南方医科大学2026年校本部合同制专业技术人员招聘公告
南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年。学校是广东省首批5所高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批“部委省”共建医科高校，全国首批开设八年制临床医学专业（本硕博连读）的8所高校之一。现面向社会招聘4名合同制专业技术人员，岗位详见附表。具体如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，其中：
（一）国内普通高校2026年应届毕业生须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
（二）其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。
（三）国（境）外取得学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄、学历学位、业绩等其他要求详见岗位表。
（二）应聘人员具有以下情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
工资标准参照学校事业编制人员相应岗位标准计发，按规定缴纳五险一金。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年6月8日9:00至6月12日16:00登录https://rszp.smu.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitFirstpage.jsp?FM_SYS_ID=nfykdx）报名。
每人限报一个岗位。对于自设专业或国（境）外取得学位的，如所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提交毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（二）资格初审及考试方式
报名截止后，学校对应聘人员进行资格初审。对于通过资格初审人数为20人及以上的岗位，考试方式为“笔试+业务考核”，通过资格初审人数不足20人的岗位考试方式为“直接业务考核”。应聘人员于2026年6月17日9:00至6月18日16:00登录报名系统查看资格初审结果及考试方式。
本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供的材料与实际不符的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
（三）笔试准考证打印
对于需要笔试的岗位，通过资格初审的应聘人员登录报名系统，自行下载打印准考证，开放打印准考证时间在笔试开考前，不少于3天。
对于直接业务考核的岗位，应聘人员无需打印准考证，在经过资格初审后，直接进入资格复审环节。
（四）考试
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，不划定考试范围、不指定参考书目。满分为100分，成绩计算到小数点后两位，合格分数线为60分，笔试成绩不计入最终成绩。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:10比例确定入围业务考核人员名单。成绩相同时，视为该岗位并列。如果合格人数达不到1:10的，则按实际笔试合格人数确定入围业务考核人员名单。笔试成绩及入围业务考核人员名单将在笔试结束后10个工作日内在我校人事处网站发布。
2.资格复审
在业务考核前，学校对入围业务考核人员进行现场资格复审，核验网上提交证明材料的原件。入围业务考核人员未按规定时间参加现场资格复审和业务考核的，视为自动放弃。对不符合招聘条件的，取消其业务考核资格，并现场告知。
对于需要笔试的岗位，因入围业务考核人员自动放弃或被取消资格，导致入围人员不足1：10的，学校可在同一岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
3.业务考核
主要考察应聘人员的岗位胜任力，包括业务能力、职业素养、综合素质、思想品德、发展潜力等。业务考核可采取试讲、实验操作、面试、情景模拟等方式。业务考核方式、时间、地点等将在我校人事处网站另行通知。满分为100分，成绩计算到小数点后两位，合格分数线为70分。成绩当场向考生公布，业务考核成绩即为最终成绩。如同一岗位应聘人员最终成绩相同的，则以业务考核主评委评分高低顺序确定名次；如业务考核主评委评分仍然相同的，则另行组织业务考核。
（五）体检和考察
按照与招聘岗位1:1的比例确定体检人数，学校组织到指定医院进行体检。电话通知体检不合格者，体检合格者进入考察程序。
（六）公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员，在我校人事处网站公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，与学校签订为期3年的劳动合同，试用期6个月。期满合同终止，不再续聘。对于尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，先签订就业协议，待取得学历学位证书后，再签订劳动合同。
（七）递补
出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
五、联系方式
联系人：黎老师、梁老师、张老师
咨询电话：020-61648089、61648323、61648082
附件：1.2026年校本部合同制专业技术人员招聘岗位表
2.《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》
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