为进一步加强医院科研创新体系建设，提升科研平台支撑能力和临床科研服务水平，结合医院发展需要，现面向社会公开招聘生物医药研究所所长1名。具体如下：

一、招聘岗位

生物医药研究所所长1名

二、岗位职责

在医院领导下，全面负责生物医药研究所的建设、运行和管理，主要职责如下：

（一）负责拟订研究所发展规划和年度工作计划，组织实施并定期检查、总结，推动研究所高质量发展；

（二）对标一流科研机构，准确把握科研动态和行业发展方向，开展战略谋划，组织科学研究，搭建学术平台，促进创新成果产出和转移转化；

（三）推动研究所与临床科室协同创新，支撑医院重点专科建设和临床科研高质量发展；

（四）加强学科建设，扩大本领域学术影响力，积极培养医院青年科研人才，打造高素质科研人才队伍；

（五）完成医院交办的其他工作。

三、招聘范围

面向院内外公开招聘。

四、应聘条件

应同时满足以下条件：

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，政治立场坚定，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和学术规范意识；

2.热爱医疗卫生和科研事业，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；

3.熟悉生物医药及相关领域科研发展动态，具有较高学术水平和较强科研组织能力，能够带领团队开展高水平科研工作；

4.身心健康，能够正常履行岗位职责。

（二）资格条件

1.具有医药相关专业博士学位；

2.具有副高级及以上专业技术职称；

3.具有硕士研究生导师资格，博士研究生导师优先；

4.不超过50周岁；

5.具有三级甲等医院、医学院校或科研院所的科研管理工作经历；

6.熟悉生物医药研究和医院临床科研需求，具备科研平台建设、项目培育、团队管理和成果转化能力。

（三）业绩条件

应聘人员应具有突出的科研创新能力和较强的科研组织管理能力。近5年内，原则上应具备以下条件：

        1.科研项目：

       （1）截至报名截止日，应至少主持1项在研国家级或省部级纵向科研项目。

       （2）主持课题情况应达到以下条件之一：

        ①主持国家级纵向科研项目不少于1项；

        ②主持省部级重点科研项目不少于1项，且近5年内累计主持省部级及以上纵向科研项目不少于2项。

       （3）科研经费到账情况应达到以下条件之一：

        ①纵向科研经费累计到账不少于50万元；

        ②横向科研经费累计到账不少于200万元；

        ③纵向科研经费累计到账不少于30万元且横向科研经费累计到账不少于100万元。

        2.论文成果：

       （1）以第一作者或通讯作者发表SCI一区研究型论文不少于3篇，其中高水平代表性论文不少于1篇。共同第一作者、共同通讯作者原则上不纳入认定范围。

       （2）近5年发表论文累计影响因子原则上不低于30。

       3.应用转化成果：

       应符合下列条件之一：

      （1）实现高水平成果转化，累计到账金额不少于30万元；

      （2）获授权发明专利不少于1项。

      （四）有关业绩认定说明

1.论文业绩原则上限于研究型论文，论文分区、影响因子等按国家和医院有关评价标准认定；

2.科研项目级别及经费以正式立项材料；

3.除“截至报名截止日主持在研课题”外，其他业绩成果统计时间为报名截止日前5年内。

五、聘任管理及有关待遇

（一）聘任管理

受聘人员实行聘期管理。聘期内按照医院岗位聘任及考核管理有关规定，实行任期目标管理，开展年度考核和聘期考核。考核结果作为续聘、解聘、岗位调整和绩效兑现的重要依据。

（二）有关待遇

1.实施年薪制，年薪70万元人民币起（税前）。

2.属于佛山新引进人才，按规定享受佛山市政府现有人才政策待遇。

3.在周转住房、配偶安置、子女入学、落户等各类生活服务需求方面给予积极支持。

4.年薪及相关待遇执行过程中，如遇国家、省、市或上级主管部门政策调整，或上级有关规定另有要求的，按相关政策规定执行；涉及具体待遇调整的，由双方协商确定。

六、报名方式及报名材料

（一）网上报名

应聘者请登录佛山市第二人民医院官网，进入“人才招聘”栏目，点击“简历投递”进入医院招聘平台。招聘平台网址：https://hr.fseyhealth.cn:8522/service/zhaopinFront/inviteJob.html

按以下步骤进行操作：实名注册新用户——填写个人电子简历——在“招聘岗位”栏目选取相应的意向岗位进行简历投递。

（二）报名材料

1.个人简历及岗位应聘申请；

2.身份证、学历学位证书、专业技术职称证书及任职证明材料；

3.近5年代表性论文、科研项目、成果转化及其他相关业绩证明材料；

4.应聘人员须在充分调研医院实际情况、深入了解医院发展需求的基础上，提交《生物医药研究所建设与工作方案》1份，主要包括以下内容：工作计划、工作思路与发展目标、重点任务与阶段性目标、平台建设设想、科研工作构想、预期成效及保障措施，以及其他需要说明的事项。

      （三）资格审查

      医院将对应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程；凡发现应聘人员提供虚假材料或不符合应聘资格条件的，一经查实，取消其应聘或聘任资格。

七、招聘程序

投递简历——简历初筛——面试——实践考核——体检——签订协议——录用

报名时间：即日起持续接受报名，岗位招聘额满为止。

八、联系我们

电话：0757-82339901、0757-88032188

地址：佛山市禅城区禅港东路9号行政科研楼9楼人事科 

联系人：周老师、耿老师

邮箱：gdfseyrsk@163.com

工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-17:00