因工作需要，我院面向社会公开招聘非事业编制助理岗位工作人员1人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘艺术品保护与修复项目科研助理岗位1人。详见《广州美术学院2026年公开招聘非事业编制助理岗位工作人员一览表》（附件1，以下简称《一览表》）

二、招聘对象

招聘对象为2026年应届毕业生（非在职，下同）。

国内普通高等院校2026年应届毕业生以及在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

三、用人形式及薪酬福利待遇

用人形式为非事业编制，采用合同聘任，人事关系不调入我校，双方签订劳动合同，各岗位聘期见《一览表》（附件1），聘期到期不续聘。

其中，本科生助理待遇约为4.7万元/年（税前，含住房公积金单位部分），硕士研究生助理待遇约为5.35万元/年（税前，含住房公积金单位部分），按广东省有关规定缴纳“五险一金”。

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有岗位所需的专业或技能条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.报考岗位所需的其他条件，详见《一览表》（附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、报名

（一）报名时间

2026年6月5日9：00至2026年6月15日16：00。

（二）报名方式

本次招聘实行网络报名，应聘人员请登录广州美术学院人才招聘网（http://zp.gzarts.edu.cn），选择“岗位招聘”后按指引进行报名。应聘人员须于报名截止日期前将应聘材料清单所列材料整理打包为1份压缩包上传，上传多份材料无效。压缩包统一命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”。

报名成功以提交应聘电子材料成功为准，资格审核以提交应聘电子材料为依据，上传的材料须真实、齐全、清晰、可读，否则视为无效。因上传材料无效或不符合要求，造成资格审核不通过的，由应聘者本人负责。应聘材料清单包括：

应聘材料清单包括：

1.《广州美术学院非事业编制人员应聘登记表》（附件2）；

2.个人简历；

3.身份证（正反面）；

4.相应学历、学位证书：各学历阶段的毕业证书、学位证书（2026届应届毕业生暂不能提供的，须提供学生证、毕业生就业推荐表，详见下文“有关问题说明”第4点）；

5.《应聘广州美术学院工作人员回避制度情况自查表》（附件3，须手写签名）。

6.学生工作经验、获奖证明等材料（如有）；

7.国（境）外留学人员应提供教育部授权机构出具的最高学历学位认证书复印件（以相近专业应聘的，须提供相关证明材料，详见下文“有关问题说明”第3点）；

以上材料一式一份，按顺序命名并打包整理。面试前提供相应证书原件复核。

六、选聘程序

（一）资格审核

资格初审：报名截止后，用人单位对应聘人员是否符合公告基本条件和应聘岗位具体条件进行资格初审。

资格复审：面试前，学校对入围面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，由用人单位告知相关事由。符合招聘条件的，由用人单位通知入围面试人员参加面试。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，或发现应聘人员提供的材料、信息不真实的，取消应聘人员的应聘资格或者录用资格。

（二）考试

当岗位招聘人数与资格初审通过人数比例超过1:10时，用人单位可组织笔试。组织笔试的，在笔试成绩合格者中，每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:5比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，可以将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。未组织笔试的，资格初审通过人员可直接进入面试。由用人单位组织开展面试工作，面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格，不合格者不予聘用。

组织笔试的，综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%；未组织笔试的，综合成绩＝面试成绩。

（三）体检

在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定进行体检。

（四）考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。严格落实师德师风第一标准，执行教职员工准入查询制度，对拟聘用人员在考察时进行准入查询工作。

（五）公示

应聘人员经考核、体检、考察后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在广州美术学院人才招聘网公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理拟聘用人员入职手续，签订劳动合同，不按规定期限报到的，视为自动放弃聘用资格。

（七）递补

出现下列情形之一的，用人单位或者学校可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中，按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。递补工作原则上在本招聘周期内完成。

七、有关问题说明

1.应聘者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

2.本次招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件4，以下简称“专业目录”）设置，应聘人员应根据本人所学专业名称（毕业证书上），与专业目录中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入专业目录列表，按照该专业名称及代码进行应聘，不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科”（代码为4位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科”所含“专业”（代码为6位数）的，均符合应聘条件。

3.应聘人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，国内普通高等院校毕业生须在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。境外留学人员须在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按规定以相近专业应聘。

4.2026年应届毕业生在报名时暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表；在考察阶段，须提供就读学校出具的准予毕业和取得学位资格的证明。未按公告规定时限取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，不予聘用。

5.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

6.本公告及其附件的年龄条件，以报名2026年1月1日为时间截点，即30周岁及以下是指1995年1月1日（含）之后出生者。

7.本次招聘岗位聘期为一年或两年，各岗位聘期见《一览表》（附件1），聘期届满后，用人单位将不再续聘。凡参与本次应聘的人员，均视作知晓、理解并同意上述聘用规则。

8.根据回避规定要求，凡与应聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系岗位。应聘者应如实填写《应聘广州美术学院工作人员回避制度情况自查表》（附件3）并手写签名。

八、联系方式

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-16:00

（一）咨询电话：

文化遗产保护与管理学院：020-85820536

人力资源部：020-39362160

（二）监督电话：020-39325774

附件：

1.广州美术学院2026年公开招聘非事业编制助理岗位工作人员一览表

2.广州美术学院非事业编制工作人员应聘登记表

3.广州美术学院工作人员回避制度情况自查表

4.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录