深圳市宝安区新蕾幼儿园（集团）2026年5月公开招聘工作人员公告
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.符合《幼儿园工作规程》的相关要求；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘公告要求的其他条件。
（二）岗位条件
教研员：
1.年龄40岁以下；
2.研究生学历、硕士学位，全日制本科及研究生阶段所学专业均为学前教育，相关学历学位须在入职前取得；
3.具备3年幼儿园工作经验，有主持或参与区级及以上教育科研课题经历，有班主任工作经验者优先；
4.同等条件下，获得过教育行政部门授予的区级及以上的名师、骨干教师称号优先；区级及以上教育部门组织的业务能力大赛二等奖以上获奖者优先；有课题研究、论文发表、教研能力突出者优先；
5.持有幼儿园教师资格证。
班主任：
1.年龄40岁以下；
2.具有学前教育专业本科及以上学历，同时须具有2年及以上幼儿园主班教师工作经历；
3.持有幼儿园教师资格证。
保育员：
1.年龄35岁以下；
2.学前教育专业大专及以上学历，同等条件下本科学历或有幼儿园教师工作经验的可优先考虑；
3.持有保育员资格证或幼儿园教师资格证。
信息管理员：
1.年龄35岁以下；
2.具有全日制本科及以上学历；
3.有较好的摄影、摄像水平及图片、音像处理技术；
4.有良好的文字功底，能配合做好公众号运营及宣传工作；
5.中共党员，有党务工作经验者优先。
（三）有下列情况之一的，不予接受报考
1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.非地方班的军队院校应届毕业生；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
1.报名时间
公告发布之日起至6月2日截止。
2.报名材料
（1）深圳市宝安区新蕾幼儿园（集团）应聘报名表（模板见附件1，在落款处手写签名）；
（2）身份证；
（3）学历学位证书及验证报告；
（4）岗位资格证;
（5）工作经历证明(模板见附件2)；
（6）承诺书(模板见附件3)；
（7）无犯罪记录证明（证明出具时间为公告发布日之后）。
3.报名方式
本次报名采用网上报名方式，根据材料序号上传材料，材料命名为：应聘岗位+姓名+材料名称。
教研员报名链接
班主任报名链接
保育员报名链接
信息管理员报名链接
4.报考人员所提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报考人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。
5.报考人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
二、资格初审
1.组织工作人员对报考人员提交的报名材料进行初审，按一定差额择优确定面试人选。
2.资格初审结果合格人员，通过短信或电话方式告知。
三、面试
1.面试时间、地点、形式等内容将通过短信或电话另行通知。
2.面试成绩设置合格线，合格线以上人员根据面试成绩从高分到低分的顺序，择优确定体检人选。
3.面试结束后，通过电话或短信方式另行通知面试合格人员及进入体检人员名单。
四、体检
体检时间、地点等另行通知。
五、考察
1.体检结束后，体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为资格复审，以及适应所报考岗位的相关情况。
2.资格复审时请将材料统一使用A4纸复印，并在材料右上角标注序号，按序号顺序进行排列。其中：第（1）（6）（7）项材料收原件，（2）至（5）项材料验原件收复印件。
3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试成绩合格考生中按成绩排名依次递补。
六、聘用
拟聘人员考察合格，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照上级有关文件执行。
四、有关说明
1.拟聘人员分配到集团内各幼儿园工作，不服从安排者取消其聘用资格。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
3.招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至公告发布之日。
4.请报名人员详细阅读本公告，如有疑问，请于工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30致电咨询。
咨询电话：0755-27824101 袁老师
5.本公告由深圳市宝安区新蕾幼儿园（集团）负责解释。
深圳市宝安区新蕾幼儿园（集团）
2026年5月28日
