺季加班）。

薪资：5500-6500元/月（月休四天）

福利：缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰转正晋升通道

工作地点：广东从化

九、仓储主管

岗位职责：

1. 落地仓储 SOP 及 6S 管理；

2. 统筹入库、分选、加工、出库全流程排班调度；

3. 管控货品品质与仓储损耗；

4. 负责仓储人员排班、培训与绩效考核；

5. 汇总仓储产能、损耗数据，对接各部门优化供应链。

任职要求：

1. 大专及以上，3年生鲜/农产品仓储实操管理经验，熟知6S与仓储作业流程；

2. 熟练 Excel 数据统计，擅长班组管理；

3. 能接受倒班，红薯仓储从业经验优先。

薪资：6200-7200元/月 

福利：缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道。

工作地点：广东从化，按需短期去往云南、上海、北京基地出差

十、人事专员

岗位职责：

1. 全岗位招聘执行，维护招聘渠道、筛选简历、邀约面试、跟进入职。

2. 重点落地从化本地人才招募及全国仓储岗位人员对接，保障人力供给。

3. 办理员工入职、转正、调岗、离职手续，负责劳动合同签订/续签、人事档案规范归档，确保人事手续合规完整。

4. 负责员工考勤统计、假期管理、绩效数据整理与汇总，协助推进绩效考核落地执行。

5. 负责员工社保缴纳、增员减员、社保台账登记及异常处理，对接社保机构，保障合规无误。

6. 维护员工日常关系，解答人事疑问，处理基础劳资沟通，防范用工风险，营造良好团队氛围。

7. 协助组织年度团建、节日福利发放、员工活动落地，确保员工福利按时到位、执行到位。

8. 负责人事数据汇总、月度/季度报表提报，协助人事制度宣导、落地与优化。

9.  完成领导交办的其他人事、行政相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2.1-3年人事专员实操经验，熟悉招聘、入离职、社保、员工关系全流程，能独立上手。

3.熟练Office办公软件，擅长数据整理、台账制作、流程落地，细致严谨、责任心强。

4.沟通协调能力强，服务意识好，抗压性强，执行力强。

5.了解基础劳动法律法规，具备用工风险意识；农业、供应链、生产制造行业经验优先。

薪资：5000-6000元/月

福利：缴纳五险、入职满1年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰转正晋升通道

工作地点：广东从化