云浮融媒（集团）由原云浮日报社、云浮广播电视台整合组建而成，是市委直属事业单位，是云浮最具权威性、最具传播力和影响力的主流媒体。目前，云浮融媒（集团）形成了“报台网端屏号”一体化全媒体传播格局，旗下拥有报纸、广播、电视、网站、新媒体等全媒体生产链条和新媒体运营、出版、印刷、影视、会展、在线视频直播、纪录片和宣传片制作、广告创意设计、体育赛事策划组织、旅游项目等领域经营业务服务。

因业务发展需求

面向社会公开招聘4名工作人员

有关事项公告如下

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（一）招聘单位及岗位

本次招聘单位为云浮融媒集团有限公司，招聘岗位：财务1名，播音主持人2名（男、女各1名），全媒体视频剪辑师1名。具体招聘岗位要求详见《2026年云浮融媒（集团）劳动合同制聘用人员公开招聘岗位表》（附件1）。

（二）薪酬待遇

聘用人员为劳动合同制聘用人员，按规定办理劳动合同聘用手续。播音主持人实行协议薪酬，由云浮融媒（集团）与聘用人员协商确定。其他岗位聘用人员按云浮融媒（集团）薪酬待遇管理制度有关规定执行。

（一）公开招聘对象

普通高等院校2026年应届毕业生（非在职）和具有国家承认学历的社会人员。

播音主持人岗位报考人员年龄须在18至30周岁（即1995年5月21日至2008年5月20日期间出生），其他岗位报考人员年龄须在18至38周岁（即1987年5月21日至2008年5月20日期间出生）。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需的专业知识和技能；

7.招聘公告要求的其他条件。

（三）报考人员有以下情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.受行政开除处分未满五年或受其它行政处分正在处分期内的；

5.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律、法规规定的其他情形。

（一）报名和资格初审

1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行。

网络报名：填写《云浮融媒（集团）劳动合同制聘用人员公开招聘报名表》（附件2）、身份证、户口本、免冠照、学历证书以及岗位要求有关等材料（扫描成电子版）发至云浮融媒（集团）人力资源部邮箱yfrmrl@163.com。发送材料时，请把邮件名设为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

云浮融媒（集团）将根据应聘人员网络报名填报的信息进行资格初审，并将初审意见统一通过电话或其他适当方式反馈。

2.报名时间：2026年5月21日8:30至2026年6月9日17:30，逾期不予受理。

3.报名材料制作要求

所有应聘人员在报名时应按岗位要求提交以下材料：

（1）《云浮融媒（集团）劳动合同制聘用人员公开招聘报名表》（附件2），请自行下载，用A4纸双面打印并签署好姓名后，扫描成pdf格式；报名表相片为本人近期清晰的正面免冠彩色照片)。

（2）有效的二代居民身份证、毕业证、学位证原件电子版。

（3）户口簿，需提供户主与本人页面扫描电子版。

（4）港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料原件电子版。

（5）招聘岗位要求相关工作经历的，应聘人员需要提供单位出具的工作证明、劳动合同或工资证明、社保证明等佐证材料，以证明工作经历。工作经历计算截止时间为本次公开招聘报名截止日。

（6）岗位要求具备的其它证明材料（如要求专业技术资格证书等，须提供相应的证书原件电子版）。

资格审查贯穿公开招聘全过程。报名人员须诚信报名、诚信考试，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，凡弄虚作假的，伪造变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，一经查实，随即取消考试或录用资格，并按有关规定予以严肃处理。

4.报名注意事项

（1）每人限报一个岗位。

（2）不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（3）不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业参考广东省2026年考试录用公务员专业参考目录（以下简称“专业目录”），未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若所学专业为专业目录中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

对含有两个以上培养方向的专业，招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如《专业目录》中的“企业管理”（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），专业中的市场营销、人力资源管理方向不可报考。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

（二）考试确认

考生报名工作结束后，云浮融媒（集团）将统一通过电话或其他适当方式，通知通过初审的应聘人员考试时间、地点及注意事项。

（三）考试

本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试

（1）内容：与岗位技术技能需求有关理论业务知识。

（2）时间：2026年7月4日（星期六）上午9:00-11:00。

（3）地点：云浮融媒（集团）。

（4）方式：统一集中闭卷考试。

（5）成绩：采用百分制，以60分为笔试成绩合格分数线，低于60分的，不能进入面试。

2.资格复审

（1）笔试成绩和进入资格复审人员名单（笔试结束后的10个工作日内）在云浮新闻网、“云浮通”客户端等公示。

（2）应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以在知道或者应当知道之日起3个工作日内，申请核查一次。核查限于下列范围：有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。

（3）本次招聘各岗位开考比例为1:3，符合报考资格人数达不到岗位开考比例的，该岗位不开考。

（4）在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。

（5）入围面试人员须按规定进行现场资格复审，不按规定时间参加资格复审的，不得参加面试。若确定入围面试人员名单时，笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员均进入资格复审。经资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由;被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向中共云浮市委宣传部申请复核。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审的时间、地点、具体要求另行通知。

3.面试

（1）面试对象、时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

（2）面试内容。实行实操技能测试+面试提问方式进行。考生首先进行实操技能测试。面试成绩实行百分制，面试成绩按实操技能测试占60%和面试提问占40%计算。主要考核应聘人员基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能。

（3）成绩评定及分数公布。采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后两位。以60分为面试成绩合格分数线，考生面试成绩未达到合格分数线的，不得列为体检对象。面试成绩在面试时段在候分室向考生宣布，并由考生签名确认。

（4）考试综合成绩计算。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一个岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

（四）体检与考察

1.体检

体检时间、地点另行通知。

根据综合成绩由高到低等额确定体检人选，体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕382号）。

2.考察

对体检合格的应聘人员进行考察。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕276号）执行。

（五）公示与聘用

经体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在云浮新闻网、“云浮通”客户端等进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或异议不影响聘用的按照有关规定办理相关聘用手续，签订《劳动合同》，聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

（六）递补

出现下列情形之一的，云浮融媒（集团）在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩由高到低的顺序依次产生。

（一）本次招聘笔试成绩、面试人员名单、面试成绩、综合成绩、体检名单、递补等有关事项，统一在云浮新闻网、“云浮通”客户端发布，请报名的考生持续关注。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（三）本公告由云浮融媒（集团）负责解释。

（四）咨询电话：0766-8860483。电话咨询时间从发布公告之日起至报名截止日(工作日)8:30-12:00、14:30-17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

（五）监督投诉电话：0766-8868189。

附件1：岗位表.xlsx

附件2：报名表.doc

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